给员工家长的一封信
给员工家长的一封信
家长们作为员工的坚强后盾，是员工们奋斗的目标，企业应该定期问候员工家长，展现公司的人文关怀。下面学习啦小编整理了给员工家长的一封信，欢迎大家阅读。
给员工家长的一封信篇一
敬爱的国显员工家长：
您们好!
“一元复始，万物争荣”。新的一年—2016年即将到来，您的子女们也已经回家和您们一起欢度春节了。在辞旧迎新之际我谨代表公司及我个人向您们致以最深切的问候和敬意：您们辛苦了!
2015年是收获、感恩的一年。在整个市场很不景气，行业超过35% 倒闭的大环境下，我们国显人经历艰辛与磨难，经过全体国显人的共同努力，实现了与中国建材集团旗下方兴科技(股票代码：600552)联合重组，目前我们已是央企上市公司(世界500强排名第267位)中的一员。
2016年是充满希望的一年，虽然专家评估2016年市场会比2015年更加严峻，但我们今年的目标是比2015年增长70%以上;因为有您们和小孩的共同努力，我相信我们能共同建造一家优秀的伟大企业。
国显成立至今，已有10年;想起当初小米加步枪的日子;想起在市场中摸爬滚打的日子;想起我们全体国显家人们加班加点，兢兢业业艰苦奋斗的日子。万般滋味在心头，不过我肯定的是，未来的日子更具挑战，我们必须具备穿透岩石般的意志力努力完成一个个目标，才能实现“做一家受人尊敬的伟大企业”!
同时，我更希望国显人都可以在国显的舞台上，尽情演绎属于您们的职业生涯高度和实现事业理想发展，因为只有这样才能无愧您的家长大力支持及无悔于您的青春。
因为有了您们做为家长的支持及您小孩的努力：就有了我们各自幸福的小家;才有了今天国显这个大家庭;才会有走向全球的国显。
在新春来临之际，我深深地祝福：各位家长在新的一年里----身体健康、阖家幸福、恭喜发财!
谢谢!
深圳市国显科技有限公司
总裁： 欧木兰
2016年2月3日
给员工家长的一封信篇二
尊敬的怀仁集团家人的父母们，亲爱的家属们：
大家新年好!
新春佳节即将到来，我很想上门拜访大家，看望大家，同您们拉拉家常聊聊天，并想亲手把孝养基金送到您们手中，以表达我的心意和感激之情。我感到惭愧，一天到晚，一年到头，忙忙碌碌，没有时间来看望您们，在新春佳节即将到来的时候，我特委托公司各级管理人员代表我登门拜访，来看望您们，把我的一点心意亲自送到各位父母和家人手中，表达我的敬意，感谢您们对儿女一年来工作的理解和支持，感谢您们为了他们的工作和事业在身后的默默付出和无私的奉献，特向您们表示诚挚的慰问和崇高的敬意!真诚祝福您们新春快乐!身体健康!猴年吉祥!
近几年来，国家发展健康产业的政策不断向好，我们怀仁健康产业集团各项事业发展迅速，蒸蒸日上。虽然整个经济形势下行，但我们怀仁健康事业由于把握了时代发展脉博，适应顾客的需求，逆势成长走上了发展的快车道。怀仁药品零售一直保持较快的增长速度，怀仁连锁的开店也在加快;博世康公司找到最合适的发展模式，中药销售成倍增长，产品供不应求。母婴产品行业虽然受到电商的冲击，但怀仁集团优康宝贝母婴公司仍然保持增长态势;2015年，随着龙脑科技开发有限公司、真的好养生产业发展公司、脊椎康复中心、华夏神履全息亚健康调理中心、国医城等分公司和项目的相继成立和开业，怀仁集团大健康产业链布局基本完成。特别是怀仁健康产业园26000平米的医药物流中心和15700平米的博世康观光工厂的先后建成使用，更为我们未来的发展插上了腾飞的翅膀，现公司正在修建新办公大楼。一年来，所有这一切成绩的取得，是各级党委政府和有关部门的重视支持的结果!是我们集团全体家人忘我劳动、辛勤付出、团结拼搏的结果!是各位父母、各位家属大力支持和配合理解的结果!公司的发展和业绩也有您们的功劳!
公司在关心员工物质生活幸福的同时，更关注员工精神生活的幸福，公司着力推进精神文明建设，弘扬传播正能量，倡导孝养，引导和谐家庭建设，倡导健康生活方式，弘扬美德，践行孝道文化，我们引导员工孝敬父母，特设立孝养基金，要求员工常回家看望父母，如果不能经常回家，至少给父母打电话问候尽孝心!我们深信，只要我们每一个人都践行孝道，传承家规家风，弘扬美德，那我们公司每个员工家庭亲情更浓，家庭更和谐更幸福!
请各位父母、各位家属放心，公司会努力创造更好的工作环境。营造更好的工作氛围，提供更好的学习条件，让大家在这里工作更愉快，收入更好，成长更快!使大家在怀仁集团公司这个平台上共同成长，共同进步，实现价值，成就梦想!成为您们乃至整个家族的骄傲!最后，再一次感谢您们的默默付出和大力支持!
恭祝您们身体健康!新春快乐!阖家幸福!
怀仁集团董事长 林承雄
二0一六年元月二十日
给员工家长的一封信篇三
尊敬的员工父母：
您们好!
满怀着新年的喜悦，春天的脚步正款款向我们走来。值此新春佳节之际，我代表新博源医药全体员工向您们致以新春的问候和诚挚的祝福，祝您：新年快乐!吉祥如意!阖家幸福!健康长寿!
刚刚过去的2015年是新博源医药不平凡的一年，顺利通过GSP(药品经营质量管理规范)认证，软、硬件设施均达到国家标准要求。投资2000余万元新建的办公大楼也已全部投入使用，总建筑面积达到2万平米，内设中央空调一年四季冬暖夏凉，公司在为员工营造出宽敞明亮的办公环境的同时，也为员工提供了优质免费的食宿条件。整洁宽敞的员工餐厅可容纳100余人同时就餐，早餐每人加一个鸡蛋增加营养，中晚餐四菜一汤(两荤两素)菜品丰富、花色多样。温馨舒适的宿舍楼内设有独立卫生间、淋浴、阳台、中央空调等设施，让他们在辛勤工作之后能有个舒适的休息环境。
在新博源公司的这些日子里，您的孩子认真工作，虚心好学，为新博源做出了很大的努力和贡献!我们也衷心地希望，员工在认真工作的同时也要更好地照顾家人。百善孝为先，公司一直倡导和教育员工对父母孝顺，我们始终认为用心孝敬父母的员工才能创造更好的工作和社会价值。
新博源医药公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望您们作为孩子的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们新博源。我们会加倍努力，创造出更加优异的业绩，以此来提高员工们的福利和待遇，更好地回报您们的支持和信任。
春回大地千峰秀，日暖神州万象新。新博源医药在新的一年里将更加坚定信心、振奋精神!最后，我再一次深深地祝愿您们：幸福安康，吉祥如意，新年快乐!
此致
敬礼
董事长：郝延光
2016年1月31日
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