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创业的励志格言大全名人名言

时间: 欣欣641 分享

  从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。创业的路上,少不了励志的格言来指引。以下是小编为大家整理推荐创业的经典励志格言语录,希望能帮助到你。

  创业的励志格言精选

  1、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

  2、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。——李想

  3、如果公司还未站稳,你就得每天下一次赌注。——TomEvslin

  4、等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

  5、如果大环境小环境都自己去建设的话,我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌,把相关的交给社会来完成。——周成建

  6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业,你到底是一种纯粹业务模式的优势,还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力,不是简单的一种业务模式就可以取得一切,需要从内质上细化上去挖掘,才有可能保持持续增长和发展。——周成建

  7、不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。——RobertA.Cooper

  8、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎

  9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。——任正非

  10、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。——李嘉诚

  11、财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。——王志东

  12、我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后

  13、必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。——徐立华

  14、孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

  15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

  17、做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。——冯仑

  18、心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑

  19、我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑

  20、公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心,很多是非是心不平产生的。——冯仑

  21、在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑

  22、最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

  24、回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑

  25、工作上的执着实际上是人的一种意志。——张近东

  26、创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。——史玉柱

  创业的经典励志格言

  1、走上创业这条路,便意味着

  1)没有了稳定的收入;2)没有了请假的权利;3)没有了得红包的机会。同时也意味着:1)收入不再受限制;2)时间运用更有效;3)手心向下不求人,想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。

  2、细节好的人格局一般都差

  做企业赢在细节,输在格局。格局,“格”是人格,“局”是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!

  3、 领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。

  【领导比员工多什么?】1)要比眼光:比他看得远;2)要比胸怀:男人的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;3)要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

  4、领导别当劳模

  当干部之前你一定要让他学习怎样当干部,有很多干部是劳模干部,这类人很勤奋,如果你把他升为经理,他觉得领导喜欢我这样当经理,凡是带头干,但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人,而不是自己当劳模。

  5、中国商人千万别在“红道”上混

  人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人;所以,中国商人千万别在红道上混。

  6、年轻人必须思考的4大问题

  1)什么是失败?放弃就是最大的失败。2)什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽,你才知道什么叫坚强。3)你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,这就是你的职责。4)傻瓜用嘴讲话,聪明人用脑袋讲话,智者用心讲话。

  7、人生在世在做人,不是做事。如果一辈子都做事的话,忘了做人,将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起,记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。

  8、工作不要太认真,快乐就行。因为只有快乐让你创新,认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨,真正把自己变成机器,我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦,永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人,因为人才是让我们最美。

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