安全管理岗位竞聘演讲稿
演讲稿作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键。下面是小编为大家收集关于安全管理岗位竞聘演讲稿，欢迎借鉴参考。
安全职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好-首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，凭借几年来的工作经验和对现任岗位的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了这次竞聘的舞台上，接受大家的考验。
几年来的安全工作让我深深体会，安全生产是一项无老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在满意率里挤水分。要树立[安全管理必须从小处着手，要让时针走的准，必须控制好秒针的运行"的精细管理思路，深入分析各种风险因素，制定和完善强化风险管控的应对措施，加强隐患治理和排查力度。更要坚信一切事故是可以避免"的理念。实现安全生产，要说难，难于上青天;要说易，易于囊中取物。
做好安全工作需要具备一定的能力，但更需要责任心。责任心是确保生产安全的灵魂。企业真正可怕的不是隐患多，而是对隐患的熟视无睹、不以为然。如果责任心缺失或不到位，就会在安全检查中走马观花，得过且过，在隐患整改中推诿扯皮，不去顶真、不愿较真，对隐患背后的危害性想也不去想，致使一些能够发现和消除的事故隐患没有得到及时发现、及时消除，最终酿成不可挽回的损失。只有深刻理解事故隐患的潜在危害，并及时排除隐患，才能为企业的长治久安提供切实的保障。
无论竞聘的结果如何，我只会更加勤奋地工作学习，用自己 的努力来换取明天的成功。最后我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好。谢谢大家
企业安全员竞聘职位演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好，我叫王磊，来自安全部，竞聘的岗位是动力厂安全科长。雪泥鸿爪，岁月留痕， 转眼来德龙已经五年了，回首五年来走的历程，既有快乐，也有挫折;既收获良多，又颇有 感触，总而言之，今天能够站在这里，是与领导的培养，同事们的帮助分不开的。怀着一颗 感恩的心，在这里我首先对曾经给与我帮助的领导与同事们表示感谢。下面就把自己所做的
工作以及下一步的工作计划向各位领导做一下简要汇报。
一、工作总结:
自2010年4月份调入安全部，我被分配的工作是负责协助炼钢厂、线材厂搞好安全生产
工作，以及全公司的安全培训教育工作，组织每月的安全活动和工伤审核等工作。
1、负责新入企职工的安全教育，使其了解钢铁企业的生产特点，掌握初步的安全知识及 公司的各项管理制度。并登记建档。
2、对我公司常驻外委施工队及流动外委施工的工作特性，对其职工进行有针对性的专项 安全培训，并建立安全档案。
3、负责审核我公司的工伤事故，确保工伤事故的真实性及正常上报。
4、强化职工安全素质，提高企业安全管理水平。组织公司每月一次的安全活动，如:安 全知识竞赛、安全知识考试等，从而提高全员参与安全管理工作积极性和整体安全素质。
5、强化检修作业安全，实行安全确认管理。通过往常各类安全事故来看，绝大多数安全 事故发生在检修过程当中。为此我们制定了检修安全确认票制度，在检修前对一切可能涉及 的问题现场进行确认，并由监护人进行二次确认无误后方可进行检修作业。为了使此项工作 真正能够落实到实处，11月底制定了<检修期间安全管理规定>，规定中主要明确了现场安全监护人的职责和在检修期间按照规定监护且未发生事故的给予适当奖励。12月 份全公司中修期间已经实施，取得了良好的效果，未发生安全事故。
6、加强上下沟通机制，促进安全管理无盲区。为使各位员工能够及时清楚上级安全部门 及公司安全管理工作相关信息的有效沟通。我们将每周中安全检查情况、同行业事故案例、 安全方面的相关制度、通知等内容以安全简报的形式下发至各班组，组织进行学习，我们将 不定期对简报内容贯彻、落实情况组织抽查。
7、加大现场隐患治理，杜绝和遏制事故发生。在例行每周一、三、五安全检查的同时， 我们成立了以工艺、技术人员为成员的七个专业组，每月对生产现场进行拉网式排查，对查 出的安全隐患整改情况，进行跟踪落实。
二、下一步工作计划:
如果我竞聘成功的话，我准备从以下几个方面开展动力厂的安全工作。
1、完善部门安全管理体系、修订安全管理制度，推行安全责任制 结合部门实际情况，根据各工段的生产及工艺特点制定切合实际的安全管理模式、修订 各项安全管理制度。在强化基础管理工作的同时，坚持抓好班组长安全培训和创建安全合格 班组工作。基础管理工作的好坏关键体现在落实上，就需要我们每一个工段、班组乃至全体 员工都能积极发挥自己的聪明才智和主人翁精神，保质保量地完成自己应完成的工作，就会 实现企业所预期的效果，取得最大经济效益，否则反之。为此，层层落实安全生产责任制是 我们搞好安全工作的前提，固基强本是发展的基础。
2、做好三级安全教育工作，定期组织安全知识、技能专项培训: 抓好三级安全教育，尤其是对新入厂人员及特种作业人员、电气作业人员。同时，定期 组织各类专项安全知识技能学习，不断提高员工的自我防护意识和自我保护能力。抓好新工 人安全互保联保，以老带新。组织教育新工开展[四我三不"活动即我要安全、我会安全、 我管安全、我保安全;我 不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。 3 做好危险源点辨识，加大安全检查力度，狠抓现场安全隐患排查: 每年组织一次各生产岗位、工作场所、作业现场的危险源点、危害因素识别、评价，及 时更新<危险源点台账>并组织相关人员学习，提高事故防范意识。 建立健全自上而下的安全检查制度，除去日常的现场检查以外，每月组织各工艺、技术人员依据动力厂的生产工艺特点，进行针对性、专业性较强的检查，对检查出的问题要列出 安全提案，制定整改方案，按照[三定四不推"的原则认真进行整改，对检查中发现的重大 安全隐患，解决不了的要上报公司。
4、落实特种作业人员持证上岗情况初步统计，动力厂目前有特殊工种4类，包括电工60人、焊工7人、司炉工9人、压力 容器作业人员17人，共计特种作业人员93人。及时做好证件复审以及<特种作业人员台账> 的更新工作。
5、做好职业健康管理定期组织职业健康安全知识学习，组织好职业健康体检工作。
安全科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好- 我叫xxx，今年29岁，中共党员，本科学历，初级职称，有 二级建造师及安全员等上 岗证书，现任安全科副科长。从2003年7月进公司至2007年8月先后在多个项目从事现场 综合施工管理工作，2007年8月至今在安全科从事专职安全管理工作。今天，我参与竞聘的 职务是安全科科长。此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败 同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声[谢谢"，感谢长期以来关心、支持和帮助 我的领导和同事们-也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的 机会。公司能赋予我更高的职位和任务，是对我现有工作的肯定。我渴望着工作内容、职责 范围、工作专业度都能够提升到更高层次，有更广阔的空间和展示才能的舞台，获得更多培 训提高的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件:
(一)是具有较高的政治素质。在单位党支部的正确领导和培养教育下，政治思想觉悟 不断提高，言行上自觉与党支部保持一致，积极拥护支持公司的各项政策、制度。
(二)是具有良好的思想道德修养。 平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原 则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。
(三)是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直，处事公道，作风正派，尊重 领导，团结同志。在多年的工作中，认真负责，吃苦耐劳，办事果断，始终以[胜不骄，败 不馁"为信条，严格要求 自己，形成了求真务实的工作作风。
(四)是具有较全面的组织、协调的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全， 工作认真负责。在现场施工管理及科室安全管理工作中，注重了组织协调能力的培养，正确 处理协调施工环节、及各部门的关系，保证了工作的顺利开展。
(五)是具有较丰富的安全生产管理的工作经验。参加工作以来，先后从事现场施工管理及专职安全管理工作，经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己安全管理和施工管理等 方面的能力。
以上我说了应聘的条件，那么，假如我当选安全科科长，会采取什么措施呢，下面我从 以下几个方面谈谈我的初步设想:在安全生产管理方面
第一点:切实做好对项目部及班组安全技术交底工作，并不定期对交底内容的落实情况 进行检查、指导和监督，使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法，减少安全事故的发 生。
第二点:进一步增强施工作业人员的安全意识，加大安全教育、安全培训的力度，逐渐 把三级安全教育工作真正落实到各在建项目中去，使施工作业人员对本工种安全操作规程、 现场规章制度及相关法律法规、安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。 第三点:认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点。
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