八项规定落实情况
八项规定落实情况
八项规定 是新时期加强党风廉政建设的重要举措,落实 八项规定 常态化机制建设是一项有关党和国家政权建设的系统工程,只有建立 教育——制度——监督——动力 四位一体 的常态化机制,才能保证 八项规定 的有效落实。下面是学习啦小编为大家整理的关于：八项规定落实情况。欢迎阅读!
八项规定落实情况
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 (一)
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
(一)严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
(二)严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
(三)严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 (二)
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研#from 本文来自学优高考网www.gkstk.com，全国最大的高考资源网 end#究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下：
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
我局根据云委办[2013]13号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准，有关客人原则上安排在本局食堂就餐，特殊情况的安排就近餐(馆)点，并按规定人均标准就餐。
五是严控庆典活动。《规定》出台以来，我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动，没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。
六是规范出访考察。《规定》出台以来，我局没有因公出国(境)访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下，参加了审计业务培训、进修，严格规范出访考察活动。
七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行，严肃财经纪律，切实控制审计成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。近期，我局通过对电话、网络收费的重新规范，从原先1563元/月降低到700元/月，从而节约了不必要的开支。
八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定，没有出现公车私用，没有违规使用警灯警报器，没有配置豪华内饰等，并加强了对车勤人员的职业道德教育，确保安全文明行车。
九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行《审计署关于加强审计纪律的八项规定》及《福建省审计厅关于印发<加强审计纪律八项规定>的通知》等，做到了廉洁审计。
十是加强监督检查。局领导经常组织加强内部监督，坚持抓好机关内部自查自纠工作。在审计工作中，按照上级审计机关和县委、县政府的要求，把监督检查我县各乡镇(场)、云陵工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容，重点检查会议费、公务招待费、出国(境)经费和公车购置及运行费等安排使用情况。
中央“八项规定”出台后，我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间，我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在《规定》贯彻落实以来，我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来，我局将继续严格贯彻执行“八项规定”，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。
关于开展八项规定贯彻落实情况自查的报告
我社区及时组织两委及小组长、支部书记学习贯彻中央八项规定、国务院廉政工作会议精神、同志关于勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神等情况，以及街道落实八项规定的执行细则，认真查找和解决“四风”方面的突出问题，改进作风加强廉政建设。现自查情况如下：
1、社区及时组织两委及小组长、支部书记学习贯彻中央八项规定、国务院廉政工作会议精神、同志关于勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神等情况，以及街道落实八项规定的执行细则，同时梳理干部良好形象，从自身做起，率先垂范，为居民做出榜样。
2、恪尽职守，履职尽责。我社区干部及社区工作人员都根据社区工作的性质和要求各尽职能。责任意识、争先创优意识、廉洁自律意识强，能够及时传达上级文件精神并组织学习，对日常工作也能够认真完成，整体工作状态良好。
3、履行监督，廉洁自律。我社区认真落实社区听评会、民主评议会、述职述廉等制度，严格执行“八项规定”。开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
4、切实改进，增强实效。社区牢固树立求真务实、执政为民的理念，增强工作实效。在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。提倡少开会、开小会、开短会及严肃会议纪律正会风。我社区严格控制各类会议规模、次数、时间，并在“文风”上提倡“快、少、短、小”要求提高办文效率，少发文、发短文，努力提高文稿质量并做到精简文件简报。
我社区严格执行规范出差出国的制度，没有发现因公出国的情况。
5、加强思想建设，开展教育。我社区大力宣传“八项规定”并加强了宣传引导和舆论监督，把宣传重点都放在民本民生的情况上。
6、进一步落实党风廉政建设制度。我社区严格执行公务接待情况，没有发现公款吃喝、公款宴请的情况。
7、我社区无公务用车情况。
8、xx社区“三资”管理情况：
(1)社区资金使用情况需要召开两委会议，分管领导报告情况后经两委研究一致同意划拨经费。
(2)健全、完善集体财务管理制度。根据本社区具体情况，居、组财务实行“一支笔”审批制度，即居、组财务统一由居委会主任审批;居、组各项财务开支须有经办人、证明人、审核人(监督小组组长)、审批人签字并注明用途方可报帐，财务管理人员认真履行职责，严格按有关规定办事。
(3)居、组务实行民主管理、民主监督制度。社区议事监督委员会是居、组务民主管理常设监督机构。
(4)社区议事监督委员会有权对财务公开、财务制度、各项合同、库存现金、银行存款、固定资产存量等进行不定期的盘查、核实;有权监督张榜公布的财务内容，招标内容、资产内容是否及时、真实、完整。
社区高度重视“八项规定”及市、区相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查，定期不定期对贯彻落实“八项规定”及廉洁自律情况进行自查，不断强化效果的落实，并积极建立健全机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
通过本次自查，我社区干部及工作人员都能密切联系群众按照规定贯彻落实，工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”取得了明显成效。
关于执行中央八项规定和省市委相关规定情况自查的报告
按照市委办公室、市政府办公室《关于对执行中央八项规定和省市委相关规定情况开展督查的通知》(市委办发〔2014〕114号)要求，现将我局自查情况报告如下：
2014年，结合党的群众路线教育活动的开展，我局从职工群众最关注的吃喝、奢靡、文风等问题抓起，从企业最需要的待遇、效益地方帮起，从影响跨越发展最敏感的不作为、慢作为、乱作为问题治起，从机关最难改的庸懒散慢风气改起，使得该项工作在我局有力有效有序地深化推进。
一、重视学习教育，不断提高自律意识
自中央八项规定和省市委双十规定发布以来，为认真贯彻和严格执行好中央八项规定、省委“双十条”规定以及市委一系列规定，市局党委结合全市粮食工作实际，取消了市区内会议用餐和春节团拜活动;严格车辆管理办法，杜绝公车私用行为，同时，严格对干部八小时以外的行为进行约束;开展了党员领导干部会员卡清查专项活动，领导班子成员做到了“会员卡”零持有;扎实开展效能风暴行动，制定并全面推行了岗位责任制、首问负责制等八项制度;修改完善了市局机关内部管理制度和国有资产监管制度，形成了用制度管人的良好局面;整治了庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题，使工作效率有了明显的提升，同时采取了“四抓、四确保”的落实措施。一是抓学习，确保思想认识到位。先后召开党委扩大会议、全体党员会议和全系统贯彻落实专题动员会，动员广大粮食干部在认真学习的基础上，深刻领会“规定”的精神实质，切实统一思想、提高认识，努力增强遵守、贯彻、执行和落实的自觉性、坚定性，从而确保了全市粮食系统在贯彻上的统一性、在部署上的一致性、在执行和落实上的严肃性。二是抓领导，确保表率作用发挥到位。在局机关每月安排的理论中心组学习会上，每个副县级以上干部必须参加，并采取“自己查、领导点、大家评”的方式，就本月贯彻执行规定的情况进行汇报，重点对照检查领导班子、领导干部在带头执行方面存在的问题，而后梳理出整改要求，向机关和全系统广大粮食干部进行通报，广泛接受群众监督，同时，完善和修订了市局各项制度，新增制定了《县级干部联系点制度》和《市局领导到基层、企业调研检查制度》，以制度规范领导的行为，起到上行下效、层层传导的作用。较好地发挥了领导班子、领导干部在带头执行落实方面的表率作用。三是抓责任，确保组织领导到位。为使每个粮食干部将“规定”真正做到内化于心、外化于行，市局成立了以党委书记任组长、局长任副组长，其他领导同志和相关职能科室主要负责人为成员的贯彻落实领导小组，切实明确了职责，靠实了工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制，促进了“规定”的全面贯彻落实。四是抓督查，确保执行落实到位。市局成立了督导组，不定期对局机关和所属企业执行落实“规定”情况进行了明察暗访，并将规定执行情况与年度的经济目标同时进行检查考核，在全系统内进行了通报。
二、开展整风肃纪，不断规范行政行为
1、认真贯彻落实“约法三章”。今年以来，我局认真贯彻落实“约法三章”相关政策精神，按要求及时清理和整顿本单位办公用房，加强单位经费预算与开支，严格管控三公经费，强化监督检查，有效降低了行政运行成本，取得了一定成效。
2、积极配合市委市政府做好办公用房清理工作。按照中央、省、市委政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，我局结合实际认真做好了清理工作，严格落实责任制，确保清理用房工作落到实处。按照核定的办公用房面积，对本单位6名县级领导干部和其他科级以下干部职工办公用房进行了严格的审查，对超面积的办公室及时进行了调整，清理了部分不合格的用房。目前，单位领导干部和干部职工办公用房均符合标准，无超标使用的行为和现象。我局未申请新建楼堂馆所。
3、严控“三公”经费。按照“约法三章”有关要求，结合实施效能政府建设中的行政成本控制制度，进一步完善措施，全面管控“三公”经费增长。一是进一步规范公务接待。二是加强公务用车编制、配备使用管理和规范公务用车处置。加强车辆台帐管理，对出车进行严格登记，严格控制车辆维修保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，统一实行IC卡加油制度;实行公务车辆定点保险、定点维修保养和定点加油，统一购买过路票;节假日按规定实行封车，严禁公车私用。四是公开“三公”经费，提升公信力。
三、取得的成效
(一)促进了干部作风大转变。通过贯彻落实“八项规定”和省、市委“十项规定”，干部职工的工作作风得到了较大转变，上班迟到早退的没有了，严守规章制度的多了;上班窜岗闲聊扯皮的少了，钻研业务干事创业的多了，尤其是吃喝浪费现象基本得到遏制，干部职工拧成一股绳，围绕局党委年初确定的中心工作，自觉尽职履职，形成了积极向上、风清气正的良好风气。
(二)促进了服务环境大改善。局机关干部职工把落实“八项规定”和开展效能风暴行动、贯彻落实“双十条”规定，作为反映粮食系统办事效率和社会服务能力的重要标尺，主动深入企业帮助解决难题，开展送温暖活动，得到了企业干部职工的好评。
(三)促进了业务能力大提升。通过整治四平八稳、遇事推诿、敷衍应付等思想作风问题，干部职工责任心、履职能力、履职自觉性大大提高，在系统上下形成了学业务、懂业务，争当先锋、干事创业的浓厚氛围。
我局在贯彻落实“八项规定”和省市委相关规定方面，尽管做了一定工作，取得了一定成绩，但无论是从思想认识，还是工作态度，无论是工作进展、还是制度的执行等方面，都与市委、市政府的要求相比，有一定的差距和不足。今后，我们将以这次督查为契机，进一步加强领导、完善方案，强化措施，在抓学习上促思想，在抓问题上促整改，在抓制度上促经常，努力使这项行动取得实实在在的效果，达到转变作风、联系群众、推进工作、提质增效的目标。
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