2020年居委会工作总结范文五篇
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居委会工作总结篇一
自组建以来,各组织机构都能严格按照上级传达的文件精神和居委会2019年的计划安排有序开展了各项工作。
一、基本情况
吉祥居委会调整于201年3月中旬,现有干部14人,党员15人,女干部3人。小区占地730亩,拥有住房368套。现有职工409户,职工数804人,总人口1438人。
居委会以科学发展观为统揽,贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,以促进和谐为主题,把居委会组织、管理、服务、创建以及创新与发展工作都做到了实处,化解了社会矛盾,提高了居民生活质量,管理有序,服务完善,文明祥和,所取得的成绩也达到了预期的效果。
学习和宣传工作到位并且扎实有效,同时按照法规政策,发放低保,建立健全了台帐,各组织机构成员能走家串户,切实为困难户排忧解难,解决了职工生活中的实际困难,对职工群众反应的热点难点问题,能及时向有关部门反应,求得了及时解决,并给于了满意的答复。我居委会党支部把民政思想宣传教育工作纳入议事日程,制定了切实可行的宣传计划,定期利用广播宣传了党的有关民政政策,在宣传中注重结合实际,提高针对性。一年的时间主要利用广播、板报、标语、横幅、职工大会等形式宣传了民政工作的概念,低保申请程序和条件,残疾证的办理办法和要求,《婚姻法》,社区的概念及意义等。
二、活动开展内容丰富,各项工作落实到位
1、我连党支部定期召开民政工作会议,及时传达团民政科的各项工作安排和会议精神,使上级的各种民政政策达到全面地落实。
2、我居委会民政工作领导小组及时地掌握职工的各种情况,准确及时地上报团民政科要求的各类报表。
3、制定了救灾救济预案,并按照预案及时做好了救灾救济的实情统计工作,重大灾情及时上报。今年雨水较大,使多数地块受灾,我单位风沙灾害频发,给职工造成了不小的损失,支部及时鼓励他们树立自信,抗灾自救。
4、坚持申报低保户在干部会议上通过,保证透明、公开、公正。
5、为解决困难户的经济困难,居委会党支部积极组织他们到枣业公司务工,增加收入。
同时在今年的工作中,居委会积极开展文体娱乐活动,活跃居委会的气氛,居委会把想职工之所想,急职工之所急作为重点,狠抓各项工作的落实。
我居委会将在今后的工作中再接再厉,戒骄戒躁更加努力的完成明年的工作。
居委会工作总结篇二
一、加强社会治安综合治理工作,构建社区的和谐稳定
社区面对新情况、新问题积极化解社会矛盾,有效维护了社区稳定,主要做了以下几方面工作
1、加强领导强化制度。社区成立了综合治理领导小组、维稳工作领导小组、 “两劳”人员帮教小组、“反邪防邪”工作领导小组、禁毒工作领导小组、调委会等专项工作组织机构。
2、强化矛盾排查和调处工作力度。全年社区调委会共调解纠纷1件,接待群众来访103件,及时的避免了矛盾的进一步激化。
3、突出维稳工作。重点人排查,突出重点人群管理,重点加强刑释帮教人员帮教工作、社区有刑事解教人员3人,社区矫正人员1、在押2人,在册吸毒人员5名,非法集会人员67名,。在全国两会及重大节日期间对重点人进行包保。社区派专人看管,社区人员经常上她们家做思想工作了解其思想动态。
4、加强群防群治组织的管理和培训力度,社区每月召开综治工作例会,安保负责人交流各自防范经验,深入宣传提高群众自防意识,动员组织居组干部群众积极参与维护社会治安。
5、加大“普法”宣传力度。社区全年发放“普法”宣传单累计3600份,出板报6期。
6、加强突发事件排查工作。制定突发事件预案,做到工作有记录。年全年发生突发事件2起。
7、加强青少年思想教育工作。社区图书馆免费为青少年开放,社区通过家长学校引领他们远离不良网络、,组织青少年参加政府组织的禁毒防艾宣传活动。
8、抓好安全工作。做好防盗、防火、防汛等项工作。年无一起火灾发生、无重大刑事案件。
二、深入居民组、倾听群众呼声,解决问题
解决了群众反映的3居民小组公路的硬化,并对解放街的路灯进行了安装。极大的改善了居民的居住环境和生活环境。
三、丰富社区文化,构建和谐社区
为了构建“和谐、文明、平安”社区,宣传党的方针政策,倡导文明新风尚,社区开展了丰富的宣传和文化活动。在社区显要位置设置了法治宣传栏、张贴了有关防火、交通安全、计划生育等标语16条、购买和接受捐赠各类书籍300多本,居民可随时借阅。发放给外来暂住人口一封信活动、向居民公示法律援助活动、利用5、29计划生育宣传日,发放计划生育宣传单1200余份,在5、20助残活动日,发残疾人就业条例宣传单400余份,开展法律进社区活动,发放各种法律宣传单1400余份,社区创建居民活动室,成立了一支19人组成的文艺队伍、认真开展各项活动。这些活动的开展、促进了社区的和谐和家庭和睦。
四、做好引导、职业培训、职业介绍等服务工作,积极支持下岗失业人员发展非公经济,实现再就业
建立健全下岗失业人员各项基础台账,做到下岗失业人员底数清、情况明。到目前为止我社区有下岗人员437人。针对下岗失业人员管理与服务工作的严峻形式,社区劳动保障工作站全体工作人员,为使下岗失业人员真正享受到国家的有关优惠政策,一是积极配合劳动就业部门,认真开展劳动保障和新农保政策的宣传和贯彻落实,为60周岁以上老年人办理了新农保保险领取手续,为失地农民办理社会养老保险参保工作积极为他们提供就业信息及职业介绍。二是根据下岗失业人员的愿望和需求先后在职中、开展了两期礼节、电脑、礼仪、摩托车维修等技能培训,使社区126名下岗失业人员实现了再就业和自主创业。
随着渠县城市建设步伐的加快,新城区开发,招商引资等,为渠县的市场经济更加繁荣创造了良好的条件,省内外及本县各乡镇人员纷纷来城区经商务工,社区居委会为了解决他们的子女就学住房问题和人户分离给管理和生活带来诸多不便等问题,按户口管理的有关规定,为6人办理了农转城,使他们解除了后顾之忧,为他们创造一个良好的投资环境来促进渠县非公经济的发展。
五、狠抓社区计划生育管理与服务工作,确保计划生育居民自制章程的贯彻落实
社区的计划生育工作,按照同镇人民政府签订的目标管理责任书的要求及《社区计划生育居民自制章程》的有关规定。
1、一年来共签订常住人口落实避孕节育措施协议书42份,办理流出人员婚育证明12份,收取保证金1250元,按章程规定,认真公布保证金的收取情况,接受广大群众的监督,使计生工作真正实现了居民自我管理、自我监督、自我约束、自我服务。
2、严格痕迹管理,建立健全了全社区48余名常住人口和382名流动人口台帐,并在日常中确保工作台帐的灵活运转,对已婚育龄妇女做到底数清、情况明,并坚持走访为他们免费发放避孕药具,宣传独生子女政策,优生优育知识。今年 6月在社区开展低偿医学监护活动和免费红外乳腺疾病检查。
3、认真做好计划生育案件的查处和避孕节育措施落实工作,一年来,共查处常住和流动人口计划内,计划外怀孕案件16起,落实避孕节育措施64例。
六、积极探索企业退休人员社会化管理工作,努力提高服务质量和服务水平
社区共接管了125名企业退休人员。其中男性44人,女性81人,年龄的87岁,他们中患精神病2人,患癫痫病1人,身体瘫痪5人,重病长期住院1人,行动不便7人,转入社区后病故5人。为了使企业退休人员归属社区后实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐,进一步提高退休人员晚年生活质量,社区企业退休管理服务所积极采取有效措施,从以下几个方面入手认真抓好企业退休人员的管理服务工作。
1、做好退休人员基本信息库建设工作,对本社区所有退休人员的有关情况,即姓名、性别、年龄、联系电话、健康状况等,均进入信息库,使社区为退休人员的针对性管理服务打好基础。
2、建立退休人员跟踪服务联系卡,做到退休人员一人一卡,便于进行沟通联系,并进行养老资格认证。
3、积极开展文化体育活动,成立了三支老年人文艺演出队伍,以社区活动室为平台,县老体协活动中心为依托,认真组织文艺爱好者、吹、拉、弹、唱、跳舞等活动,经常组队参加县、镇部门举办的文艺演出和体育竞赛活动,通过开展活动老年人们心情愉快,真正感受到老有所乐。
4、认真开展关爱老年人活动。一年来,社区两委及服务所工作人员到医院看望慰问生病住院人员56人次,走访慰问长期卧床和年老体弱行动不便人员34人次,还定期不定期到退休人员家中进行民情恳谈,力所能及的帮助他们解决一些实际困难。通过这些服务工作的开展,充分体现了社区“两委”及服务所对退休人员的关心和关爱,同时为创建文明和谐社区做出了积极的贡献。
七、认真贯彻落实城市居民医疗保险制度,扎实推进优抚救助工作
一年来在医疗保险机构的指导下,结合社区实际,广泛宣传城市居民基本医疗保险的政策,法规,安排专人负责,对社区符合参保条件的普通居民、低保户、社会贫困户、60岁以上低收入人群等1442人办理了城市居民基本医疗保险,为38位参保人员办理了住院报销手续,切实改善了居民的就医条件。
为扎实推进优扶救助工作;一是春节来临之际团县委、社区团支部、嘉辉汽车团支部一同为社区居民张福华等20户困难居民送上了大米、香油等生活用品。二是对社区28人申报了城市最低生活保证金、14户申报了廉租房、38户申报了公租房、8户申报了困难职工救助。
八、团结依靠各方面力量,搞好社区安全生产工作
社区把安全生产工作放在居民委员会工作的重中之重,每逢重大节日社区“两委”都要召集社区民警配合有关职能部门,组成安全检查组,对辖区内单位、部门、企业、加工厂(点)进行安全生产检查,对存在火灾、治安隐患的单位部门提出整改措施,下发整改通知书,限期整改,并监督落实。今年配合公安、消防进了加工(厂)点居民区、娱乐场所检查4次,发现安全隐患17处、整改落实15处、搬走2处。
食品安全工作关系到社区全体居民的健康,也关系到整个社区的和谐稳定,社区两委高度重视。社区的食品安全工作按照同镇人民政府签订的目标管理责任书的要求,成立了由居委会主任为组长,居委会副主任为副组长,相关人员为成员的食品安全领导小组,来开展食品安全预防工作。
一是加强食品安全工作的领导,将食品安全列入社区工作的议事日程,通过召开居民小组长会议,党小组长会议的形式来加强社区食品安全宣传工作,做到家喻户晓。三是组织青年志愿者利用街天发放“食品安全”宣传资料,以扩大食品安全工作的覆盖面。四是积极组织社区餐厅服务及业主参加县、镇两级的食品安全知识培训,以提高他们的食品安全意识。五是每逢重大节日,都要配合有关部门对社区学校、餐馆、小食店个体诊所进行食品安全检查,通过这些工作的开展,一年来未发生食品安全事故,切实保障了社区居民的身体健康和社区和谐稳定。
九、深入推动居务公开
为了提高居委会的工作效能,增加透明度,自觉接受群众监督,我们坚持居务公开制度,将社区的计划生育政策落实,就业再就业优惠政策的人员公示,社区重大决定事项,示,公租房人员、经费使用情况。依法选举,透明公开低保户、廉租住房和廉租住房补贴人员。
一年来居委会的工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和广大居民的期望还有很大差距,需要完善的工作还有很多,但我们相信今后在镇党委、政府的领导和指导下,在驻社区单位及广大居民的积极支持和配合下,居民委员会的工作定能取得更好的成绩,把社区的各项建设推上一个新的台阶。
居委会工作总结篇三
一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区积极动员社区全体干部,调动各方面积极性,以加强社区建设为中心,认真开展社区服务工作,顺利完成了年初各项目标任务,社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况汇报如下:
一、社区党建
2019年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设,提高领导班子的综合素质为抓手,认真学习党的十九大精神。根据党工委统一部署,卓有成效地开展实践科学发展观教育、创先争优等系列活动。
在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作,并与驻地单位党组织联系,发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持三会一课制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来,共转出1名,转入2名,社区现有党员73名,分成了四个党小组。
今年召开党员大会4次,支委会12次。成功吸收1名村官进入支委,进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。
二、社区管理
社区各项管理工作中,组织社区干部积极行动,定期开展矛盾纠纷排查活动,摸排社区矛盾纠纷,清查流动人口,了解刑满释放人员、吸毒人员的动向,排查组织,排除不稳定因素。
在期间,动员社区干部轮流值班,协调居民小区加大巡逻力度,确保治安稳定,在平时工作中,领导社区干部仔细排查隐患,发现不稳定因素及时处理,经常性与社区民警沟通,切实消除社区存在的不稳定因素,杜绝了黄赌毒等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全事故。
三、社区服务
秉承以人为本、服务居民的宗旨,在履行社区居委会职责的基础上,不断完善和扩大社区服务功能,扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册,争取扶贫帮困资金,解决他们目前生活问题。
全年帮助办理老(高)龄证65张,70岁以上老人办理乘车优待证49件,残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元,涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。
办理城镇居民农村大病医疗保险,计参保居民435人,十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险,68人次,对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位,未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁,女满55周岁,城镇户籍满20年,参加城镇医疗保险,未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底,登记、并进行公示,到目前为止,已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。
其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案,对一些患慢性病人进行跟踪调查,定期上门服务,定期进行健康讲座。
三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展,同时上半年放映了十余场场露天数字电影。
四是及时了解掌握居民反映的热点,像路面修复、下水道堵塞,卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通,设法及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜,导致环境差及空气臭,经过与城管、爱卫办和元联公司联系,将该处进行环境整治,社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除,之后由元联公司在空地上种植了矮竹子,绿化了居民群众的环境。
五是做好居民纠纷调解工作,配合村建办制止多起违章搭建。
六是搞好社区业余文艺队伍建设,为了活跃社区文化生活,用健康向上的先进文化引导居民,目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。参加晨练人数已达到200多人,基本上做到活动天天有,歌声处处在,社区形成了一种健康、文明、积极向上的和谐氛围,上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动,并在多次的比赛中获得了较好的成绩。
七是严格落实计划生育政策,全年未发生计划外生育现象。首先,社区积极开展各类宣传活动。如5.29,9.25专日的宣传。通过系列活动共发放宣传册等3000多份,免费避孕套600多盒。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。其次社区安排948名育龄妇女参加了生殖器防治,发放阳光计生免费劵24人次;发放流动人口管理卡42份。再是落实好计划生育政策,发放独生子女父母奖励金8.9万多元。今年,社区规划生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。
四、社区规范
狠抓具体事务工作的同时,注重社区规范化建设,在建立健全社区发展长效机制上下功夫,从规范社区管理和资料档案管理上入手,居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等,逐步完善定期走访、每月例会制度,积极探讨居民议事制度和民主监督制度,力争用制度管事,用制度管人,做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万,列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面,争取有新的突破。
五、存在问题
我社区在取得成绩的同时,在工作上也存在问题与不足。
一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。
二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。
对此,我社区在以后的工作中要着重做到以下几点:
一是加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。
二是加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。
一年来,我社区严格按照各项制度开展工作,大力提供社区服务,不断提升社区工作水平,在工作同时积极探索社区规范化建设,始终坚持把群众利益放在首位,扎实为居民生产生活提供便利,得到了群众的认可。
展望来年工作,我社区将继续高度重视各项工作,充分调动干部群众的积极性,求真务实,开拓创新,为把社区建设成为管理有序,服务完善、文明祥和的社会生活共同体,实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。
居委会工作总结篇四
三年来,在镇党委的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,工作取得了一定成效。现将自己三年来学习、工作以及贯彻党风廉政建设责任制等方面的情况总结如下:
一、加强学习,与时俱进,政治素质和理论水平不断提高
加强学习,解放思想,与时俱进,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力是一名基层领导干部必备的素质。本人能够积极参加镇党委中心组学习、职工政治理论学习等集体学习活动,同时,利用工作之余始终不渝地坚持自学。认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及科学发展观等党的最新理论成果,坚持用正确的理论武装自己的头脑,指导工作实践,认真贯彻执行党在农村的方针、政策。通过学习,不断丰富和提高了自己的理论政策水平,对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识,进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,从而更加坚定了自己的政治方向、政治立场和政治观点。同时,积极加强业务知识学习和法律法规学习,努力学习基层党建方面的业务知识,结合工作实际,学习了《宪法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《土地管理法》、《公务员法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规知识,进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。
二、恪尽职守,兢兢业业,全面完成各项工作任务
(一)社区工作。广泛开展“五联共建”、“五进社区”、“民情流水线”服务活动,有力的推进了社区党建工作由管理型向服务型转变。
1、抓阵地,夯基础。按照“社区是我家,建设靠大家”的思路,在县上将原破产企业营养补给场无偿划拨的基础上,采取“向上争取一点、财政支持一点、辖区单位帮扶一点、社区自筹一点、动员社会捐助一点”的办法,筹措资金10万多元,对社区活动场所进行整体维修改造,并购置了办公设备和文体设施,建起了党员活动室,阅览室等,使社区的办公条件得到彻底改善,确保了党员组织生活和各项工作的正常开展。同时,把有钱办事作为社区工作的重点来抓,积极对闲置房屋进行租赁,兴办了新城区幼儿园,组建了家政服务公司,使社区集体经济年收入达到1.5万元。
2、抓班子,强素质。结合“两委”换届,实行“双推一选”方式,选举产生了7名文化程度高、工作能力强、群众威信好的同志进入了社区“两委”,实行社区支部书记和居委主任一肩挑,并积极和县劳动、人事等部门衔接、申请,先后聘用下岗职工再就业人员4名,选派机关事业单位工作人员6名、进村进社区大学生1名,使社区领导班子和干部队伍得到了进一步加强。同时,为4名聘用人员全部办理了养老、失业和医疗保险,从社区集体收入中每月新增报酬100元,极大提高了他们服务社区、贡献社区的积极性。
3、抓队伍,增活力。在党员培训中,在认真落实好“三会一课”的同时,针对党员需求,依托现代远程教育,积极组织党员开展网络教育培训,并结合党员居住比较分散的实际,购置了DVD专用U盘,对一些适用技术和课件及时下载分类,借阅党员开展自学。同时,结合社区党员构成和分布特点,在社区党员中组织开展无职党员“设岗定责争评星”。另外把党员责任区等党性实践活动纳入目标管理体系中进行“直管”。在驻社区行政、企事业单位在职党员管理中,积极加强沟通联系,组织开展“设岗承诺树形象”、“党员义工日”、“一帮一”结对帮扶等活动,实现“双重管理”。在流动党员管理中,成立了流动党员协管办公室,对流入社区的党员,借鉴计划生育流动人口“以房管人、动态管理”的有效办法,与房主签订共管协议,定期沟通联系;对流出社区的党员,通过党小组及时掌握情况,在流出前及时发放《流动党员活动证》,并通过家属定期保持沟通联系,提出具体要求,防止了党员“挂空”现象的发生,切实增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。
4、抓管理,建制度。先后制定和完善了党总支工作职责、议事决策规则、党员教育管理、干部管理等多项制度,并狠抓落实,使社区的各项工作步入规范化,经常化的管理。与此同时,在居务(党务)公开的深度、广度中狠下功夫,对居民关心的低保金发放,下岗职工享受优惠政策、春节补贴等热点、焦点问题及时进行公开,广泛征求意见,取得了较好效果。
5、抓载体,促服务。按照“资源共享,优势互补,共驻共建”的思路,广泛开展“党建工作联创、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊”的“五联共建”和“五进社区”活动(科技进社区、平安进社区、温暖进社区、婚育新风进社区、文明进社区),积极为社区内驻单位、城镇居民、下岗职工提供优质便捷的服务,有力地推进社区党建工作由管理型向服务型转变。一是党建工作联创,创建“五好”社区。积极创建“五个好”社区,建立党支部3个,积极推进党组织和党的活动进小区、进楼宇、进市场,加强与驻社区行政、企事业单位党组织的联系,实行社区困难党员“四优先”,积极帮助困难党员、下岗职工和弱势群众解决生产生活方面的困难,提供良好服务,切实增强了党支部的凝聚力和战斗力。二是社会治安联防,营造和-谐环境。以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和-谐”的新型社区为目标,积极与辖区单位和县综治办联系,相互协作,整体联动,组织了义务巡逻队、帮教小组和志愿者队伍,健全了楼院看护、十户联防等责任制,划分了党员责任区,对社区内重点部位、重点人群、重点矛盾进行综合治理,开展了“安全楼院”、“安全文明社区(小区)”等系列创建活动。先后派驻学校交通协管员2名,举办“崇尚科学,反对邪教”、“珍爱生命,远离”等主题宣讲12次,动员辖区居民安装电子防盗门、防盗报警器等120多处。目前,社区治安环境良好,无重大治安事件发生。三是公益事业联办,提升服务水平。紧紧围绕“为民、便民、利民”的宗旨,由党总支牵头,充分发挥驻社区单位的人才、信息优势,共同开展政策宣传、帮困助学、法律咨询、技能培训等便民服务活动,为弱势群体和困难职工奉献爱心,使残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。四是环境卫生联搞,共建优美社区。以社区环境绿化、净化、美化为目标,积极协调配合县城建局,全面落实目标管理责任制和“门前五包”责任制,全面落实“日检查、周通报、月评比、年考核”工作机制,专人专段负责保洁,杜绝了脏乱差现象。五是文体活动联谊,倡导文明新风。在党总支的倡导下,与社区各单位共同担负精神文明建设职责,配合开展文明楼院、文明家庭、文明单位、文明市民等群众性精神文明创建活动。积极兴办社区文化事业,设立阅览图书室,订阅《人民日报》、《党的建设》、《社区》等12类党报党刊,购置各类图书3800余册。同时,组建了老年棋艺协会、老年秧歌队、老年人艺术团、健身队等独具特色的社区文化队伍,定期开展演出活动,受到了广大居民群众的好评。自编自演的《渭水欢歌》、《开门红》等节目多次在省、市、县文艺汇演中获得表彰奖励。
(二)综治工作。按照立党为公、执政为民的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,树立正确的权位观、政绩观,高度关注民生。
在镇党委的领导下,认真开展矛盾纠纷排查调处,全力维护了镇区社会稳定。采取了“以靠实责任抓排查为关键,以解决群众的具体问题为切入点”的工作办法,有力防止和杜绝了集体上访案件的发生,既密切了党群干群关系,又促进了各项工作的正常开展。制定了镇综治维稳中心月工作计划,建立了“统一受理(维稳工作中心统一受理)、统一分流(根据部门职责分流办理)、统一协调(维稳工作中心协调不同部门共同办理)、统一督办(维稳工作中心督办)、统一回复(办理结果及时回复维稳工作中心)、统一回访(维稳工作中心按期回访办理结果)、统一归档(维稳工作中心统一对办理结果归档管理)”的“七统一”工作流程。建立健全了镇综治维稳工作中心值班制度、矛盾纠纷排查调处制度、责任追究制度等11项工作制度;明确了维稳工作中心职责、综治办工作职责等12项工作职责;构建了“社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建”的“五联”工作格局。2019年,全镇在城区和重点项目建设征地拆迁、城乡低保提标扩面、林权制度改革、计划生育等方面共排查矛盾纠纷85起,调处85起,调处率达100%。共排查出五类监管人员103人,排摸出各类治安、安全隐患85个,针对存在的问题,落实了教育、疏导、稳控措施和责任人。
全力实施“平安建设”工程,增强群众的安全感。结合本镇实际,积极创建“平安清源”。全面实施《清源镇实施“平安清源”工程,营造和-谐社会环境工作方案》。认真开展了“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”警示教育活动。同时,按照“五抓五确保”(抓核心,确保组织领导到位,抓机制,确保责任到位。抓基础,确保舆-论宣传到位。抓关键,确保帮教效果到位。抓巩固,确保无毒乡镇目标实现)的工作思路,坚持不懈的抓了禁种铲毒工作,不断推动了禁毒各项工作措施的全面落实。
三、强化自身修养,宗旨意识和廉洁自律意识进一步增强
作为一名党的基层党员领导干部,时刻牢记党的宗旨,廉洁自律,勤政为民。在工作、学习、生活中始终严格要求自己,做到了对己清正、对人公正,对内严格、对外平等。坚持民-主集中制原则,严格执行党委、政府的集体决策,做到坚持原则,顾全大局,团结同志,以诚待人,在工作中互相配合,互相支持,维护了党委、政府的良好形象。经常自觉把自己置于党的纪律和制度约束之下,严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》和市、县纪委关于领导干部廉洁自律、勤政廉政的有关规定,坚持自重、自省、自警、自励,规范自己言行,严格要求自己,认真搞好自身建设。严格按照党的廉洁规定要求做事,该做的事情坚决做好,不能做的坚决不做,可做可不做的慎重去做,坚决做到有所为有所不为。进一步增强了群众观念、公仆意识,把思想和精力集中在工作上,正确对待和运用党和人民赋予的权利,始终保持了一名党员干部的蓬勃朝气、昂扬正气,以更高的政治觉悟,更严的组织纪律性,更强的法制观念,在党员干部中起好表率作用,以良好的形象和务实的作风取信于民。
居委会工作总结篇五
2019年,社区居委会在党工委的正确领导和大力支持下,在社区两委班子和广大干群的共同努力下,主动进取,务实工作,稳步实施年初制定的各项工作计划,使我居的各项事业得到了健康发展;现将我居2019年以来的工作完成情况汇报如下:
一、党建党群工作
1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点,教育实践活动扎实推进。
(1)精心策划动员,组织推进落实
区委群众路线教育实践活动动员大会召开后,社区迅速召开党工委会,传达学习上级精神,研究制定工作方案,成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组,统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室,负责日常组织工作。月日,金域社区召开动员大会,社区张书记作了动员报告,对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。
(2)创新活动载体,深入开展学习
社区党工委根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方法。
(3)深入职工群众,虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会,分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流,直接听取对自己在“四风”方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见,收集各类意见建议16条,经过汇总整理,进一步归纳为4部分、10条意见。
(4)切实查摆问题,主动分析不足
为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月初,社区党工委在第一环节听取群众意见基础上,主动查找社区领导班子自身存在的“四风”问题,同时对各科室存在的“四风”问题提出意见。
(5)深入对照检查,开好民主生活会
在区委第二督导组的悉心指导下,班子及个人的对照检查材料均进行了次以上的修改完善,并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。月日,社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求,利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李同志到会指导。
(6)狠抓整改落实,促进建章立制
切实做好整改落实、建立长效机制,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,社区领导班子进行了认真细致地研究,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。
2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作:一是切实加强领导班子建设,提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力;二是规范和完善党员管理制度,加强党员教育工作;三是加强基层基础建设,充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作,做好党员发展工作;五是组织党员参加组织活动,做好老党员、困难党员走访慰问工作。
二、经济工作
今年以来,社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时机,紧抓机遇促发展。一是大力发展现代服务,努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势,以发展经济为主,主动配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用,主动发展特色街巷,大力促进金域名城步行街建设与规范,正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。
2019年区委、区政府下达的招商引资指标任务为个亿,截止目前完成53%。固定资产2019年任务目标1个亿截止目前实际完成50%。协税护税2019年万,实际完成万。
三、综治工作
1、矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立10人以上的综治信息员队伍,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时收集、了解各类矛盾纠纷信息,排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会(人民调解庭)为主的人民调解队伍,以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点,强化基层人民调解工作,做到“小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交”,把问题解决在基层组织,把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力,今年,3月份社区举办了一期调解员业务培训班,共65人参加。全年辖区共调解民事纠纷72起,调解72起,调解率达100%,成功率达98%。
2、对排查出的治安重点地区,社区和派出所进行了联合整治,收到了优良的效果。对购物广场治安重点地区,今年3月份社区与派出所共抽调10名同志(社区6名、派出所2名、治安员2名)分白、夜两班对购物广场进行了集中专项整治。在集中整治期间,抓获犯罪嫌疑人1人,制止打架斗殴16起,使购物广场的治安秩序有了明显改观,也促进了辖区内长治久安。对突出的治安问题(非法传销)集中整治排查,及时排查变相疑似传销窝点2家。月日至日,社区打击非法传销工作指挥部组织公安3人次、工商3人次、行政执法52人次、社区13人次、治安员及网格片干部等55人次,对公园、购物广场及金域名城新入户进行了集中清理,依法传唤一般传销人员2人。
3、重点人员的排查。对排查出的13名重点人员都建立了包保责任制,落实了包保人员。对象21人,安置21人,安置率100%,落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制,确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。
4、做好部分企业军转干部稳定。社区今年先后6次启动维稳工作预案,由于工作细致周到,无一例军转干部去省、进京上访,目前社区共接收46名军转干部,逐人建立了档案,落实了包保责任,并认真组织他们参加党的组织活动。
四、文明创建工作
从1月份开始金域社区主动开展“三线三边”整治工作及城市管理日常工作,工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯彻市区文明创建工作安排及部署。
自4月份以来,文明创建在社区是重中之重,由于基础比较薄弱,工作难度比较大,通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度,在工作中克服困难、承受压力、寻找办法,并加强与上级有关部门的联系沟通,因涉点样本点较多(1条主干道、4条非主干道、1条背街小巷、3个交通道口、1个集贸市场和1个商场、4个生活小区100多栋住宅楼、一个重点区域),由于基础比较薄弱,工作难度比较大,通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度,整体环境面貌得到明显改观。
五、民生工作
城镇新增就业749人,完成全年指标任务的107%;下岗失业人员在就业733人,完成全年指标任务209%;困难人员就业342人,完成全年指标任务342%;截止目前共为社区居民办理居民医疗保障6004人。今年为11人办理居民养老保险。通过主动开展就业再就业宣传活动,一是加大对创业者小额贷款申办力度,扩大小额贷款覆盖面,对符合条件、符合政策的创业者,全方位做好支持创业服务工作,申请办理小额贷款11户,贷款万元,完成全年计划的51%;二是主动为符合政策人员办理《就业失业登记证》150本。(其中:已认定的就业困难人员77本);三是结合对新就业政策的宣传,为灵活就业人员办理社会保险补贴112人。
截至目前社区共接收退休工人4355人。在“春节、中秋”两节期间,组织开展送温暖活动,为社区重病、特困135人退休人员送去大米、食油、月饼等节日慰问品。主动开展退休人员文体活动,在月日组织社区30名退休职工参加区人社局举办的健身操大赛,月日组织50名退休职工参加了市人社局举办的退休职工大合唱比赛并获得第三名。办理了43位退休职工死亡抚恤金的发放。认真组织今年开始的人脸识别系统退休工人认证工作,通过广泛宣传目前已有近4000人参加了拍照认证。在9月中期组织社区1370名退休工人在医院进行了体检。
认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作,对申请人的家庭经济状况和实际生活水平截止本月底本社区共计320户、525人享受城市低保金补助。低保实行分类施保,现a类214人、b类112人、c类199人。开展了低保对象重新认定审核工作,经认真核查共取消22户、28人、8840元,对实际困难30户增加了2254元低保金,30人享受92700元大病救助补贴。认真完成落实贫困重度残疾人生活救助工作,给18人8户残疾人符合条件,享受了一户多残生活特别救助,年补助1680元,做到了应保尽保,并对他们分别建立了档案。通过摸底为14户办理了老城一体补助金,全年补助960元,并对他们分别建立了档案。征迁拆违困难补助2户,每户补助200元,燃油补贴22人,补助金260元,并且对一二三级苦难补助97人,一户多残8户,老残一体14人进行了回访,享受待遇的残疾人对民生工程救助非常满意。
今年以来,社区本着以人为本、优质服务理念,不断突出两个重点、强化三项保障,巩固四项管理,计生工作水平整体得到提高。目前,社区已婚育龄妇女4041人,其中无孩妇女403人,一孩妇女3115人,二孩妇女467人,多孩妇女60人;当年出生150人其中政策内139人,政策外11人,当年政策符合率93%。办理独生子女光荣证72户,今年领取独生子女保健费553户;已采取各种节育措施3892人,综合节育率为96%。
六、安全生产工作
2019年工作目标:无重大安全生产事故,无重大火灾,零伤亡。年初与辖区内的12家生产经营企业签订了2019年安全生产目标责任书,坚持社区与单位对安全生产齐抓共管,共筑安全生产防护网。元旦春节期间重点做好烟花爆竹销售点的安全登记排查专项活动,审查上报五家临时销售点,取缔了两家无证经营点,对一处违规在住宅内存放烟花爆竹的经营户进行了督查整改,清除了居民反应强烈的安全隐患。月份组织开展了餐饮场所燃气安全专项整治活动,在2019年的“安全生产月”活动中,深入辖区生产经营企事业单位和社区,悬挂宣传横幅,张贴标语,制作了“安全生产月”宣传展板,广泛宣传了“强化安全基础,推动安全生产”的活动主题。-月份,集中开展安全生产大检查活动,发放并取回《生产经营企事业单位安全生产主体责任单位自查情况表》,42份,排查社区经营网点50余家,制作安全生产记录18份,对3家存在安全消防隐患的经营户发出了整改要求,目前正组织开展消防安全隐患大排查、大整治活动和烟花爆竹和剧毒化学品易制毒危险化学品安全生产大检查活动,社区的安全生产报表信息按要求报送及时。
七、武装工作
根据区武装部年度整组工作指示精神,社区2019年度民兵整组工作在社区党工委、居委会的精心安排和部署下,整组工作从月日开始至月日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成37名基干民兵编组任务。社区18到35周岁836人,适龄青年103人。经过整组,社区按照区武装部要求,建立应急连3人、通信保障分队2人、物资油料分队10人、通信装备10人、信息员2人、装备勤务10人共计37人的民兵队伍。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。夏季征兵工作开始后,社区加大宣传力度,动员社区适龄青年主动报名参军,共有8名适龄青年报名参军,经过严格政审、体检后有5名符合要求青年光荣入伍。
2019年,我社区各项工作均按照年初计划和目标顺利进行,并取得了一定成绩,但某些工作还存在比较突出的矛盾和问题:主要是社区经济发展速度不快,经济优势不明显,社会治安、城市建设管理等方面还存在诸多矛盾和问题。
八、2019年社区工作计划如下:
2019年,社区将在区委、区政府的正确领导下,巩固开展党的群众教育实践活动成果,全力改善民生,推进城市面貌更新,着力提升社区服务质量,重点抓好以下几项工作:
推进经济可持续增长。紧盯重点企业,对华光集团、蚌埠热电厂、中央粮食直属库等重点纳税企业,逐家走访,做好政策宣传、沟通商量和协调服务工作,在为企业发展做好服务保障工作的同时,努力做到应缴的税收及时、足额入库。强化招才选智,跟进瑶海家具城、吴湾棚户区改造等项目开发,进一步充实招商力量,加强招商选资,限度用好现有资源,着力引进现代服务业和科技企业。鼓励符合条件的企业吸引人才、申报项目。加强综合治税,不断完善税源数据档案,无缝跟踪企业税收情况,在巩固老税源的同时,努力培植新税源,做到开源增收、应收尽收。
全方位落实民生保障措施。巩固社区减负工作成效,加强社区公共服务建设,推行社区网格化管理,完善公平可持续的社保制度的要求,落实低收入群体保障、住房保障、困难户生活保障等三项重点保障工作,和居住安全、生产安全、公共食品安全等三个安全工程,不断提升网格承载基层党建、社会管理、公共服务的能力。通过“牵手行动”、“百企帮百户”、“领导干部下基层”等形式,做好困难群众帮扶工作,增强帮扶效果。努力提高民生工作站交办件办结率及“12345”政府服务热线工单办理满意率,不断加强社会管理综合治理工作,严格落实信访工作责任制,建立基层网上受理信访制度,主动化解信访老户问题,维护社会稳定,确保提升居民生活的安全指数和幸福指数。
进一步加强党建工作。不断巩固党的群众路线教育活动,切实转变作风。以社区党建为核心,发动群众、教育群众、团结群众参与社区建设,协助社区服务群众,进一步增强党组织在基层一线的凝聚力、战斗力和创造力。主动探索非公企业和社会组织党建工作新方法,推进规范化建设,努力培育1至2个先进典范,发挥示范引领作用。深入推进“两代表一委员”工作室建设,扩大工青妇组织覆盖面,不断提高党群工作水平。
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