大学生初入职场要注意什么
做为新人初入职场，有些细节大家必须要注意，以免对自己的工作造成困扰。那么大学生初入职场的注意事项到底有哪些呢?学习啦小编给大家的建议如下。
大学生初入职场的注意事项
1、初入职场要摆正态度
对于竞争激烈的职场，大学生目前也只是普通劳动力，虽然他们在大学里有学管理的，有搞研究的，但是在公司里、在单位里，一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人，要有正确的态度，认认真真脚踏实地从基础做起，切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态，遇到不开心，要乐观向上，有时还要有点阿Q精神。
2、要适应时代
各种不良的职场风气也在蔓延，刚踏入职场的年轻人，不能为了蝇头小利而走了弯路，要始终保持着年轻人的激情，要在工作中弘扬正气，树立正确的职场观念和职场心理，得到不断成长。
3、要干一行爱一行
刚参加工作时，兴趣爱好很重要，养活自己更重要。既然选择了这份职业，干一行就要爱一行。只有全身投入，才能在自己工作的领域取得成绩，才能取得更好的发展。
4、要在学习中成长
工作是另一种学问，不仅要处理具体的事物，还要处理复杂的人际关系等等，刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识，不断充实自己，慢慢适应职场生活，不被职场所淘汰。
5、要学会担当
踏入职场，你已经成为一名社会生产者，生产者无论在哪个岗位上，身上都肩负着一定的责任，这种责任与学生的责任是不一样的，这种责任更多的是对社会的责任，不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任，遇到问题遇到错误要学会担当，对公司、对社会、对人民的担当。
6、目标要远大
大部分毕业生工作以后，他们不仅关心前途、也关心钱途，作为刚刚参加工作的毕业生，虽然经济待遇很重要，但是千万不能一切只向钱看。只有树立远大的目标、理想，沉下去安心工作，多向有着丰富经验的同事学习，才能不断提升自己。
好习惯有助求职成功
在求职浪潮中，既有人一帆风顺，也有人屡屡碰壁。从无数的竞争者手中获得有限的工作名额可不是运气那么简单，你需要养成一些能助自己一臂之力的好习惯。
1、首先，要有目的地寻找，锁定与你的工作目标和价值相吻合的公司，然后再集中精力一一筛选。然后要有计划、有重点、有目标地去寻找，同时拓宽寻找的渠道。
2、然后，时刻准备着。因为时不待人，你要时刻准备好迎接意料之外的机遇。
3、此外，要学会“避开”人力资源部。人力资源代表就像屏幕扫描器，他们只根据招聘经理的要求和直觉搜寻资历符合的应聘者，很多机会就会白白错失。建议把简历直接发到决定你最终去留的决策者的手中。
4、最后，不要忘记善待自己。找工作的人分为两种。一种是有后备计划的，而另一种是有找工作强迫症的，老是觉得时间不够用，一刻也不能停。虽然找工作是当务之急，但也不能让它把你醒着的每一秒都消耗掉。每个人都要给自己放个小假，适时清空内心，补充能量，这有助于获得一个全新视角。
大学生求职路上要学会自我修复
广东省44场大学毕业生招聘会进入尾声，四处奔走的大学生们已经有些疲惫。记者3月21日~22日在华南农业大学举行的“本科研究生文科、理工科专场”发现，到场学生较前几场明显减少。有学生表示，每次招聘会回来都很累，消耗体力和精神。
针对大学生求职过程中出现的疲惫心理，本报记者请教了高校心理老师和心理咨询专家，为你支上几招。
华南师范大学的章同学去年年底跑了五场招聘会，在参加广州大学“大学城高校毕业生专场招聘会”时，他就不太想去了。“每次招聘会回来都很累。”他说：“如果我前面排20个人，每人5分钟，那么我就要等2个小时左右。一天下来，我可能只投出3份简历，非常消耗体力和精神，收获甚少。”
“自己还没有找到工作，很多人经常来问这问那的，虽然他们都是关心我，但这给我很大压力。”数学专业应届生小芳说，压力下她有时也会睡不着觉。问题不仅于此，由于伟芳很坚持自己的就业观、坚持自己的意见，有时还比较容易跟人发生争执，这让她烦不胜烦。
1、学校疗法：压力过大时要寻求心理咨询
华南师范大学研究生处就业管理指导部门表示，目前应届研究生因为找工作而出现了不少的心理问题。“很多学生心情都是焦虑、紧张。”他认为在心理状态不佳的情况下，学生应该从三个方面来进行自我调节。一是认识到目前严峻的就业形势是社会性的因素，自己找不到工作只是普遍现象中的一个。二是要对用人市场进行分析。通过分析用人市场与个人的特长，找准自己的定位。吴老师指出，广州、深圳、珠海可以说是就业比较严峻的城市，求职时应尽量避开。三是当压力过大时，一定要寻求心理咨询。“心理咨询是很正常的一件事，根本不需要难为情。有时要多用阿Q手段来安慰自己，切忌在找工期间抱怨自己和社会。”
华南师范大学心理咨询中心的老师也表示：“不能因找不到工作而觉得自己就是弱者，一味地把责任揽上身。应想到，当前求职大军中有很多人现在的情绪都是比较焦虑的，你只是其中的一员。”他说在糟糕的情况下，还是应保持昂扬的斗志。因为“机会是留给有准备的人”。
2、民间疗法：用爱好排解心情
广东职业学院美术师表示，她与同学在招聘会归来之后，心情也是比较郁闷的。“这时大家就会经常聚在一起聊聊自己当天的经历，同时也谈谈面试中考官提出的一些问题，探讨应该如何更好地进行回答。”美术师说，通过这种聊天，能舒缓自己紧张焦虑的心情，同时也为下一次求职面试做准备。除了与同学互相交流，她说还可以做自己最喜欢的事情，像她爱好写毛笔字、记日记，有时跟朋友一起去唱K，都是排解心情的一种方法。
3、专家疗法：组建“求职团队”进行自我修复
心理咨询师建议学生应将这一年视为“实习期”。他认为，一生中遇到经济大危机的次数也就那么一两次。“把它看成是人生的一次体验，如果能越过这个坎，那么以后又有什么困难是克服不了的呢?”
在心理咨询师接触的咨询案例中，求职者普遍存在一种错误的思维方式。“当求职者看到第一封被拒的求职信，会失望;看到第二封也是被拒，失望加剧……第四封仍是如此。绝大多数人在这个时候就会感到恐慌，认为第五封也仍然是被拒的求职信。”他称这是一种事物的连锁效应。“但第五次的成功与否，与前面四次有关联吗?每家单位都是独立的啊!
心理咨询师强调，前期的失败并不等于以后就会失败，一定要消除这种惯性的思维方式。如果这种连锁效应持续积累，就会对自己进行一种失败的心理暗示，潜意识中告诉自己找不到工作。
他建议毕业生可组成”求职团队“，因为团队具有自我修复、自我激励的功能。即使个人在求职过程中出现一些心理问题，但通过队友之间的鼓励、支持与帮助，就能有效地减少严重心理问题出现的频率，也避免消极情绪的积累。
总之，对于刚踏入职场的年轻人，要有正确的态度，认认真真脚踏实地从基础做起，切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态，遇到不开心，要乐观向上的精神。
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