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应届毕业生工作简历怎么写

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  准备好一份精彩的工作简历就意味着应届毕业生求职者成功了一半。下面是由学习啦小编分享的应届毕业生工作简历范文,希望对你有用。

  应届毕业生工作简历范文(一)

  个人信息

  xuexila

  目前所在:番禺区年  龄:28 岁

  户口所在:湖南国  籍:中国

  婚姻状况:已婚民  族:汉族

  培训认证:未参加 身  高:174 cm

  诚信徽章:未申请 体  重:69 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):QA\QE\QC主管,其它类:高级品质工程师

  工作年限:9职  称:中级

  求职类型:全职可到职日期:一个月

  月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,佛山,东莞

  工作经历

  番禺致丰微電器有限公司   起止年月:2007-06-01 ~ 至今

  公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位:QE主管,期间晋升为副经理

  工作描述:1.制订物料及成品品质检验标准,确保品质检验有据可依。

  2.协调处理进料、生产、出货、产品返修等过程中出现的各种品质异常,确保物料、产品的品质符合公司要求。

  3.解决公司内部、外部各种客户反馈及投诉,提高客户满意度。

  4.与采购、工程、生产、销售各部门的沟通联系,协调处理各种突发性品质问题。

  5.内审、外审及客户监查时对应。

  6.健全部门工作规范,岗位职责,业绩考核等制度,并严格执行,将制度落到实处。

  7.训练及培养下属。

  离职原因:

  番禺丰达电机(子)有限公司   起止年月:2002-09-01 ~ 2007-06-01

  公司性质:外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:品质工程师

  工作描述:1.完善及推动与所负责客户制程相关的品质管理体系(作业指导书﹑PFMEA\QC conrol chart).

  2.主导客户品质投诉的处理﹑原因分析﹑改善行动及最终投诉的关闭.

  3.负责与客户服务部或客户澄清模糊或有争议的品质标准.

  4.主导制程品质异常分析与改进行动推动.

  5.QCC活动的推进.

  6.接受并按时完成上级临时委派的其他工作任务.

  离职原因:

  广州全成电子有限公司   起止年月:1999-10-01 ~ 2002-08-01

  公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位:PE技术员

  工作描述:1.各种测试夹具的设计与制作。

  2.编制作业标准书。

  3.不合格品的分析及控制。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:华南农业大学

  最高学历:本科  获得学位: 毕业日期:2011-12-01

  专 业 一:英語专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  1997-09-011999-07-01 双峰成人中专  电子电器 中专毕业证书-

  2003-09-012003-09-01奥曼克顾问有限公司IS09001:2000内审员培训内审员证书-

  2006-03-012009-01-01 番禺职业技术学院  商务英语 大专毕业证书-

  2007-01-012007-01-01共生代顾问有限公司IS014001:2004内审员培训内审员证书-

  2009-02-01- 华南农业大学  英语--

  语言能力

  外语:英语 良好粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  1.8年以上品质管理经验,其中4年以上在知名日企从事品质管理。

  2.丰富的欧美客户投诉处理经验。曾多次获得客户及公司高层表扬。

  3.有出国处理异常及指导经验。(有护照,曾2次出国前往新加坡、印尼)

  4.英语读写良好,并且能用口语进行交流.

  5.熟悉塑胶、五金、SMT、焊锡、PCBA组装及小家电制造流程。

  6.分析及解决问题能力强,有较强领导能力,能果断处理各种品质异常。

  7.熟悉TS16949中的5大工具(FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC)及QC七大手法、8D、5Y等。并且有6六西格码项目推行经验。(曾对PHILIPS产品推行6六西格码)

  8.对QCC组织及推动有丰富的经验。(曾领导的QCC小组在知名日企QCC比赛中,多次获得一等奖及二等奖)

  9.文字功底深厚。

  应届毕业生工作简历范文(二)

  个人信息

  xuexila

  目前所在:海珠区

  年  龄:29 岁

  户口所在:荔湾区

  国  籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民  族:汉族

  培训认证:未参加

  身  高:173 cm

  诚信徽章:未申请

  体  重:68 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:房地产开发/策划经理:经理,总裁助理/总经理助理:,市场/营销/拓展经理:

  工作年限:10

  职  称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:两个星期

  月薪要求:8000--12000

  希望工作地区:广州,,

  工作经历

  雄马集团

  起止年月:2009-04-01 ~ 至今

  公司性质:民营企业

  所属行业:机关/事业单位/社会团体

  担任职位:总经理助理兼市场部经理

  工作描述:1、负责集团寻找可行的物业投资项目和产业投资项目工作。

  2、负责集团下属企业交付的相关工作。

  3、负责分析和收集商业地产市场动态工作。

  4、对外接待应酬。

  5、负责组建和培训团队,并指导工作。

  6、协助总经理日常,完善企业管理。

  7、完成董事长及总经理交办的各项工作与任务。

  8、协助总经理进行集团公司战略发展工作。

  离职原因:

  广州市高城房地产开发有限公司

  起止年月:2006-06-01 ~ 2008-04-01

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:业务主管

  工作描述:1、负责销售管理工作,主管签定合同、合同审核及合同监证工作。

  2、负责市内写字楼的市场调查并撰写调查报告工作。

  3、负责办理楼盘预售证、面积测算、初始登记及办理房产证等相关工作。

  4、负责公司物业评估、融资及抵押涂销工作。

  5、协助公司开发土地储备,并进行前期投资可行性分析工作。

  6、参与公司经营发展等相关业务工作。

  离职原因:

  城启集团

  起止年月:2002-08-01 ~ 2006-06-01

  公司性质:股份制企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:产权主管

  工作描述:1、主管签约及办理房产证等售后工作。

  2、负责追促银行放款及抵押涂销等工作。

  3、负责调解被拆迁户问题及办理回迁房房产证工作。

  4、负责办理楼盘预售证及大确权等工作。

  5、负责楼盘现场销售管理等工作。

  6、与多家银行、国地税及国土局进行公关工作。

  离职原因:

  中国建设银行

  起止年月:2000-03-01 ~ 2002-07-01

  公司性质:国有企业

  所属行业:会计/金融/银行/保险

  担任职位:客户经理

  工作描述:1、负责银行的日常储蓄业务办理及客户的咨询指导工作。

  2、负责对外推广银行业务工作。

  3、负责大客户专项服务及吸存等工作。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:中央电视广播大学

  最高学历:本科

  获得学位:

  毕业日期:2007-07-01

  专 业 一:工商管理

  专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2007-10-012007-11-01广州市合同管理协会合同法毕业证-

  语言能力

  外语:英语 良好

  粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本人拥有多方面的业务知识和经验,对待工作有着高度的热诚和态度,强烈的上进心和责任心,公文写作能力较好,处事有条不紊,善于与人沟通,对突发事情处理能力较强,熟悉团队管理与建设,具有独立开展工作能力及优秀的团队管理能力,善于在工作中提出自己的建议及意见。

  个人自我评价

  本人个性认真,处事负责,对待工作一丝不苟,有高度的工作热诚及责任感,能承受较大的工作压力,工作思路清晰,处事冷静,沟通能力强。未来事业生涯,本人希望找到一份适合自己长远发展的工作及单位,以让本人能够用最大的力量为公司献出自己的贡献。千里马随时等待伯乐的发号司令。

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