关于社会治安综合治理工作的论文
关于社会治安综合治理工作的论文
做好社会治安工作，是维护我国社会稳定、保障改革开放深入进行的重要之举。下面是学习啦小编为大家整理的关于社会治安的论文，供大家参考。
社会治安的论文篇一：《浅谈社会治安制度的完善策略》
摘要:社会治安是维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重要一环，十八届四中全会强调了社会治安的重要性，提出完善立体化社会治安的要求，对各项具体内容都做出了明确指示，因此，本文从各项具体要求出发，阐述笔者所认为的浅薄观念。
关键词:立体化;依法办事;严格执法
十八届四中全会决定中对社会治安提出了新的要求，要求完善立体化社会治安防控体系，有效防范化解影响社会安定的问题，保障人民生命财产安全。依法严厉打击暴力恐怖、涉黑犯罪、邪教和黄赌毒等违法犯罪活动，绝不允许其形成气候。依法强化危害食品药品安全、影响安全生产、损害生态环境、破坏网络安全等重点问题治理。从这些要求中，我们可以提炼出以下几点。
一、完善立体化社会治安防控体系
什么是立体化社会治安防控体系，这对于现代管理模式是十分常见的描述，立体化，意味着要多层次，全方位。那么如何使社会治安防控体系立体化，将是这一点要求的立足之本。
(一)多层次
社会治安是需要多个部门来协调配合达成的，比如110接警中心与交警，派出所之间的指挥关系。然而，想要立体化的社会治安防控体系，就必须确立有多少层次来构成该立体化的体系。
第一，基层。基层是面对治安问题等突发状况的维护者，因此，保证基层人员充足，素质过硬是必不可少的要求。在招收基层执行人员时，标准要相对于其他岗位做一点改变，对于专业知识需要过硬，而对于法律就更需要精通了。基层人员处理治安问题时必须依照法律规定，这是最基本的要求。在此基础之上，基层工作人员还需根据不同的情形，来采取不同的方式以达到解决问题，维持社会安定的治安目的。基层的组织机构必须时时刻刻保持思想的先进性，跟上社会的步伐。基层的工作人员还需保持通讯畅通，因为基层治安组织属于第一线的组织，必须在第一时间到达现场，保证人民群众生命财产安全。
第二，快速反应层。快速反应层在现如今的体系中已经实际运用了很久，110接警中心一直担任着这样的一个角色，每天庞大的信息量在接警中心流转。因此，110接警中心在立体化社会治安防控体系中的地位与职能就不必再做过多的改变，继续依照现有的规章制度即可。
第三，决策层。决策层一直以来都是属于幕后人物，在通常的社会治安活动中并不曾看见他们的身影。尽管如此，决策层也是必须存在的，该层人员可以由地方高层组成，在重大疑难问题出现之时，决策层自动组成并指导基层与快速反应层快速高效地执行任务，这就是决策层的主要职能。需要注意的是:三个层次的格局并不是永不变化的，只是在现如今的技术能力以及有限的资源面前，这三个层次的设立是最为合适的，我们甚至可以期待技术的革新使得层次产生巨大的变化。
(二)全方位
第一，预防机制。社会治安主要的对象依旧是平民百姓，因此，预防的重心也将放在基层组织。预防该类问题需要贯彻群防群治这一方针，因为社会治安所涉及的利益绝大多数是老百姓的切身利益，只有在百姓认识到自己的利益，懂得保护自己的利益的情况下，才有可能在面对切身利益受到损害之时知道运用合法、合理的手段去维护该利益。因此，宣扬法治精神与普法活动还应继续，且必须更加地面向基层而非面子工程。此外，还应该对治安问题多发段加强巡视，对经常触犯社会治安的人员重点教育，重点关注，争取在问题发生之前就将其扼杀在摇篮中。
第二，处理机制。预防只是为了减少治安问题的发生，但如果完全依赖预防机制，社会治安问题就变成了“游击战”的顽固性疾病了。所以，除了预防机制，我们还必须建立一套高效的处理问题的机制。在现如今的体系下，处理此类问题可以说90%是由公安系统来完成的。近年来，公安系统为了加强对社会治安的管理，做出了许多改变，各地都开始征召协管员来帮助警察处理案件。一方面提供了就业机会，另一方面还提高了资源的使用效率，可以说，这个举动的确是一个不错的方法。然而，处理机制并不能单单在案件发生之后的环节中加强，还应该在案件发生之前就有相应的措施，例如，在各个街道，小区安装监控摄像头，力保无死角全方位监控，并保证每个摄像头全天工作，完好率百分百，这样一旦治安问题出现，就可以及时有效的进行追踪，解决问题。老百姓对社会治安问题的关注点并不在于政府部门如何防范，如何应对，他们只关心社会治安问题发生在自己身上时，政府部门解决问题的效率有多高，效率高于预期值则心满意足，如果效率低于预期值，那么依照老百姓的思维，往往会剑走偏锋，走向偏激的道路，对社会治安构成影响。
第三，善后机制。社会治安问题发生之后，及时有效的处理会减少人民和社会财产的损失。然而，即使解决了问题，损失的财产却是实打实的摆在了那里，那么如何善后是保障社会稳定的最后一道关卡。以现如今的思维观念，损失的财产，能追回的尽量追回，而对于追回困难或无法追回的财产，似乎只能咬牙跺脚认栽了。社会集体的财产的损失暂且不谈，毕竟是集体，集体的财产自有集体来抉择。人民的财产损失了尚有全部或部分没有追回，怎么办?目前的做法说通俗点就是谁造成的损失谁来赔，赔不完自己想办法。这对于老百姓来说无异于更大的损失，也是更大的安全隐患，面对追不回的损失，有的人选择了放弃，有的人选择了运用法律途径，有的人则选择了以牙还牙。俗话说冤冤相报何时了，这句话充分体现了我国国民的思维模式，这对于彻底解决社会治安问题是一种挑战。因此，有效的善后是防止该类事件发生的办法，这虽然不意味着能够完全杜绝，但能够起到一定的作用是肯定的，而主要的方法就是思想工作，进行思想工作，一方面，引导民众对相关问题采用法律的方式解决，另一方面，进行心理干预，保证受损害的民众在身体、财物受损之后，不至于心理受到创伤。
二、依法严厉打击违法犯罪活动
暴力恐怖、涉黑犯罪、邪教和黄赌毒一直是各国重点治理的对象，不为别的，就因为这几项犯罪涉及到人类安全与健康人。在我国，从新中国建立之后的这几十年，涉黑，邪教，黄赌毒交替发生，近几年，恐怖活动在我国也有发生，这不得不使我们深思，到底是犯罪分子无孔不入，道可通天，还是我国的防范机制出现了什么问题。对此疑问，究其原因，还是我国的防范机制上出现了大问题。依法严厉打击违法犯罪活动，首要的就是依法办事，其次才是严厉打击。
(一)依法办事
法律的作用有很多，调整作用，保护作用，在这里，我们需要强调的是保护作用。违法犯罪活动是为社会所不允许的，因为这些活动不仅仅侵犯了公民的权利，在有时还会影响到国家的发展与稳定，而有关法律就是为了应对这些活动而设立的。法律要求惩罚违法犯罪活动，但同时也规定了在侦察审理犯罪活动时的准则，这些规定并不是单纯的为了保护违法犯罪分子仅剩的基本权利，更是为了保证法律处罚的违法犯罪是真正的违法犯罪，而不是因为徇私等原因导致的冤假错案，这就是为什么需要依法办事。法律的规定容不得任何人僭越，我国历史传承留下来的许多思想是不符合现代法律思维的，但是这些思想深入人心经常会知道人们在合法的本意之下做出违法的举动，这是导致违法行为的常见原因，而要践行依法办事这一准则，上述原因是最大阻碍，而要清除阻碍，就必须让现代法律思维深入人心，让人们养成先从法律角度看问题而不是从伦理道德判断是非，而对于国家工作人员，则要简单的多，加大对国家工作人员的监督，对于一切违法行为都应予以惩处，但切不可以超越法律的方法来处理，因为用违法的方式处理违法的行为依旧是违法的。法律赋予了民众权利，也赋予了公安，检察系统工作人员侦办违法案件的权力，但我们在看到权力的同时不能抛开法律规定的义务，权责统一才是依法的真正涵义，忽视或侧重任一方，都会增加办案过程不公正的可能性，两者并重才能保证公正与效率兼顾。除去上述的要求，还有最后一点要求，我们必须谨记法律面前人人平等，执法人员的地位不能搞特殊，既不能高于他人的地位也不能贬低地位，这样才能保证执法人员的个人权利。执法人员是国家的尖刀，提升尖刀的锋利才能无网不破。
(二)严厉打击
违法犯罪活动是对个人，集体或国家中的一个或多个的权利的侵犯，尤其是暴力恐怖、涉黑犯罪、邪教和黄赌毒犯罪。这些犯罪行为的性质属于及其恶劣的行为，在全世界是被公认的恶性犯罪，因此，在世界各国，一旦发现该类犯罪行为，都会受到国家的查处。对于这些犯罪行为，我国法律的规定中自由裁量权的比例相对较多，因此，对于严厉一词的理解也就会出现见仁见智的情形了。严厉是在法定刑范围内的严厉还是超出法定刑范围的严厉才算是真正的严厉，这一问题笔者认为需要结合上一条依法办事来确认了，严厉打击是在依法的前提下进行的打击犯罪的活动，那么结论显而易见，打击犯罪，最严厉的处罚也不得超过法律规定的范围，至于法律规定的处罚范围是否合适，自有专家评论。基于以上观念，笔者认为，既然要加强对犯罪的打击力度，重视暴力恐怖，涉黑犯罪，邪教及黄赌毒等违法犯罪活动并依法进行严厉打击，那么首先重视执法队伍的权利以及义务的统一，给一线执法队伍足够的信心足够的动力去打击犯罪的同时提醒执法队员守法的意识，才有可能实现这一目标，至于惩罚犯罪分子自有法律的规定，而且对于惩罚的力度已经无需讨论。所以，降低了打击犯罪的成功率和破案率的主要原因仍旧在执法人员身上，更因为原因在执法人员身上，所以，合理扩大执法人员的权利和义务才是决解问题的关键，我们现在的主要问题就是缩小权利的同时扩大了义务，使得执法人员面对犯罪行为被各种限制性条纹规章禁锢了手脚，因而错失了良机。
三、结语
俗话说兵马未动，粮草先行。基础牢靠才有可能事半功倍，社会治安问题自从社会出现之后就一直存在，历史上各个朝代都为此想破了脑袋，不过不管处于什么时代，根本出发点都是为了维护社会的稳定，长治久安，只是随着时代的进步，技术也在进步，方式方法也在进步，完善社会治安综合治理制度体系最重要的就是在完善的基础之上利用现有的技术，而基础就是法律和制度，技术则是各种各样的方式方法，只有这样才能保证长期的社会稳定，才能保证人民生活安康。
社会治安的论文篇二：《试谈精神病患者对社会治安的影响》
摘要：近几年来接二连三发生的精神病人伤人事件则将精神病人推到了风口浪尖，精神病患者已经成为我国严重的公共卫生和社会问题。对精神疾病患者肇事肇祸行为之所以那么关切，是因为现如今管理的缺失已经让这一问题逐渐凸显，不仅对精神病患者不利，更会对社区、社会的正常运行秩序以及社会主义法制建设带来不利影响。
关键词：精神病;肇事肇祸;社会治安;综治
随着时代的发展，精神健康问题已经逐步受到全社会的关注焦点，并且关注的程度和讨论的热度也越来越高。曾经有人做出预言，二十一世纪人类将步入精神疾病时代。此话虽然有些危言耸听，但细想一下却不无道理。人类生活环境的不断变化，精神疾患的发病率不断提升，精神疾病患者对于社会的影响因素也越来越多。因此对于精神疾患的预防以及对精神病患者的管控对于现代社会，特别是对于社会的治安来说显得异常的重要。从现实的情况来看，近年来因精神病患者肇事肇祸行为而引发的治安事件和刑事案件在我国频频发生，比如精神病患者伤人、破坏公物、寻衅滋事等行为对于社会的和谐安定产生了不小的负面作用，也成为了我国社会治安综合治理工作的难点和重点工作。
一、精神疾病概况
(一)精神疾病的概念
精神疾病是指因精神活动紊乱为主要症状的疾病，狭义上指精神功能严重受损，自省障碍，不能应付日常生活要求与保持对现实的适应接触，造成对本人与社会严重影响或妨害的状况，即精神病。精神活动紊乱，就会出现各种精神范畴的异常症状，例如感知障碍的错觉、思维障碍的联想障碍、逻辑障碍、妄想、情感障碍、意识障碍等。各种不同的精神异常症状组合，就出现了各种类型的精神病。
(二)精神疾病
现全世界患精神病者人数惊人。一般来说，平均一百个人中就有一位精神病患者，该病属于常见多发病。根据我国统计数据，精神病不但发病率高，而且呈上升趋势。以上海为例，1958年上海市普查精神病发病率仅为2.8‰，然而在此之后的数据一路扶摇直上。到了2010年，根据的统计数据显示，上海市的精神疾病的患病率已达16.39‰，且每年都以0.3‰的速度递增。除此之外，各种心理障碍的发病率也已超过5%，本市每年发生精神病人严重肇事和肇祸事件都近百起。
二、精神疾病患者肇事肇祸现状
中国疾病预防控制中心曾发布数据表明，中国内地各类精神病患者已超过1亿，其中重性精神病患者约为1600万，近几年来接二连三发生的精神病患者伤人事件则将精神病人推到了风口浪尖，精神病患者已经成为我国严重的公共卫生和社会问题。据公安部统计，2010年我国由精神病患者引发的刑事案件达6万起,并呈逐年增长趋势。在刑事案件以外，因精神病患者而引发的各类治安事件几乎在我国每天都在发生，而发生地点也没有固定性，随时随地都有可能出现攻击他人、损坏物品等一些肇事肇祸行为，对社会治安综合治理的开展造成了不小的困难，也影响到了社会的和谐稳定。然而在上海，精神病患者肇事肇祸问题所面临的形势更为严峻。根据上海市疾病预防控制精神卫生中心在2005年7月1日至2006年6月30日所做的全面调查示，这一年中上海市共发生精神病患者肇事肇祸病例1068例，肇事事件占54.4%，多余肇祸事件，极端恶性伤人事件仍为极少数，主要病种是精神分裂症，占73%。在处理精神病患者肇事肇祸的事件中共动用警力1951次，影响了上海的总体治安环境和市民的安全感。
三、精神疾病患者肇事肇祸的社会影响
在过去，精神健康问题往往被社会所忽视，对精神疾病患者的管理不仅是医疗卫生部门较为忽视的一环，也同时一直是社会治安综合治理工作中的空白地带。在当今社会上，精神疾病患者常常被标上“不正常人”的标签，人们也常常会对精神疾病患者流露出异样的眼光，更有甚者对其嫌弃、侮辱。虽然诸多的法律都给予了精神疾病患者应有的尊重和相应的权利，但是社会在接受这些法律和执行这些法规、规章的时候都总显得那么力不从心，执行力和结果往往不尽如人意。虽然无刑事责任能力的精神病患者可以减轻甚至免于处罚，无民事责任能力的人能获得更多的关照，但这恰恰又成为社会上不少民众对精神疾病患者肇事肇祸后“无法无天”逃避罪责以及享受不公平待遇的诟病与不满之所在。虽然精神疾病患者在社会中仅仅是小部分人群，但在其危害状态的突发性往往会令管理者措手不及，特别是对于上海这样人口密度极大的城市，精神病患者的肇事肇祸行为会严重威胁本地区的正常社会秩序。对精神疾病患者的管控之所以难，是因为精神疾病患者自身存在一定的危险性和不可控力。对精神疾病患者的管理之所以重要，是因为管理不善非但会引起局部的治安事件，甚至还会上升到社会矛盾，严重影响治安的稳定和社会的和谐。对精神疾病患者肇事肇祸行为之所以那么关切，是因为现如今管理的缺失已经让这一问题逐渐凸显，不仅对精神病患者不利，还对精神病患者的家属带来不便，更对社区、社会的正常运行秩序以及社会主义法制建设带来不利影响。
四、精神疾病患者肇事肇祸的性质
(一)危害对象的不特定性
在很多情况下,精神病患者的肇事肇祸行为更像是一种自己情感的宣泄，没有明确的目标和指向性，见人伤人，见物毁物，使人猝不及防、措手不及。比如在2015年11月底，上海一小区内的一名男性在和父母发生争执后，突然情绪失控，抄起小区内的灭火器、砖头肆意砸向停放在旁的车辆，共有多达17辆车被其砸毁。由此事件可见，有些精神病患者并没有特定的攻击对象或破坏目标，而是具有极大的任意性和不确定性。正是这种漫无目的的行为和侵害目标的不可预知性，使得精神病患者的肇事肇祸行为难以预料，难以防控。
(二)社会危害程度的不确定性
在发病期间,精神病人往往会如脱缰的野马一般情绪激动，不受控制。主要表现为下手没有轻重，不分场合，伤害程度大，性质非常恶劣。比如2012年在上海市原闸北区临汾路附近，发生了一起曾有精神病史的男子恶意行凶的案件。该男子在马路上见到有过往的车辆便捡起路边石块砸毁车窗玻璃，并毫无征兆地用手中匕首向车内人员捅去，共有两辆过往小轿车受害，造成1死3伤的后果。从此事件中不难发现，精神病患者极有可能在一定的时间内完全丧失理智，从一个有正常思维的智人变成一个"兽性大发"没有任何情感和自我控制能力的"野兽"。这并不是说精神病患者都是非常凶残和可怕的，而是想以此来说明精神病患者在发病期间对社会的危害性不可控、不可预知。不得不说有些时候精神病患者的伤害能力非常之强，造成的恶劣影响的范围非常之广，对社会造成的安全威胁非常之大。
(三)危害时间的不可控性
大部分的精神病患者并不是一直都处于精神紊乱的状态，而是间歇性地出现失去理智、精神紊乱的状况。换言之，有些精神病患者在没有发病的时期与正常人无异。在实际中，管理者处于尊重人权的角度考虑，并不能对未处于发病期的精神病患者做过多的限制措施，但是精神病患者可能随时会发病，一旦发病必将令人猝不及防，造成许多肇事肇祸的后果。特别是对于未有过精神病史的患者而言，何时发病并可能对社会造成危害就更加难以预料和防控。比如在2011年3月曾一度轰动全国的上海机场杀母案件，刚刚留学回国与母亲团聚的儿子，怎料刚见面就在机场残忍地将自己的母亲用刀杀害。而在此之前，儿子就曾和母亲说他一直觉得有人在和他说话，母亲意识到了儿子在精神方面的问题，正打算等他回国带他做检查，熟料还未等到检查和治疗，儿子就在机场突然发病，母亲以及机场的安保人员毫无防备，终使惨剧发生，令人扼腕。
(四)危害行为的反复性
虽然我国精神病治疗手段不断提高，大部分的精神病患者都能得到充分的治疗，但是不可否认的是，由于精神疾病的复杂性和特殊性，治疗后即使被认定已经康复的精神病患者也有可能再次犯病并再次做出肇事肇祸的行为，危害社会公共安全。有不少肇事肇祸的精神疾病患者在治愈出院回归到家里居住生活后，或许是由于没有得到良好的护理和正确的监管，或许是由于接触了新的刺激，极有可能使病情再次复发，存在再次危害社会的隐患，严重影响了周围邻里和社区的安全感。近年来，上海也不乏出现那些病情反复的、愈后复发的精神病患者再次肇事肇祸的案例，而且其多次的肇事肇祸的行为也一定的连续性和相似性。
五、规范性建议
我国精神疾病患病率呈上升的趋势，如何对精神病患者的社会危害行为进行防控已经成为当今社会治安的一大难点。上海在2014年新修正的《精神卫生条例》中不但写明了精神卫生工作是本市各级人民政府及街道办事处的职责，还需要公安、司法行政这样的职能部门协同做好精神卫生工作。但是在上海现行的相关治安管理条例中却从未提及该部分内容，因此建议，在现有的《上海市社会治安综合治理条例》中应当加入对精神病患者的社区治安防控的内容，具体在第二章组织机构与职责中的第八条：“乡镇、街道综治委履行下列职能”的八条职能中，补充第九项职能：“协助有关部门开展对精神病患者的社区治安防控工作，预防精神病患者肇事肇祸。”根据上述上海市精神卫生条例第三十一条和第六十四条的相关规定，所在学校和单位以及当地的公安机关有责任立即对疑似精神障碍患者的伤害自身和危害他人安全的行为采取措施予以制止。同时，卫计、公安、民政等有关部门也有责任建立精神卫生工作信息共享机制，并按各自职责，负责相关信息的录入和更新。正是由于精神病患者在发病时的特殊情况会严重危及社会治安，所以建议在上海综治工作中，应当进一步加强对精神病患者的监管，严格防范精神病患者的肇事肇祸行为，社区综治管理机构应当会同卫计、公安、民政等部门加强精神病患者信息的专门跟踪管理，使针对精神病患者肇事肇祸的防控措施更具针对性、科学性和可行性。预防精神病患者的肇事肇祸行为不是某一部门的一己之力所能完成的，而是要多部门甚至是整个社会的努力。希望上海的综治工作部门能严肃得认识到这个问题并进一步提升社会治安管理水平，维护社会安宁，为上海市民营造一个良好的、规范的、法制的、和谐的社会环境。
社会治安的论文篇三：《试论如何加强企业社会治安综合治理》
在新的时代背景下，企业在各个方面需要的面对的难点都逐渐浮现出来，针对现今企业制度不断的改革，企业社会治安管理工作也需要结合执法理念对工作进行合理的改进，使企业可以在复杂的社会环境下有良好的发展基础，促进企业实力的提升。
一、企业社会治安综合治理工作的现状
近年来我国许多企业中的社会治安综合治理部门由于受到各种因素的影响无法完全发挥部门职能，在部门职责的义务上也有所疏漏。社会治安综合治理部门作为公安部门的下属机构，但是在实际的工作中却无法与公安部门工作达到执行协作效果，并没有展现其存在的意义。而因部门工作的性质，一些工作人员并没有职业素养，只是在日常工作中进行简单的矛盾纠纷与排查类工作，在企业社会治安综合治理工作无法起到执法的效果，使工作过于形式化。
二、现代企业社会治安综合治理工作的需要
对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产。在企业社会治安综合治理工作中需要规范的制度，由此可见，制定出科学、合理、规范的制度是保证其工作正常运行的基础。因此，在制定相应的制度时要在国家的法律法规的基础上，依据公司的规定进行编制，从而使综合治理工作有法可依、有据可循，使工作可以切实的落到实处，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。
三、加强企业社会治安综合治理的策略
企业社会治安综合管理工作只有一个部门的开展是无法起到应有的效果，因社会治安工作是涉及到各个领域的综合性、系统性工作，只有依靠各个部门之间的配合才能起到综合治理的目的。
(一)当前，倡导科学发展理念，构建和谐社会秩序，推动社会进步的工作已成为时代的主旋律。作为企业，实现其长久健康发展也是职工及其家属们的殷切期盼。党中央、国务院及时制订并颁布了社会治安综合治理的大政方针，提出了适应新时代要求的搞好社会治安综合治理的工作总思路，并要求在工作机制上不断实现新的突破。针对企业的具体综治工作，本人认为应首先从下述几个方面着手。
(二)树立抓治安必先抓防控的理念，持续增强社会治安驾驭能力抓好企业社会治安综合治理工作一定要首先认真落实好企业内部的社会治安综合治理责任分担制度，把防控管辖范围内的刑事犯罪作为工作的中心任务，周密构建企业内部的治安防控机制，把整治刑事犯罪、构建防控网络、监视重点管制对象(包括各类不稳定、有劣迹人员)、把握重点控制目标(包括危险物品存放场所。人员聚集的公共场所，重点消防场所等)作为重点工作内容。打造出企业综治工作多管齐下的工作格局。强力打击刑事犯罪即指完善案情分析机制，抓住案件特征，总结发案缘由，实施周密有效的防控手段，不留死角，不出遗漏，分清轻重缓急，分门别类地去抓，最终建立和谐稳定的社会秩序。
(三)广开信息渠道，全面掌握舆情信息通常所说的“舆情”是指“舆论情报讯息”，仅在密切把握舆论情报的详细内容时，方有可能主宰稳定的局面。打造健康向上、和谐稳定的平安企业，第一条件就是一定先构建出周密完整的情报信息联络网络系统，将收集情报信息工作作为首要性工作去突出抓好，并且特别注重抓好情报质量的提升工作。其一是要广开信息联络途径，强化并整合各路信息的获取方式，深人进行保密信息通道建设，尽力搜取隐蔽性、萌芽性、防范性的高价值信息。其二就是应强化各路信息的分析判别工作。依托主导部门的综合信息收集功能，实现各协调配合主体间的信息沟通，互为补充，共同研究，实现信息全面及时共享，达到由过去的从属配合向主动积极管控的根本性转变。其三是周密做好各路信息的接受应对过程。依照所获情报的紧张情况，采用黄色、橙色、红色三挡应对机制，且实施稳妥应急预案进行响应，进而达到精准控制和处置。
(四)解决矛盾要从调节处置开始企业各级党组织基层单位要本着对企业、对员工群众高度负责的精神，主动为企业党政分忧、为员工家属解难，对工作中发现的不稳定苗头，要及时报告主管部门，实事求是地反映群众的合理诉求和实际困难，提出解决问题的对策建议。特别是要充分发挥调解化解矛盾维护稳定第一道防线的作用，坚持把排查调处矛盾纠纷作为首要基础工作。
(五)树立“应急”必须先实现“快速”的理念要按照预防与应急并重常态与非常态结合的原则，建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的企业应急管理机制。重点突出“快”字。
(六)树立抓维稳必须先抓评估的思想主要是针对企业治安和企业稳定面临的新情况、新问题，建立好重大问题决策前的经济效益和稳定风险的“双评估”机制。结合企业实际，由综治办牵头，公安、保卫、纪委、审计、信访等职能部门负责，要重点做好安全生产、企地纠纷、人员分流、资源整合、职工子女就业、信访突出问题、重大工程项目招投标等容易激化矛盾、可能诱发群体性事件等突出问题的风险评估机制。
四、结语
在企业社会治安综合治理的工作中需要结合人员素质、法律法规、管理监督等方面进行开展。企业社会治安综合治理是企业发展中的一项维护良好环境的必备条件，虽然现在的企业在社会治安综合治理的工作中还存在着许多的问题，但是一些企业已经意识到其重要性，并结合国家规定与企业制度，积极开展相应的社会治安综合治理的工作，端正综合治理工作中的态度，加大在工作中的监督力度，从而促进企业可以稳定持续的发展。
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