怎么保持良好的人际关系

怎么保持良好的人际关系

　　美国卡耐基教育基金会对成功人士的研究发现，“一个成功的人，15%靠专业知识，85%靠人际关系与处世技巧”。怎么保持良好的人际关系?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

　　保持良好人际关系的原则

　　真诚守信

　　诚信是良好人际关系的基础，一个守信誉、有诚信的人每个人都乐于与之交往，真诚守信的人才能取得别人的信任，促进双方的成功交往，形成相互支持、密切配合的人际关系。

　　互惠原则

　　有个广告词说的好“大家好才是真的好”，良好的人际关系最终需要相互依存，双方通过金钱、物质、资源、精神的交换而满足相互需要，从而更加促进人际之间的交往，加深彼此的感情。

　　提升自己

　　“你若盛开，芬芳自来”，“看一个人的品味，就看他交往的朋友”，所阐述的都是只有自己提升自身素质才能交往到优秀的朋友， 提升自己让自己更加的有价值，能够给朋友提供更多的帮助和支持，让别人更加愿意与你交往，有助保持良好的人际关系。

　　换位思考

　　多为对方着想是高情商的重要表现，“如果这样做，对方的感受如何?会不会不舒服”“这样做，会给对方带来哪些好处和害处，有哪些影响”，在交往的时候多这样为对方着想，会让人觉得你非常善解人意，跟你交往会很轻松舒适，那么自然愿意与你保持良好的人际关系。

　　乐于助人

　　人生在世难免遇到困难的事，朋友之间也只有在患难的时候才能见真情，当朋友遇到危难的时候，一定要尽自己最大的可能给予帮助，“雪中送炭”似的帮助总能给人更深刻的印象，人际交往过程中一定要记住多替别人排忧解难。

　　学会说话

　　“良言一句三冬暖、恶语伤人六月寒”在人际交往过程中，要学会说话，思考过后再说出口，一旦口出恶言，那么修复起来就要花费极大的力气，可能会让煞费苦心建立的人际关系毁于一旦，要学会委婉、客气的交流方式，营造轻松热情的人际沟通模式。

　　学会欣赏

　　每个人都希望得到别人的赞美、让别人认同，真诚的赞美是获得良好人际关系的简单方式。学会欣赏别人，善于发现对方身上的闪光点，忽视缺点，发现对方的优点有及时地、真诚地赞美对方。但是，要杜绝阿谀奉承，赞美和欣赏是要发自内心的，真诚表达。

　　虚心学习

　　“三人行必有吾师”，每个人身上都有值得学习的地方，每个人都喜欢虚心向自己学习的人，虚心向别人学习请教不仅能让自己变得更加优秀，还能拥有良好的人际关系，实在是不可多得的好主意。

　　保持良好的人际关系的方法

　　经常关心人。你要别人怎么样对你，你也要怎么样对别人。人人都有需要得到帮助和关心的时候。注意到别人的实际需要，并伸出我们友谊和真诚的援手，助别人一臂之力，温暖他们，我们也必将得到温暖的回报和真诚。

　　常由衷地赞美人。每个人都希望被称赞、被肯定。说实话，每个人，生来就有这副德性;无论是谁，你还真没办法克服这个“虚荣心”。但这个“虚荣心”也没什么不好，因为当对方被你肯定后，你也就有了被别人肯定和对你施以有效反应的正面印象。真诚的赞美，是人与人彼此顺利交流、支援和发展的开端，而由衷的赞美，更是人际关系的润滑剂。

　　适度的自我表达。在必要的时候，需要以适当的方式适度地展现自己，以坚定但又温和的方式表达自己的意见、看法和心理感受，这不论是正面的还是负面的。

　　尊重别人。我们每个人，都需要尊重对方——哪怕是地位最卑微、最低贱的人，都要保持一颗同情、怜悯和尊重的心，不仅尊重对方的行为、想法，也尊重别人的价值观。人人都是平等的，没有什么人可以不可一世、为富不仁恒久的。

　　不要怕受伤。其实，每个人都喜欢坦诚的人，每个人都需要心灵的交流与共鸣，但时刻防备别人的人也一定会被别人防备，因此你不可能跟别人有好的人际关系。

　　保持愉快的心情。态度平和、心情愉快的人，永远是受人欢迎、喜爱的。

　　常常反省自我。我们需要时刻观察自己，了解自己与他人的互动状况，通过关心他人的需要与省察他人对自己的反应，根据一些新信息、新观念，以一个开放的心怀来随时检讨自己，修正自己的做法。

　　同事之间保持良好人际关系的方法

　　在单位的时候，自己的本职工作一定要保质保量的完成，当别人有求于你的时候，在不影响你自己的工作前提下，尽量的去帮助你的同事，如果说你自己的本职工作都还没有做好，那就要学会委婉的拒绝，你可以告诉你的同事，我现在手里面的工作还没有完成，上面要的比较急，等我忙完了一定去帮你弄。我相信你的同事也会很理解你的。

　　不管你在什么单位，你都要学会谦虚礼让，更要尊重别人，当你在一个新的环境下的时候，你不会的东西是很多的，不要等着别人来问你会不会，你要主动向别人请教这些问题，再问之前一定要注意你的礼貌。

　　平时同事之间都会唠一些关于工作和生活的问题，这个时候你也不要一言不发，在不涉及到原则问题的时候，你可以发表一些你自己的观点，但是如果涉及到一些原则性的问题，切记说的太多，因为你不敢保证这些人当中会有你们领导的亲信，所以遇到这样的话题能少说则少说，你也可以找一个借口避开这样的话题，例如去厕所。

　　不管你喜不喜欢你现在的工作都要保持一个很好的态度，干一行就要爱一行，不要让别人挑出你的毛病，领导交给你的任务一定要按时的完成，就算你很讨厌你现在的领导也要保持沉默，因为你要知道一点不管是谁在这个职位上都会受到非议的，他也不是什么神人，也会有做事不周全的地方，不要觉得你们的领导有多么的不好，而是要反省你自己，是否做到让你的领导满意了。

　　如果你是一名领导，千万不要每天都提醒你的员工，你是领导，或者让你的员工管你叫领导，首先你就失去了分寸，你是领导员工不会不知道，你这样的一味强调就失去了你的威信了，所以不要那样，俗话说的好嘛得民心者的天下，不要小看这一点哦;如果你就是一名普通的员工，那就不要摆出一副高高在上的样子，你要记住你跟别人没什么两样，可能你还有很多不如别人的地方，记得谦虚更要学会自重。更要学会团结合作。