工厂简历怎么写比较好
撰写个人简历是工厂个人求职者在求职路上迈出的第一步,以下是学习啦小编为大家收集到的优秀的工厂个人简历范文，希望对大家有帮助!
优秀的工厂个人简历范文(一)
基本资料
姓 名：xuexila
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 160 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工业/工厂类：品控部主管、化验班班长、品控员、质检员
工作年限： 4
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 佛山 深圳
个人工作经历：
公司名称： 肇庆四会市百森食品有限公司 起止年月：2008-10 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 品控部经理助理
工作描述： 负责品控部相关资料的整理和收集，做好相应的理化检测和微生物实验，并辅助经理做好产品开发和适应的产品配方改良。
离职原因：
公司名称： 肇庆市鼎湖区金丰食品有限公司 起止年月：2004-09 ～ 2008-08
公司性质： 所属行业：
担任职务： 化验员-品控部主管-品控部副主任
工作描述： 1. 2004年9月开始，在肇庆市鼎湖区金丰食品有限公司做化验员，负责的是原料和成品的理化检测。
2. 2006年6月开始升任品控部主管的工作，主要从事的工作有：
原物辅料的进厂检验，库存原物料的巡检，生产车间的品控，包括车间卫生的巡查，以及半成品是否合格的检查。成品的检验，主要工作就是理化方面和微生物商业无菌的检验。
3.肇庆市润丰食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名)，主要的工作就是指导品检员的实验操作，合理分配他们的工作，补充所缺的规章制度，并协助公司负责人搞好食品行业QS的申报。
离职原因：
公司名称： 肇庆市鼎湖区地方储备粮库 起止年月：2004-07 ～ 2004-08
公司性质： 所属行业：
担任职务： 文员
工作描述： 主要负责文档的整理归类。
离职原因：
毕业院校： 广西桂林医学院生物技术学院
最高学历： 本科
毕业日期：
所学专业一： 生物技术
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-07 湖南邵阳县一中 高中 毕业证
2000-09 2004-07 广西桂林医学院生物技术学院 生物技术 全国计算机一级、二级证书、英语CET-4
外语：
英语 良好
国语水平： 一般
粤语水平： 一般
个人技能
英语具有较强的英文阅读能力，口语有一定的水平。
懂粤语，在日常工作中不存在有障碍。
能熟练使用计算机，可以灵活的使用OFFICE软件，文字表述能力强。
自我评价
本人性格温和、乐观，待人友善，有着良好的个人习惯;对工作认真和细心，注重细节，处事慎重;具备良好的人际交往能力，强烈的团队合作精神;勤奋好学，善于思考，学习能力和记忆力俱佳，对数据敏感，处事能够灵活变通，有着烈的上进心，肯干，能够承受一定的压力，适应力好，能够胜任多方面的工作，自身能力潜在很大的提升空间。
优秀的工厂个人简历范文(二)
个人简历
姓 名： xuexila
性 别： 男
民 族： 汉族
户 籍： 广西玉林
年 龄： 23
婚姻状况： 未婚
身 高： 178cm
现所在地： 广东东莞
希望地区： 广东 广东 广东
希望岗位： 工业/工厂类-产品开发
待遇要求： ￥3000元/月(可面议 要求提供住宿)
最快到岗： 随时到岗
教育/培训
2001-09 ~2004-07 玉林市电子工业学校 电子 中专
2001-09 ~2007-07 电子 模数电路 毕业证
工作经验 至今3年9月工作经验,曾在2家公司工作
(2007-03 ~ 2009-01)
公司性质： 外资企业
行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： 助理电子工程师
工作描述： 担任助理电子工程师一职;负责从开发到生产所有过程中每个细节。本能够根据客户要求功能，独立进行确定方案和设计电路，输出BOM，独立完成PCB Layot工作!熟练电子仪器，进行各项指标测试，对产品在设计中所遇到的问题，调试过程中遇到的问题，从发现到解决能够独立处理。
(2004-09 ~ 2006-08)
公司性质： 外资企业
行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： 电子修理组长
工作描述： 2004年9月 至2006年8月在横沥镇三江工业区巨扬电器任修理组长.主要生产电子感应，开关电源，红外感应灯，节能灯，感应灯，流程圖編寫，生產不良品分析和改善措施報告。
技能/专长
专 业 职 称： 助理电子工程师
语 言 能 力： 普通话流利,粤语流利
英语水平： 较差
英语口语： 一般
第一外语： 英语 一般
其 它： 白话
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 熟练运用Protel99SE软件、Office办公软件、等.
其 它 技 能： 电子线路设计、电路板设计; 动手能力强,能独立完成一定的设计、熟练应用数字电路和模拟电路进行电子产品的设计。
具有对电子线路系统进行设计、调试、维护的能力;具有一定的设计经验.
发展方向
寻求职位： 1.助理电子工程师; 2.电子工程师
就我在电子界摸爬滚打这几年，积累了一点电子方面的东西.电子技术是一门非常崭新的学科，目前研究的内容还不很深入，但电子技术系我的一个成长中的专业.
自我评价
工作认真负责，能吃苦耐劳，能积极与各相关部门沟通，团结合作，共同开发新产品，让产品顺利落拉生产;反应灵敏，接受能力强，工作主动积极，敢于面对问题，解决问题.
优秀的工厂个人简历范文(三)
个人信息
xxx
目前所在： 番禺区
年 龄： 40
户口所在： 四川
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问
工作年限： 15
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 佛山，中山，广州
工作经历
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 生产厂长
工作描述： 主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;
离职原因： 合同期满，另寻发展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产经理
工作描述： 主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。
离职原因： 另寻发展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。
离职原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂人员一切大小事务等工作
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 酒店主任/经理
工作描述： 1995年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作，运行成本核算、管理酒店一切大小事务;
离职原因： 南下发展
教育背景
毕业院校： 新疆兵团电大
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 1993-06
专 业 一： 酒店管理 专 业 二： 工厂生产管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1987-09 1990-06 攀枝花第25中学 高中毕业 毕业证 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵团电大 酒店管理 毕业证 19960701000023.....
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验，熟悉ISO9001-2008质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及 7S现场管理以及精益生产管理，接受过生产管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公平公正的管理自己下属，正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步，增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力，爱好文学，良好的文字写作能力;能够独立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件，制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面发展，不断提高自己的管理水平;
自我评价
自幼在良好的家庭中长大，父母为党员，受过良好的生产管理训练和团队生活教育，参加工作至今15年时间，工作中认真努力学习各种管理知识和管理经验，并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、谨慎;对工作积极努力，踏实肯干，动手能力较强;善于与人沟通，团队合作能力强，良好的组织领导能力和沟通协调能力，强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作，希望以后从管理方面继续发展，成为一名更加优秀的管理人员
温馨提示：面试时如何介绍自己
如果只有几分钟的时间，不妨选择讲一个独特的故事，一个能凸显你能力和个性的小故事，如果你能让面试官开怀，可能你的机会就多了一些。
其实企业最想知道的是你能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过最成功的案例、主要成就等等。这些可以无关学习，但一定要突出个性和做事的能力。
适当语速(不要控制不好时间在最后突然加快语速，会给人仓促感。
55%肢体(自然从容，自然微笑)，38%语音、语调(不要过于夸张和紧张，做到不卑不亢)，7%语言。前两个部分共占93%，其实强调的是情绪。不是为了说而说，为的是岗位的需求的匹配度。根据面试官的反应调整自己的节奏。面试官会关注同年龄下个人不同的成熟度。
但是也别夸夸其谈了哦。在回答完问题后说一声：谢谢，尊重考官。
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