2017年会计学专业大学排行榜
2017年会计学专业大学排行榜
会计学专业属工商管理学科，是一个应用性较强的专业。会计专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。下面就是学习啦小编给大家整理的2017年会计学专业大学排行榜，希望对你有用!
2016-2017年会计学专业排名
会计学就业前景
1、源源不断地社会需求
需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。
2、企业中的主导地位
会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
3、一技在手，走遍全天下
会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手。
4、就业不择性别
学工科的女生都知道，由于行业的关系，会受到很严重的性别歧视。由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。
会计学就业方向
一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
二、外资企业：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。
三、 事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
建议：假期实习。找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。
四、理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。
建议：在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财(无论是公司理财还是个人理财)上是关键的因素。再次，判断一下自己是否有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师等等。
五、公务员
职业状况：近几年国家机关每年都要招考公务员，对那些从小就有治国理想的同学是一个很好的机会。如果你感觉能忍受公务员的清贫生活，并且对公务员这个职业有较浓厚的兴趣，可以在每年毕业前参加公务员招考考试。
六、高校教师
职业状况：教师每年有至少三个月的带薪假期，还可以享受稳定的福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。在选择高校的时候要综合考虑学校的前景，而不要只看重暂时提供的某些条件。建议选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校，即使待遇稍微差一点。女孩子做教师其实是一个不错的选择。
会计学专业介绍
1、基本介绍
会计学(含注册会计师专门化方向)属于工商管理大类。作为一门应用经济学学科以及重要的管理学科，它是在研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统来有效地管理经济。会计学的主要研究对象是资金的运动，主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，接受会计方法与技能的基本训练，培养分析和解决会计问题、适应经济和社会发展需要的具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力。
2、课程安排
大三上：中级财务会计、成本与管理会计、政府与非盈利组织会计、会计准则专题、金融企业会计、税法与税务统筹、税法与税务统筹实验
大三下：高级财务会计、审计学、审计学实验、会计信息化原理与应用、会计信息化原理与应用实验、财务报告分析、财务报告分析实验
3、培养要求
本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，接受会计方法与技能的基本训练，培养分析和解决会计问题的基本能力。本专业要求学生具有较宽广的知识面，特别注意培养学生的外语能力、计算机运用能力和数理分析能力。
会计学的培养目标是培养适应经济和社会发展需要的具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位和政府部门从事会计实务、会计教学和科研等方面工作的高素质复合型高级专门人才。具体来说，本专业学生通过本科阶段的学习应具有以下几个方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;
2.掌握会计学的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计实际问题的基本能力;
4.熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规及国际会计惯例;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态，掌握从事科学研究的基本方法，具有从事科学研究的基本能力。
4、学制和学分要求
学制：4 年
学分要求：学生在校期间必须修满140 学分
其中，通识课程65学分
(其中必修课程35学分，选修课程30学分)
专业课程75学分
(其中必修课程60学分，选修课程7学分
实践教学14学分，毕业论文或设计8学分)
5、年毕业生去向统计
2016年毕业生去向统计：
本专业共96人，其中33人就业，23人保研，2人考研，29人出国
2015年毕业生去向统计：
本专业共109人，其中42人就业，25人保研，9人考研，31人出国
2014年毕业生去向统计：
本专业共116人，其中49人就业，19人保研，5人考研，22人出国
2013年毕业生去向统计：
本专业共83人，其中45人就业，14人保研，7人考研，16人出国
2012年毕业生去向统计：
本专业共81人，其中35人就业，17人保研，10人考研，13人出国
2011年毕业生去向统计：
本专业共81人，其中40人就业，14人保研，7人考研，12人出国
(数据来自经济与管理学院历届毕业生就业简报)
6、会计系介绍
会计与财务管理专业都属于会计系。武汉大学会计系是武汉大学经济与管理学院10系 2 所重要系所之一，下设会计审计教研室、财务管理教研室和电算化教研室。2004 年，获准成立了武汉大学人文社会科学重点研究基地——武汉大学财务与会计研究所。
01、师资队伍
会计系拥有一支学术思想活跃、科研创新能力较强、教学水平较高、以中青年教师为主体的教学科研队伍。现有教师 30人，其中教授 11人，副教授 10 人，博士生导师 7 人;教师中有2人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，3人入选财政部“会计领军人才”;1人获批“珞珈特聘教授”，1人入选“珞珈青年学者”;6位“70后”年青教师组成的团队入选首批武汉大学人文社会科学“70 后”学者学术团队建设计划。教师中具有美国、加拿大、新西兰和香港等国家和地区大学访问研究或学习经历的有 16人;有博士后研究经历的教师 6 人;拥有博士学位的教师 23人，占比77%; 50 岁以下教师26人，占比87%。
02、科研成果
自2005年以来，会计系共主持教育部人文社科重大项目1项、国家自然科学基金项目14项、国家社会科学基金项目3项、教育部人文社科规划项目7项，其他省部级科研项目和各类横向科研课题 40多项，在《The Accounting Review》《China Accounting and Finance Review》《Emerging Markets Finance and Trade》《经济研究》《管理世界》《管理科学学报》 《会计研究》《审计研究》《金融研究》《南开管理评论》等国内外重要学术期刊以及中国经济科学出版社、中国社会科学出版社、中国经济出版社、清华大学出版社、武汉大学出版社等全国优秀出版社出版和发表了近 200 多部(篇)较高水平、有一定影响的专著、译著、教材和学术论文。累计有10余项科研成果获得湖北省社科优秀成果二等奖和三等奖、武汉大学人文社科优秀成果一等奖和二等奖、杨纪琬会计学奖、湖北省会计学会优秀论文一等奖和二等奖、中国审计学会优秀论文一等奖和二等奖等。
7、前景分析
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用。随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加。但会计人才市场的竞争压力相对来说较大大，所以对个人专业技能的要求也越来越高。
会计学专业就业方向：
1.国企或外企企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务;
2.会计师事务所，培养综合能力，熟练掌握专业知识,工作强度大，报酬可观;
3.高校教师从事教学和科研工作等。
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