因为勇气成功的事例

　　勇气是雪，化为人生之水;勇气是水，浇灌枯萎的树;勇气是树，燃出星星之光。以下是学习啦小编为大家整理的关于因为勇气成功的事例，欢迎阅读!

　　因为勇气成功的事例1:

　　一天，某公司总经理向全体员工宣布了一条纪律："谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。"但是，他没有解释为什么。此后真的没人违反他的这条"禁令"。

　　三个月后，公司又招聘了一批员工。在全体员工大会上，总经理再次将上述"禁令"予以重申。这时，只听一个新来的年轻人在下面小声嘀咕了一句："为什么?"总经理听到后并没有因这位新人的不礼貌而恼怒，只是满脸严肃地答道："不为什么!"

　　回到岗位上，那个年轻人百思不得其解，还在思考着总经理为什么要这样做。其他工友则劝他只管干好自己的那份差事，别的不用瞎操心。因为"听总经理的，总是没错"。可那个年轻人偏偏来了犟脾气，非要把事情弄个水落石出不可。于是他决定冒公司之大不韪，走进那个房间探个究竟。

　　这天，他爬上8楼，轻轻地叩了叩那扇门，没有反应。年轻人不甘心，进而轻轻一推，虚掩着的门开了(原来门并没有上锁)。房间里没有任何摆设，只有一张桌子。年轻人来到桌旁，看到桌子上放着一个纸牌，上面用毛笔写着几个醒目的大字--"请把此牌送给总经理"。

　　年轻人拿起那个已落满灰尘的纸牌，走出房间似有所悟，乘电梯直奔15楼总经理办公室。当他自信地把纸牌交到总经理手中时，仿佛期待已久的总经理一脸笑意地宣布了一项让年轻人感到震惊的任命:"从现在起，你被任命为销售部经理助理。"

　　在后来的日子里，那个年轻人果然不负厚望，不断开拓进取，把销售部的工作搞得红红火火，并很快被提升为销售部经理。事后许久，总经理才向众人做了如下解释："这位年轻人不为条条框框所束缚，敢于对上司的话问个\'为什么\'，并勇于冒着风险走进某些\'禁区\'，这正是一个富有开拓精神的成功者应具备的良好素质。"

　　其实，很多成功的门都是虚掩着的，只有勇敢地去叩开它，大胆地走进去，才能探寻出个究竟来。或许，那时呈现在你眼前的真的就是一片崭新的天地。毕竟，勇气是成功的前提。敢于破禁区者，必有意想不到的收获。

　　因为勇气成功的事例2:

　　罗勃特的生意刚刚开始后不久，他就听百事可乐的总裁卡尔·威勒欧普要到科罗拉多大学来演讲。他找到专门为总裁安排行程的人，希望能找个时间和他会面。可是那个人告诉罗勃特，总裁的时间很紧，只能在演讲完后的15 分钟与他碰面。

　　于是，演讲的那天，罗勃特来到科罗拉多大学的礼堂外等候。

　　演讲的声音不断从里面传来，罗勃特焦灼不安地在礼堂外徘徊。不知过了多久，他猛然想起，约定的时间已经到了。可是演讲还没有结束，已经超过预定时间5 分钟了，也就是说，他和威勒欧普先生会面的时间只有10 分钟。

　　“我必须当机立断，做出决定。”罗勃特想。他拿出自己的名片，在背面写下几句话——“你下午2 点半和杰夫·罗勃特有约会。”

　　罗勃特深深吸了口气，推开礼堂的大门，直接从中间的过道向他走去。威勒欧普先生原本还在演讲，见罗勃特走近，他停下话来。罗勃特把名片递给他，随即转身从原路走回。还没走到门边，就听到威勒欧普先生告诉台下听众，说他约会迟到了，他谢谢大家来听他演讲，祝大家好运。然后就向罗勃特这边走来。

　　威勒欧普先生看看名片，接着看看罗勃特说：“我猜猜看，你就是杰夫。”他说着露出微笑，我的呼吸也慢慢恢复正常。

　　结果我他们谈了整整 30 分钟。威勒欧普先生不惜花费宝贵的时间，告诉罗勃特许多精彩动人的故事，这些故事罗勃特到现在还常常拿出来讲。威勒欧普先生还邀请罗勃特到纽约去拜访他和他的工作伙伴。不过罗勃特认为威勒欧普先生给他最珍贵的东西，还是鼓励他继续发挥先前那种勇气。威勒欧普先生说罗勃特要有很大的勇气，才敢进去打断他的演讲，而在商业界，首先需要的就是勇气。