经济统计论文
经济统计论文
随着我国经济的发展,经济统计过程中会出现大量的、杂乱的、来源广泛的数据。作为下一经济活动的基础,数据的利用非常重要,因此为经济发展制定针对性的决策是社会各界关注的重点。下面是学习啦小编为大家整理的经济统计论文，供大家参考。
经济统计论文范文一：农村经济统计工作质量改善分析
【摘要】农村经济统计工作是农村经济发展情况的最直接表现，也为国家的相关政策提供了理论基础。所以农经统计工作的质量是会对国家政策时效性产生影响的。本文首先分析了农经统计工作的意义及必要性，又对统计工作中出现的问题进行了总结，随后针对问题提出了针对性建议。
【关键词】农村;经济统计工作;质量改善
一、前言
在农村经济统计的工作中，研究农村的经济状态主要是通过三种方法：归纳、收集、统计，然后通过建立统计指标体系对每一种经济现象之间的关系以及其中存在的一定规律性进行深入研究，因为社会主义经济统计包括了农村经济统计工作，因此其也具有较强的直观性。通过对农村经济统计工作进行研究，发现其中存在的问题，并通过适当的方法进行改善，找出合适的对策，对我国的社会主义经济统计工作具有非常重要的意义，还能够改善农村居民的生活条件以及对我国的长期发展目标非常有利。
二、农村经济统计工作的意义以及必要性
农村经济统计工作包括了工农以及第三产业的经济调查分析，对采集的经济信息进行监督以对农村经济统计工作的质量进行提高，同时需要用相关管理部门提供的资料作为基础，以合理的方式运用到农村以及农村居民的发展当中。除此之外，还需要对城镇中的企业单位给予经营指导，居民可以根据指导改变自身经营战略，达到实现最大利润的目标。农村经济统计工作的意义主要体现在一下几点：首先农村经济统计工作是用农村经济发展的实际情况来进行确定的，根据统计数据能够看出农村的经济发展速度以及发展规模，同时还能看出农村管理人员的工作成绩;其次农村经济政策的基础就是农村经济统计工作的顺利进行以及工作质量，经济政策的时效性是由农村经济的统计数据决定的，从长远发展的角度来说，需要根据农村经济统计工作作出客观预测，有效避免经济改革的盲目性，使农村经济实现可持续发展的目标。
三、农村经济统计工作中存在的问题
(一)行政管理工作的影响
农村经济统计工作中的一个重要项目就是农村居民的人均收入，其会影响到政府部门的绩效考核。人均收入在很大程度上受到市场变动的影响，但是与干部的个人利益是挂钩的，所以就出现了政府干部忽略实际情况，进行盲目的业绩虚报，导致农村经济统计工作的质量大大下降，真实性与准确性严重缺乏。
(二)缺少资金使统计工作开展受阻
农经统计工作需要政府给予一定的资金支持才能够顺利开展，但是目前政府机关并没有将统计工作纳入到财政预算当中，没有给农经统计工作资金支持，使得统计工作无法正常进行，出现工作停滞。同时因为没有经济支持对人员的集体培训工作也无法顺利进行，统计工作人员没有受到过系统科学的培训，专业技能停滞不前，直接影响到统计工作的质量。
(三)统计工作方法落后
目前在我国的农经统计工作中所运用到的方法是老旧的，但是时代发展迅速，农村经济的发展越来越呈现多样化的特点，统计工作也随之变的复杂多变且项目众多，大大增加了统计工作的难度。为了达到提高统计工作质量的目标，必须要对统计方法进行完善、创新，但是现在的农村管理层没有接触到新鲜的方式方法，一直沿用传统的管理方式，评价体系存在孔雀，很多技术方法难以实现的统计项目就采用估算的方法，缺乏严谨性、全面性。
(四)统计工作的项目多，难度大
农经统计工作具有项目多的特点：农村经济收益分配、农村负担情况、农户、企业基本经济情况等等。农村统计工作本身具有很大的难度，同时人员的流动性较大，很多外出务工人员的经济来源是城市，而农产品的忠烈也会使销售渠道变广，使农经统计工作面临很大的挑战。
四、关于提高农村经济统计工作质量
(一)重视农村经济统计工作
因为政府相关部门对农村经济工作的不重视而导致农经统计工作中存在了一系列的问题，其对农经统计工作没有足够的人士，态度消极以及工作不积极，大多为了自身业绩对统计工作随便应付。因为农经统计工作农村经济发展具有很重要的意义，因此相关部门应当摆正态度，对其有足够的认识，并将统计工作上升到法规的层次，给予更多的资金支持，除此之外，负责农经统计的部门也应当争取更多的自身权益，对自身部门业务人员的业务能力进行提高，且协助政府部门解决经济问题，找到部门存在感，体现自身的价值，更好的做好农经统计工作，提高其质量。
(二)增加资金投入
农村经济具有项目多、复杂性的特点，因此提高统计工作的效率是非常有必要的，对此最有效的方式就是利用计算机技术预计网络技术构建一个农经信息网络服务中心，从财经预算中申请专项资金来监理这个体系，帮助提高农经统计工作的工作效率。在计算机设备、人员培训、工作环境的改善以及登记账册等多方面进行加强，特别是统计工作业务人员的队伍建设，但这些都需要一定的经济支持，相关部门应当对此制定相关经济制度，设立农村经济统计工作专项资金，为提高农村经济统计工作质量服务。
(三)提高人员素质
统计业务人员是统计工作中的执行者，是一个非常关键的角色，他们能够直接影响到农经统计工作的结果与质量，所以对统计人员的专业技能的提高以及服务意识的提高是是势在必行的。关于提高人员素质的方法主要有以下几种：安排人员进行定期的培训，培训的内容包括理论知识、工作协调、报标方式的协调等;部门内部应当经常开会，以开会的形式进行不定期培训;给统计工作人员发放统计知识的册子，要求他们随身携带且随时学时;政府相关部门应当对统计工作较为成功的地点进行了解，然后组织当地一线业务人员去参与他们的统计工作，借鉴他们成功的工作经验来充实自身，达到提高自身专业技能的目的;还可以让那些具有一定统计工作经验的老员工到统计现场帮助进行工作并给予适当的知道。此外，业务人员自身应当树立终身学习的目标，不断优化统计方式，积极提高自身综合专业素养。
(四)提高农经统计的现代化水平
在目前的农经统计工作中存在一定的滞后性，准确率与真实性得不到保障。因此需要以系统的计算机技术为基础，将农村经济的统计数据系统化，促进农经统计工作的信息化进程。通过运用计算机软件进行数据的分析计算，可以有效避免人工计算中出现的错误情况，提高数据准确性。
五、结束语
目前，尽管我国的农村经济管理工作取得了一些明显的进步，但是其中还是有部分瑕疵存在，比如行政部门的干扰、没有经济支持开展工作、工作的方式方法陈旧等等问题。为了实现农村经济的快速可持续发展，相关政府部门需要对存在的问题予以重视并解决，树立正确的认知观念，设立专项资金，晚上软硬件设备，组织培训提高人员综合专业水平，这样才能实现农经统计工作的价值，提高其质量。
参考文献
[1]胡军.新形势下农村经济统计工作探析[J].商品与质量.2013，(12)：61-63.
[2]陈德军.现阶段农村经济统计工作的现状及其改进措施[J].企业导报.2013，(09)：56.
[3]王志华.我国农村经济统计工作的意义、问题与建议[J].企业导报.2013，(07)：39.
经济统计论文范文二：经济统计农村经济论文
一、农村经济统计工作存在的问题
相应的经济统计制度没有落实到实处。当前很多农村的村干部并未意识到农村经济统计工作的重要性，也没有对经济统计人员的相应权利与职责划分不清，这直接导致经济统计制度落实不到位。另一方面，由于经济统计人员的综合素质不高，使得其在很多工作上都要看领导的脸色开展工作，而将各种经济统计工作的规章制度丢弃到一旁。当前在农村，村干部经常会对村庄的经济数据不加重视，从而使得很多的统计活动没有进行及时的数据审核，导致出现很多的数据根本无法进行查询。
二、农村经济统计工作的改善对策
一是各级领导应当对于农村统计工作的重要性加以重视。在具体的施政工作中，各级领导应当将农村经济统计工作纳入到日常的工作事项当中，通过详细的工作计划制定，从政策、方法、资源等多方面给予农村经济统计工作以大力的支持。除此之外，相应的统计部门也应当为农村经济统计工作争取到足够的政治资源支持，从而从根本上避免统计工作处于弱势地位的局面，逐步建立起自身在政治领域的应有地位。这种地位的建立实际上也能够更好的发挥出自身对于解决政治、经济难题方面的巨大作用，为各级政府提供大力的帮助。
二是对农村经济统计工作提供大力的软硬件资源支持。农村经济统计工作有必要与各级政府的局域网形成统一的连接，并且各级部门也应当为农村经济统计工作的开展提供必要的计算机软硬件设施，建构起互联网络，从而逐步形成网络化的办公条件，提升工作效率。从资金支持来看，有必要设置专门的经费项目来支持农业经济统计工作，这种经费项目的设置应当充分考虑到统计人员、网络维护、知识更新、业务培训等多个方面的需求，为农村经济统计工作提供坚实的基础。
三是对于农村经济统计工作的各项制度应当及时有效的加以落实，对出现问题的地方，应及时找出原因，对相关责任人给予处罚。为了确保各项制度的落实，各级政府就必须对这一工作加以重视，应当定期或不定期的对农村的经济统计情况举行听证会，并抽查相关的统计数据，从而确保经济统计制度能够得到科学执行。在抽查过程中，对于发现问题的地方，应当对于相关责任人进行严格的惩罚，决不姑息。另一方面，在加大惩罚力度的基础上，也要对于经济统计制度执行较好的农村给予物质及精神上的奖励，并以此作为典型，来加以宣传。
四是农村经济统计人才工作的强化措施。制度层面的优化。一是加强镇级政府的角色。加强镇级政府在农村服务和管理统筹的角色，以镇为主的管理体制帮助解决农村村庄经济统计人员业务水平较低的情况。二是改变经济统计人才管理体制。农村村庄必须端正经济统计人才管理方向，转变人才观念，并且不继深化农村综合改革。三是结合农业、科学，进行农村经济统计人才队伍的建设。农村村庄除了为地区经济发展提供知识储备外，还需要全面改革现有农村人才管理模式，确保经济统计人才能够结合地区状况开展相应的服务工作。四是推动战略联盟，提升农村经济统计员工专业化水平。采用战略联盟，可使农村村庄在相互支援下发挥更好效能。适当的战略联盟对减少人才物力浪费、拓展人才视野、促进经济统计员工能力提升、提供学习机会及强化农村竞争力均有帮助。
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