爱岗敬业乐于奉献文章_爱岗敬业无私奉献文章

　　一个爱岗敬业的人，一个乐于奉献的人，一个有丰富阅历的人，无论在什么岗位都无怨无悔。下面是学习啦小编给大家整理的爱岗敬业乐于奉献文，希望能帮到大家!

　　爱岗敬业乐于奉献文章1

　　以思政工作为先导，做学生成长的引路人

　　新时代的大学生，由于各种原因，虽然顺利步入大学，但仍比较迷茫，不知道现在该忙什么，不知道将来能做什么。黄文德同志认为,学生的迷茫主要来自对未来的不确定。为此提升学生的团队意识，诚信品质和社会责任感等，是非常必要的。

　　首先，精心组织各类理论学习活动，拓宽学生思想政治视野。黄文德同志不仅将各类理论理解与平日的实践相结合，而且在思想和行动上严格要求自己，始终把组织全院学生的政治理论学习放在团学工作的首位。通过政治理论学习，全院学生的政治思想觉悟和政治理论水平得到了很大的提高，思想上、政治上更加自觉地与党中央和校党委保持一致。几年来，黄文德同志先后组织学生开展了学习十六大报告、十七大报告、温来校讲话等活动。在学习过程中，他精心策划组织学生主题班会、学生精品班会，交流心得，同学们受益匪浅，取得了良好的效果。

　　其次是加强对学生进行社会主义核心价值体系和职业道德教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观。在改革不断深化、经济持续发展的今天，大学生的素质高低不仅仅取决于学习成绩的好坏，思想道德水平的高低也是一个重要的方面。黄文德同志在日常工作中注意用科学理论教育学生，引导同学们树立正确的世界观、人生观、价值观。他坚持以营造会计学院学生文化为团学工作之重点，提出以“爱心、诚信、感恩”为主的学院文化建设，探索思政教育新方式，坚持做好“爱心接力”活动、在全校率先举办“图书漂流”和“高校感恩节”等活动，使在校大学生在这些活动中得到潜移默化的教育，在丰富学生课余生活的同时，思想道德水平也得到提高。

　　以搭建锻炼平台为抓手，做学生成长的铺路人

　　学生学习专业知识在第一课堂，学生运用专业知识，成长成才在第二第三课堂。黄文德同志在日常的工作中，坚持学校提出的三个课堂联动的育人要求，积极寻求创新，搭建各种平台，提高学生的综合素质。

　　(一)建章立制，增强学生的组织纪律观念。为了做到规范化管理，黄文德同志制定了一系列学生工作的制度，如《班级考核制度》、《班长、支书考核制度》、《班会评比制度》、《学生会明星部评比制度》、《学生学术奖励制度》等50多项。通过这些制度的实施，各项工作活动得到了有序的开展，同时调动了学生会各部门的工作积极性，有效地促进有利于学生成长成才的活动开展。

　　(二)培养学生骨干，锻造出一支高素质的学生干部队伍。黄文德同志在校团委和学院党总支的领导下，加大学生干部队伍建设，通过实践锻炼、成绩考察、群众评议等多道程序，着力培养一支思想觉悟高、学习成绩好、工作能力强的学生骨干队伍，倡导学生将自我教育、自我管理、自我服务落到实处。他提出学生干部是学生工作的执行者、参与者、管理者与经营者，应该做到心中有集体、有他人、有信心、有能力、有勇气、有胆量。作为学生干部不仅要学习好、工作好、思想好、为人好，在平时更要以身作则、不说小话、不做假事。多年来，学院培养了一批又一批这样的学生干部，他们的努力发挥了积极的作用，缓解了学院专职学生工作人员不足的问题，在学生毕业就业时这些，学生干部也成了受社会欢迎的“抢手货”。

　　(三)积极搭建平台，锻炼学生的动手能力。

　　八年来，黄文德同志先后组织了“图书漂流”、“会人会语”、“Super 问答”、“早安俱乐部”、“寝室文化节”、“万人珠算大赛”等一系列集文化、学习为一体的特色活动，举办了“财富论坛”、“企业案例分析大赛”、“职业生涯规划大赛”、“嘉信会计师事务所”、“拓信财务公司”、“会计模拟实践”、“会计知识诚信大赛”等一系列体现会计学院专业学术气息的品牌活动，让学生在展示风采的同时，也促进良好学风的形成。值得一提的是，今年是会院传统活动“爱心接力”20周年，以此为契机开展的“水仙花”优秀青年爱心行动:通过“爱心接力” 照顾老人，“圆梦之旅 ”帮助贫困儿童, “爱心服务台” 服务同学 ,“热爱劳动” 服务社区 ,“爱心基金” 资助贫困生,“爱心关怀” 帮助后进生,“爱心书库” 体验奉献, “爱心热线” 建设和谐,这一系列活动，更是让会院学生深知作为新一代大学生任重而道远.

　　黄文德同志先后组织全院学生参加了学校各类重大活动，如：2003年的抗击非典、80周年校庆，2005年的江西红色旅游节开幕式、2007年的教育部本科教学评估、温来校、2008年江南冰灾捐款和汶川大地震捐款、2008年北京奥运会志愿服务、2010年西南旱灾捐款等，出色地完成了学校和学院交给的任务。

　　以服务学生为宗旨，做学生成长的贴心人

　　随着社会的快速发展和巨大变化，面对多种思想，多种文化，多种压力冲击的大学生，在大学时代有一个知心的长者，是非常重要的。密切联系学生，做学生的知心朋友，是做好辅导员工作的重要方法.黄文德同志多年，一直坚守在学生工作的一线，努力成为学生的知心朋友，服务学生成长成才。

　　(一)深入调查研究，了解掌握学生的基本情况。在工作中，黄文德同志经常利用晚上和周末时间，放弃休息，深入学生寝室与学生谈心。针对学生思想上的一些困惑，帮助他们分析自己的优劣，找准自己的位置，确定自己的奋斗目标。比如：有很多同学既想考研，又想考注册会计师，还想学二专，不知到底应如何定位，感觉压力非常大。通过黄文德同志的分析，这些同学找准了目标，放下了包袱，取得了明显的效果。

　　(二)关注特殊群体，切实为他们排忧解难。学生的特殊群体中，主要有贫困学生、心理障碍学生、成绩后进学生等。关注特殊群体一直是学生工作的重中之重。学院仅贫困生就有584名，黄文德同志在这项工作中同样花了大量的时间，并很注意工作方法。他关心顾及他人的感受，能首先站在他们的立场考虑问题，能及时地与这些特殊同学交流并将他们的情况向上级领导做及时地汇报。他总结了特殊群体学生工作的“三步法”：第一步是了解掌握特殊群体对象和信息，做到心中有数;第二步是开展耐心细致的思想工作，找他们交流、谈心;第三步是在必要时与他们的家长取得联系，争取家长的配合与合作。例如，07级注会1班一位同学，由于家庭贫困，产生自杀的念头，他及时发现并做好安抚工作，果断采取家长陪读的方式，使这位同学可以顺利毕业.同时经过他的努力，为这位家长在学校物业找了一份清洁工作，解决陪读经济困难的问题。还有他经常通过自己的社会关系，为贫困生提供勤工俭学的机会，并争取社会资源设立助学金。比如他积极奔走，争取江中集团在学院设立了十年“明日之星”助学金，每年资助八位贫困生，每人4000元。

　　(三)加强寝室安全管理，保证平安生活环境。由于会计学院学生人数众多，学生寝室所属楼栋较为分散，这给寝室安全管理带来了不小的困难。黄文德同志坚持在楼栋办公，平时经常带领学生会干部进入学生寝室进行安全宣讲与大功率用电器检查，并在楼栋各楼层设立了安全值班岗，以保证同学们能够平安的生活，放心的学习。2007年5月6日，他带队巡逻，亲自抓住了三个混进楼栋的小偷，防止了偷盗行为的发生，保护了学生的利益。

　　(四)确实作好学生的就业工作.就业是学生和家长最关心的问题,是关系学生成长成才和发展前途的实际问题.他一方面通过日常工作着力培养学生的综合素质，引导学生在学好专业知识的基础上全面发展，同时加强对学生进行就业观念教育和就业技巧的培训;另一方面，尽最大努力搜集就业信息，开拓就业途径，帮助学生联系就业单位。这些年，他走访了五百多家用人单位，邀请他们来校招人。八年来，先后服务了 4000多名毕业生。

　　以无私奉献为荣，做学生喜欢的辅导员

　　黄文德同志八年如一日，用自己的全部心血服务于学生。也有不理解的人认为他把大好时光浪费了，把学历的提升和职称的晋升都给耽误了。而黄文德同志总是微笑着说：“因为我热爱做学生工作”。

　　是的，每当会计学院学生取得了一点好成绩，黄文德同志总是比取得成绩的学生还更高兴。八年的辛勤工作，充分诠释了他“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的工作理念。他深受学生的热爱和拥护，学院的学生都亲切的叫他“小黄老师”。

　　黄文德同志在平凡的工作岗位上以务实的工作态度、饱满的工作热情、敢于开拓的工作精神践行着一个辅导员的工作职责，学生工作任重而道远，黄文德同志也将在新的征程中努力学习,开拓进取，在自己的岗位上做出更多的贡献。

　　爱岗敬业乐于奉献文章2

　　邓毅群同志2010年12月第二次当选共青团中建三局第一建设工程有限责任公司珠海分公司团总支副书记。分管评优、宣传工作，2009年由于公司机构改革，邓毅群同志负责团务、党务、宣传、工会办公室工作。无论是干什么工作，在什么岗位，他都能自觉加强理论学习，提高思想修养;都能紧紧围绕党政中心工作积极开展团的各项活动，并卓有成效;都能使团工作更好的服务于青年成长成才，并得到了青年的拥护;都能与其他团干部通力合作，开创性开展工作，扎实出色完成各项任务。

　　一、加强理论学习，提高思想修养。

　　邓毅群同志平时注重理论学习，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项制度，重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，认真领会“三个代表”重要思想，特别是深刻领会“与时俱进”、“立党为公”，“执政为民”、“加快发展是执政兴国的第一要务”等命题的深刻内涵，较系统学习了党现行的与本职工作有关的各项方针、政策，特别是与公司改革与发展有关的方针、政策和规章。积极参加党委中心组的集中学习和政治活动，积极参加各类理论学习讨论会、座谈会并踊跃发言，汇报自己的学习心得与体会。同时紧密结合工作实际，学以治用。

　　邓毅群同志在加强自身理论学习的同时，本着加强团员青年的政治理论修养，增强抵制不同形式的不良思潮侵蚀能力的目的，通过各基层支部的每月的安全教育日、团干部学习会、讨论会，团小组学习会，全体团员学习会等不同形式及时认真学习党和国家领导人的重要讲话，《人民日报》的社论，切实加强政治理论学习。如深入学习胡锦涛视察珠海、在深圳经济特区成立30周年大会上的讲话、十七届五中全会报告，并组织部分团员座谈学习后的心得体会;组织团干部参加集团公司团委组织的团干部学习班。通过学习使团员青年充分理解在新形势下以“科学发展观”为指导必要性与重要性，并要求全体团员青年自觉以“科学发展观”作为自己思想和行动的指南;组织团员青年认真听取有关团的十六大精神相关辅导报告、十七大专题讲座和有关WTO知识讲座;及时向团员青年传达上级团组织各级会议精神;坚持下基层，在青年同中进行广泛的青年思想状况调查，反映团员青年的呼声，架起了党政与团员青年间的沟通渠道。通过扎实、有效的宣传教育，激发了团员青年学习政治理论热情，大大提高了团员青年们的思想觉悟，共有5名团员青年向党支部提交入党申请书，2名优秀团干被党组织吸收为预备党员并按期转正，1名青年被发展为预备党员，1名团员被党支部列为发展对象。

　　二、围绕“两个服务”积极开展团的各项工作。

　　团的各项工作必须服务公司工作大局、服务青年成长成才。邓毅群同志深刻认识到了这一基本原则，在平时的工作中也很好的坚持了这一基本原则。

　　1、能紧紧围绕党政中心工作积极开展团的各项活动，并卓有成效。邓毅群同志担任团委副书记期间，为提高团员青年的业务能力、技术水平，调动他(他)们学业务、钻技术的积极性，同时与各部门协作组织开展了青年岗位技能竞赛活动。从2008-2今，公司开展的岗位技术练兵比武活动由于准备充分，组织严密，开展的有声有色，取得了很好的效果，得到了包括集团公司领导、部门领导及参赛团员青年的一致好评，佛山万锦东苑项目在劳动竞赛中由于表现突出，先后荣获全国工人先锋号、佛山市工人先锋号，这些荣誉极大地调动广大团员、青年学技术、钻技术的积极性。分公司团总支针对公司青年员工多的特点，在团员、青年中开展了岗位职业道德教育活动，要求广大团员、青年坚持文明服务、礼貌服务，通过教育，服务质量更上一层楼，杜绝了用户投诉，维护了对外的窗口形象，更好服务于公司的整体工作。

　　在担任团干部期间，认真领会贯彻上级团组织文件精神，要求各团支部积极开展“安全教育”活动，通过“安全教育”活动，强化了全体团员青年安全意识，提高了他们所在岗位安全保障系数，达到了安全关口前移的目的。坚持每月组织团干部积极参加公司组织的安全检查，坚持到生产一线，督促检查青安岗工作，坚持每年一次的青安岗培训和考试。通过围绕安全开展各项富有针对性活动，充分发挥团员青年在保安全、助生产方面生力军、突击队作用，为确保公司的安全生产作贡献。

　　2、能使团的工作更好的服务于青年成长成才，并得到了青年的拥护。针对公司大多数职工都是年轻人，邓毅群同志与其他团干部积极组织团员青年立足岗位成才。每年推荐2-3名青年管理人员参加了上级公司团委组织的优秀青年管理人员竞赛，坚持了每季的跟踪考核;推荐1-2名优秀青年技术人员参加了总公司组织的技术创新带头人活动，帮助选择项目，鼓励他们在岗位创新，改革现有工艺和技术。还通过开展读书计划和其他各种培训活动，帮助青年学习新知识、新技能，掌握过硬的本领，服务青年学习成才的根本需求;通过加强与兄弟团委的各类交流合作活动，为青年们施展才华创建平台;通过开展技术比武、岗位练兵等各类实践成才活动，帮助青年成为岗位能手，成为现代化建设的有用之才。通过及时推荐优秀青年作为党的发展对象，服务青年要求政治进步的需求;通过经常性地深入青年中了解情况，关心青年的工作、学习和生活，反映青年的意见建议、要求愿望，努力为青年办实事，切实履行好维护青年合法权益的职责;通过广泛开展各类寓教于乐、内容丰富、形式多样的活动，活跃青年业余文化生活，服务青年的精神文化需求;力争党政的支持，加强青年活动场所建设，为青年活动需求提供物质依托。由于服务青年工作做得较到位，得到了青年的拥护。

　　三、以加强团干部队伍建设为中心抓好团建工作，为开创团工作新局面奠定坚实的基础。

　　邓毅群同志注重抓团干部队伍建设。要求团干部按照“党放心、青年满意”的标准，争当一名“学习型、创新型、实干型”的团干部，鼓励广大团干部加强自身的学习，积极参加总公司团委组织的季评“十佳”团干部活动。同时能与团干部精诚合作，开创性开展各项工作并较出色完成各项任务。以此为中心，通过制定各类规章制度、党建带团建、加强团支部建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。为开创团工作新局面奠定坚实的基础。

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