世界青年技能日宣传活动总结报告5篇
精彩的活动已经告一段落了，想必大家都有了很深的感触吧，可以把这些感想记录在活动总结。下面小编为大家带来世界青年技能日宣传活动总结报告，希望大家喜欢!
世界青年技能日宣传活动总结报告1
20_年12月18日，第69届联合国大会通过决议，将每年的7月15日确定为“世界青年技能日”。按照《人力资源社会保障部关于做好20_年“世界青年技能日”宣传活动的通知》(人社部函〔20_〕122号)要求，决定7月15日在全省统一开展“世界青年技能日”宣传活动。现就有关事项通知如下：
一、时间和主题
(一)时间：20_年7月15日
(二)主题：技能成就梦想
二、宣传内容
(一)宣传工匠精神。弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，宣传工匠精神的现实作用和内涵，工匠精神的代表人物。
(二)宣传政策措施。党和国家关于实施创新驱动发展战略、实施“中国制造2025”、构建劳动者终身职业培训体系的要求，国家和我省在技能人才培养培训、评价使用、竞赛选拔、表彰激励等方面的政策措施，安徽技工大省建设的主要任务和重点举措等。
(三)宣传先进典型。获得全国技术能手、安徽省技能大奖、安徽省技术能手中的青年职工先进事迹，国家和省级技能大师在技术创新和技艺传承方面的经验做法，受到各级党委政府表彰的优秀青年技能人才的成长经历、突出业绩和先进事迹等。
(四)宣传技工教育。本地技工院校办学特色、技工院校优秀毕业生技能成才经历、国家职业教育免学费和助学金政策等。
(五)宣传技能大赛。第43届世界技能大赛中国代表队获奖情况和第44届世界技能大赛本地区参赛准备情况;安徽省第七届职业技能大赛组织安排情况;本地近年在国家和省级职业技能竞赛中获奖情况。
(六)宣传技工待遇。选取具有代表性的企业和技工，重点宣传企业优秀高技能人才的薪酬待遇和政治待遇，企业在保障和提高技能人才待遇方面的做法和事例。
三、宣传方式
(一)组织系列宣传。要将青少年作为重点宣传对象，充分利用广播、电视、报刊等传统媒体以及微博、微信、互联网等新媒体，围绕技能成才和技工院校招生工作，采取政策解答、新闻发布、专题采访、绝招绝技展示、制作公益广告、在线访谈、在线调查、校园开放日、走进技能大师工作室等多种形式进行宣传。要将宣传活动与技工院校招生工作紧密结合，特别要加强对农村地区、贫困地区的宣传，充分利用人力资源电子信息化公共服务平台播出技工院校公益性宣传画，引导更多青少年上技校、学技能。
(二)设点集中宣传。7月15日，各地要组织本区域各技工院校、职业培训机构和各类企业，在公共场所设点搭台举办“世界青年技能日”宣传活动。各地人力资源社会保障部门、技工院校和职业培训机构要选派业务熟悉、经验丰富的同志在现场发放宣传小册子、张贴宣传画、制作展板、接受咨询等。省厅统一购买并向各地发送人力资源社会保障出版集团统一制作的世界青年技能日宣传画和宣传页。
(三)开展专题宣传。可以组织技工院校优秀毕业生、优秀技能人才代表举办报告会、专题讲座，组织技工院校与合作企业联合宣传校企合作办学优势，专题介绍“工学一体”就业就学政策，营造“三百六十行，行行出状元”的良好氛围，引导青年学生走技能成才之路。
四、工作要求
(一)加强组织领导。各地要高度重视世界青年技能日宣传工作，充分发挥职能优势，组织技工院校、职业培训机构和各类企业开展宣传工作。积极主动争取同级宣传主管部门及新闻单位对世界青年技能日宣传活动的重视和支持。届时，省厅将会同合肥市人力资源社会保障局在合肥市组织开展“世界青年技能日”宣传活动。各市要指导辖区县(市)组织开展宣传活动，确保省市县三级联动，掀起活动热潮。
(二)制定实施方案。各地要结合本地实际制定宣传活动实施方案，明确宣传任务，突出宣传重点，精心策划项目，落实部门责任，确保宣传活动既轰轰烈烈地开展，又收到实实在在的效果。要厉行节约，注重实效，避免流于形式。要研究制定活动应急预案，避免集中宣传期间发生群体或突发性事件。
(三)总结经验成果。各地要及时总结宣传活动成果和经验，并上报本次活动的特色做法、工作亮点等方面的素材，以便向部省媒体推荐报道或在省厅网站展示。
世界青年技能日宣传活动总结报告2
7月15日，是联合国确定的“世界青年技能日”。杭州技师学院青年技师在汽车维修技术系的组织下，在实训楼(1)二楼标致实训中心开展世界青年技能日活动。英国ECL(艾蒙特克公司，隶属于英国诺丁汉中央学院)商务拓展、课程体系经理、IMI资深外督员史蒂芬·特纳与20余名学院青年技师共同参加活动。
青年技师们通过一体化的`教学活动，熟悉了IMI课程体系、考评标准、实训设备要求、教学资料等内容，提升了自身的综合素质，力争使自己向具有国际化视野的三师型教师靠拢，更好地为社会培养高技能人才服务。
学院举办20_年“世界青年技能日”活动，就是要在全院营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围，引导广大青年教师大力弘扬工匠精神，鼓励更多有志青年走上技能成才之路。
青年失业问题是工业化国家和发展中国家共同面临的一个重要问题。技能开发是让青年人能够顺利过渡到工作的一个主要手段。20_年12月，联合国大会通过了一项决议，宣布7月15日为“世界青年技能日”，其目标是通过解决青年中大量存在的失业和就业不足问题，为他们创造更好的社会和经济条件。
世界青年技能日宣传活动总结报告3
7月15日为世界青年技能日，由安徽省人力资源和社会保障厅主办、合肥市人力资源和社会保障局承办的20_年“世界青年技能日”暨技工教育宣传活动在合肥市滨湖要素大市场举办。18家参展单位(含12家技工院校、3家民办职业培训学校、3家企业)参加宣传活动，向观众展示特色与绝活。
18家参展单位到场宣传现场表演绝活。
据悉，本次活动的主题为“技能成就梦想”，目的为引导广大青少年选择职业教育，从事技能工作，实现技能成才，推动技工大省建设。现场安排18家参展单位(含12家技工院校、3家民办职业培训学校、3家企业)参加现场宣传活动。
现场，活动采用图文形式，介绍各单位在推进技能人才队伍建设方面的成绩。部分参展单位优秀青年技能人才在展示区现场表演绝技绝活。如安徽新东方烹饪专修学院师生现场展示食品雕刻、糕点制作、刀功等厨艺表演;合肥当代技工学校、当代职业培训学校现场表演美容美发造型技艺等;安徽建工技师学院进行无人机飞行表演、瓷砖贴面;合肥工业大学技师学院组织师生进行汽车模型表演等。
合肥工业大学技师学院展览区前，几个造型奇特的迷你小车吸引了大家驻足观看。
“这个瘦长的小车叫无碳小车，它不需要燃料，靠着中间的重块从400mm的高度降落产生的势能转换成小车的动能。前轮导向，后轮驱动。所以说这样的小车是非常环保的。”合肥工业大学技师学院的学生张毅介绍。
另一款更显小巧的车子叫斯特林小车。它通过点燃前面的'蜡烛，加热玻璃热杆，并与冷杆产生空气流动，能量热变换提供动力。“这样的一台小车基本由3个学生一起完成。学校注重培养我们的动手能力，只有真正动手做了，才知道理论和实际相差很远。”张毅说道：“毕业以后学院会推荐就业，不满意自己也可以出去找，总的来说就业情况是很不错的。”
世界青年技能日宣传活动总结报告4
一、活动目的
7月15日“世界青年技能日”，为弘扬工匠精神，营造青年技能成长成才氛围，促进我校技能人才队伍建设和发展，进一步弘扬“劳动光荣、技能宝贵”的时代风尚和“工匠精神”，树立高技能人才的典型形象，营造“尊重劳动，尊重人才，尊重创造”的校园氛围，促进我校改革发展。
二、活动主题：
技能成就梦想
三、“青年技能日”宣传活动小组：
组 长：
副组长：
成 员：
四、活动时间
2016年7月15日前组织开展学校宣传工作，宣传学校办学成果及就业情况;7月15日后集中开展以“技能成就梦想”为主题的宣传活动。
五、活动内容
(一)宣传工匠精神。弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，着力宣传工匠精神的背景和意义，工匠精神的现实作用和内涵，工匠精神的代表人物，培育工匠精神的有效成果。
(二)宣传政策措施。党和国家关于实施创新驱动发展战略、实施“中国制造2025”、构建劳动者终身职业培训体系的要求、国家和省、市在创新技能人才培养培训、评价使用、竞赛选拔、表彰激励等方面的政策措施;重点宣传就业技能培训相关政策，所提供培训工种，参加培训流程。
(三)宣传先进典型。在世界技能大赛等技能竞赛中获奖以及受到省、市各级党委政府表彰的优秀青年技能人才的成长经历、突出成绩、先进事迹等。省、市历届中华技能大奖、全国技术能手、湖南省技能大师、湖南省技术能手和享受政府特殊津贴青年技能人才的先进事迹。
(四)宣传技工教育。介绍学校的办学特色重点专业与招生信息、学校人才培养、就业等情况，学校优秀毕业生技能成才的经历、国家职业教育免学费和助学金政策。重点宣传企业高技能人才的薪酬待遇和政治待遇，企业在保障和提高技能人才待遇方面的做法和事例。
(五)宣传技能大赛。我国加入世界技能组织、参加世界技能大赛的重要意义和作用。我市及学校全力备战第44届世界技能大赛全国选拔赛情况和各类技能大赛进展情况。
六、宣传方式
(一)组织系列宣传。将青少年作为重点宣传对象，充分利用学校广播、网站、微信、QQ群等新媒体，围绕技能成才和学校招生工作，采取政策解答、专题培训、校园开放日、走进技能大师工作室等多种宣传，将宣传活动与招生工作紧密结合，特别加强对农村及贫困地区宣传，引导更多青年上技校、学技能。
(二)开展专题宣传。组织优秀毕业生、企业优秀技能人才报告会、专题讲座。邀请合作企业联合宣传校企合作办学优势，专题介绍“工学一体”就业就学政策，营造“三百六十行，行行出状元”的良好氛围，引导青年学生走技能成才之路。
七、工作要求
(一)加强组织领导，高度重视“世界青年技能日”宣传工作，工作小组成员，要明确责任分工，积极主动开展宣传工作。
(二)按制定的实施方案，明确宣传任务，确保宣传活动收到实实在在的效果，避免流于形式。
(三)总结宣传活动成果与经验，于20_年7月20日前报上级主管部门。
世界青年技能日宣传活动总结报告5
为了进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围，进一步推进技能技术人才队伍的建设工作，逐步提高员工的理论水平和实际操作本事，到达以赛促学、以赛促产的目的，在“五一”劳动节来临之际由公司工会、人力资源部、项目技术部、公司办公室、运行部、采购供应部联合举办了“公司钳、焊、电工职业技能竞赛”，我有幸参与并主持了这次活动。作为一名主持人，我经历了2天比赛的全过程，有很多切实的感受。
这次活动公司领导给予了高度重视专门成立了竞赛小组，由公司领导彭总亲任组长召开了赛前的小组动员安排分工会，工作安排具体且细致，小组成员各尽其职，加班加点的为这次大赛做准备，为选手们尽可能搭建完善的施展才能的舞台。
此次竞赛对每一位参赛选手来说是一次自我展示的机会，也是一次系统学习与提高的机会。参赛前由公司项目技术部结合各工种的实用资料由浅入深由应知到应会汇编了一套复习题库，经过理论知识的学习和竞赛使员工理论知识水平得到了提高。此次竞赛也是一次理论与实践紧密结合的竞赛，大赛充分体现了选拔复合型技术人才的.要求，四场竞赛以实际操作为重点，实际操作竞赛从生产的实际出发与实际工作紧密结合，锻炼了技术工人的实战本事。此次竞赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛，在竞赛过程中，选手们“团结作战”，发挥个人水平，取得了优异的团队成绩。经过比赛各队员发现问题互相切磋，赛后交流互谈体会，到达了“互促互帮、共同提高”的目的，提高了员工个人水平促进了企业的发展。
自20_年以来，公司轻装上阵，经营和管理都步入正轨，尤其是对技术工人队伍的培养和技术工人的待遇都给予了高度的重视和提高，选拔优秀年轻的员工进入技工队伍培养锻炼，从制度上给技术人才的成长开辟道路，如建立技术工人初级工、中级工、高级工职业技术体系，建立健全了技术工人的成长和考核道路。此次竞赛为发动员工广泛参与，不断学习，提高员工职业技术水平，是一次系统学习与提高的机会。公司举办这次竞赛，就是要体现技术人才在企业中的重要作用，就是要让我们的技术队伍更快更好的发展。
在各级领导、部门充分重视，在组织者、协助者、参赛者这三方共同努力下，比赛取得了圆满的成功。经过参与竞赛的全过程我感受到企业的学习、竞争氛围还是很浓厚的，这次技能大赛无论从哪个层面，从哪个角度看，都得到了大家的认可。可是毕竟我们大家是第一次组织参与这样的活动，很多环节上准备和策划的还很稚嫩，有许多细节事后自我都觉得很不满意，但我和大家毕竟勇敢的迈出了第一步，
作为一名参与者，我十分感激公司领导给了我这次锻炼的机会让我有了一次自我提高、学习成长的机会，给了我一次展示自我的机会，感激关心和支持我的领导，也感激参加比赛的各位选手和辛勤的工作人员、同事们，是你们的共同努力让这次竞赛取得了圆满的成功。让我们记住这次完美而有意义的活动，并以此为契机爱岗敬业在各自的岗位上不断学习勤奋工作，为企业的发展做出自我的贡献。
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