公务员岗前培训心得体会范文

　　当你考上公务员就需要参加岗前培训，培训完你会有怎样的心得体会呢?下面小编为大家收集整理的“公务员岗前培训心得体会范文”，供大家参考!希望可以帮助到大家!

　　公务员岗前培训心得体会范文【一】

　　10月25日，我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的20XX年新录用公务员初任培训班。

　　在这一周的时光里，我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座，深入浅出地学习了XX届X中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，感觉收获很大。

　　一、进一步明确了自我定位，统一了思想认识

　　透过初任培训，我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情，不仅仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和务必具备的潜力，才能到达为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作，重要的是行动和实干。首先，要有从我做起、从点滴做起的求实精神，珍惜岗位，踏实工作;其次，要有实事求是和高度负责的科学精神，加强实践，敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领，并增强对不一样类型重大变化的应变潜力。第三，要有克服困难和挫折的进取精神，立足本职岗位，服务广大群众，服务大局，创造性地解决各类难题，用心投身我市各项中心工作。

　　二、进一步增长了素养和知识，提高了工作技能。

　　本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习资料，理论与实践相结合，知识与技能同步提升，取得了显著的培训实效。透过学习XX届X中全会精神，我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识，增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心，进一步坚定了用心投身我市建立省级礼貌城市工作的决心。透过学习历史文化和十二五规划主要资料，我们增进了对我市基本状况的了解，唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余，大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。透过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了潜力和素质，在短时光内最大限度地充实自我，感觉收获颇丰、受益非浅。

　　三、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊

　　我们70多名学员们来自天南海北，应对来之不易的工作岗位，大家有缘相聚一堂，这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里，我们互相关心，互相帮忙，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊，为今后在各自岗位上用心有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。

　　培训的时光虽然短暂，但是我们学到的知识将受益终生，大家建立的友谊将地久天长。我必须会以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现主角转变，切实加强学习，努力提高自身素质，解放思想，开拓创新，与时俱进，时刻牢记党的宗旨，尽职履责，做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆，为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”而努力奋斗。

　　公务员岗前培训心得体会范文【二】

　　12月7日至18日，组织部与省人社厅联合举办了20xx年度省直单位新考录公务员初任培训班(第二期)。作为赣州市水文局的一名新录用人员，我很荣幸地与来自全省其他各省直单位的新录用人员共同参加了此次培训。由于培训报到的第一天刚好是我的生日，所以我把这次难得的培训学习机会当成了组织送给我的生日礼物，倍加珍惜和重视。

　　在开班典礼上，省人社厅巡视员陈利克作了重要讲话，并对我们新考录公务员提出了三点要求：一是要提高认识，充分认识初任培训的重要性;二是要明确目标，进一步提升自己的素质和能力;三是要把握机会，真正做到有收获、有触动、有提高。按照陈厅长提出的要求，我们严以律己、虚心求学，圆满完成了此次培训的各项学习任务。

　　一、转变身份，提高思想认识

　　走上公务员这条光荣道路之前的我们，大多数都来自社会其他各行各业甚至有的才刚刚走出大学校门。尽快转变身份、适应公务员角色对我们来说是首要任务，而提高思想认识、增强政治敏感性对于初任公务员来说又是第一要务。为此，培训班的第一课我们就系统学习了中共十八届五中全会精神，让我们对国家的大政方针以及未来的规划趋势有了初步的了解，同时也让我们明确了公务员肩负的责任和使命。

　　作为一名公务人员，如何正确地运用公务礼仪来规范自己的言行举止，如何恰当地利用公务员法与公务员管理制度来保护和约束自己，这些都是我们新公务员必须掌握的重要内容。因此，此次培训班也特意为我们安排了相关的学习课程。此外，我们还重点学习了中共党史党章、国家的一带一路战略以及如何在新常态下推动江西的发展升级等理论知识。通过对党和国家、地方的相关政策举措、战略谋划的学习，使得我们在思想认识上得到提高，也让我们深深地感觉到了身为公务员的神圣和光荣。

　　二、转变态度，提高能力素质

　　进入了公务员这个高素质队伍，势必要求我们要尽快转变好学习和工作态度，尽快提高学习能力、依法行政能力和自我规范能力，以适应新形势下对公务员的新要求。其中学习能力的培养对于新公务员来说显得尤其重要，因为在当今信息网络爆炸的时代，我们年轻人都习惯了快餐式文化，忽略了对书本的研读这一重要学习途径。因此，此次培训班特意为我们讲授了党员干部读书方法论，要求我们要爱读书、读好书、善读书。

　　要成为一名合格的公务员，除了学习能力外，我们还有很多方面的能力需要加强。在谈到青年干部的成长问题时，就特别强调了“说、写、做”的基本功。作为新时代的年轻公务员，我们必须要敢说、能写、会做，这些都是做好机关工作的基本要求。特别是在写作方面，原省人社厅副厅长徐国荣通过对自己37年机关工作经历的深情讲述，让我们深刻地意识到了写的重要性。同时，他还将自己几十年来积累的写作经验毫无保留的传授给我们，让我们这些新入职公务员受益匪浅。

　　三、转变作风，提高道德修养

　　选择了公务员这份职业，就选择了比别人更多的约束、更少的自由。老百姓能享有的，我们不一定能享有;老百姓能享受的，我们不一定能享受。这就要求我们新录用公务员务必尽快转变作风，严格要求自己，切实提高自身的道德修养水平。为此，我们在这次培训中专门深入学习了对我们党员干部提出的“三严三实”的要求，这既是我们党员干部的“紧箍咒”，更是我们公务员的“护身符”。

　　我们作为新时期的公务员，面临的挑战更大，面临的诱惑也更大。我们要牢固树立公务员即“服务员”而非“管理员”的公仆意识，否则很有可能被权利和利益冲昏头脑，一失足成千古恨。以来，我们党不断加强反腐倡廉的力度，查处了一批违法违纪的党员干部。看着党风廉政教育专题片中播出的一个个“失足”干部的忏悔，给我们这些新公务员提前敲响了警钟。反之，我们老一辈无产阶级革命家却给我们树立了良好的榜样。在培训期间，我们参观了小平小道，亲身感受到小平同志在艰苦的工作环境和俭朴的生活条件下，却依然保持着一心为民的高尚情操。

　　在结业仪式上，我们全体新入职公务员面对国旗进行了庄严宣誓：拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于宪法，忠于人民;恪尽职守，廉洁奉公;团结协作，务实创新;遵纪守法，保守秘密;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗!铮铮誓言宣告了我们培训生活的结束，也宣告了我们公务员生涯的开始。我们将信守誓言、加强学习，争做一名人民满意的公务员!

　　公务员岗前培训心得体会范文【三】

　　20XX年9月2日，本人有幸参加了XX县公务员初任培训班，在这段时间里，我们学习了政治理论，了解了XX县的基本情况，公务员行为规范，依法行政，演讲等各方面知识。在这紧张、充实的培训中，在党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后感觉很有收获。

　　通过在党校的学习培训，我深刻认识到做一个好公务员并不是一件简单的事，尤其做一名人民满意的公务员。在物欲横流的现代社会，公务员必须面对一种近乎庄严的选择，并且这个选择可以给公务员截然不同的经济上的贫富与心理上的差异，所以做一个好的公务员也并不容易，尤其是一些重要岗位的公务员，在权力的面前如履薄冰，终生都要进行挑战自我、战胜欲望的心理搏斗，并且以意志、人格来保证自己能取胜。因为这个世界是物质的，因为我们的生活是物质的，又因为人是有着共同欲望的，又少有人在今天的生活理想是清贫的。所以虽然从表面化上看，公务员的生存压力不象另一些层面的人那么大那么具有量化意义，但一个公务员所面对的权力与财富所产生的心理对抗也是极不轻松的。国家公务员是国家的建设者和管理者，肩负着神圣的历史使命，维系着社会安危。从某种意义上讲，公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出。那么怎样才能做一名合格的、人民满意的公务员呢?

　　首先是培养浓厚的民本意识。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，要积极培养浓厚的民本意识，古人云：忧民之忧者，民亦忧其忧;乐民之乐者，民亦乐其乐。牢固树立群众观点，坚持走群众路线，深刻理解我们的一切来源于民众，我们的一切服务于民众的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点和归宿。这样才能俯首甘为孺子牛，心甘情愿地当人民的仆人，心悦诚服地为人民服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。倘若没有浓厚的民本意识，没有对人民群众的深厚感情，我们的工作便会偏离正确方向，最终会遭到人民的唾弃。

　　其次是树立强烈的开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创造。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要，更有以点带面的示范效果。尤其机关中的年轻公务员，富有朝气、锐气，是最有希望、最能够创造性完成工作的有生力量，在创新方面大有作为。我们正在进行的建设有中国特色的社会主义是前无古人的宏伟工程，没有现成的经验可资借鉴，只能是“摸着石头过河”，我国要实现第二步、第三步战略目标，赶超中等发达国家水平的发展步伐，没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。

　　第三是树立终身学习意识。今天的公务员身处知识经济时代，信息社会瞬息万变，不要说三年不学，就是三个星期不学习，你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家，是国家大政方针的制定和执行者，政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。各级公务员的形象代表着各级政府的形象，公务员的水平决定着各级政府实施职能的水平。因此，公务员必须牢固树立终身学习的意识，时刻更新知识结构，不断强化理论、专业知识的学习，努力做到学有所获，学以致用，通过系统、持续、深入的学习夯实基础，切实提高为人民服务的水平。

　　第四是保持良好心境和乐观主义的人生态度。我们国家正处于发展时期，在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有，每个人总会有这样那样不尽人意之处，这就需要我们以乐观的人生态度去面对，相信前途是光明的，道路是曲折的，客观上要不断努力，变不如意为如意，虽已努力仍无力改变的，则只有愉快地接受事实，接受事实是心理健康者最大的特点，此即“知足常乐“，一味地抱怨、责怪，最终伤害的是自己。同为公务员，有时差别甚大，比如同地工作，收入判别悬殊;同时“出道”，职位差一级等。此时需要我们调节自己的心理，以客观的眼光来分析差别，以平静的心态来对待差别，既要认识人与人确有差别，又要承认各人机遇、时运好坏不一，没有什么大不了的，“人能宽泰自居，恬淡自守，则神形安静，灾衲不生。”何况自己比上不足比下有余呢!有时候好事未必是好事，人生存点“阿Q”精神于身心健康有益。

　　第五是刻意营造良好的工作氛围。同事相识、相处、相交是缘，故应倍加珍惜。要共同维护单位的整体形象，发扬团体协作精神，一个单位的工作成败取决于全体同志的共同合作努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，且非常费精神伤身体。同事间需要相互尊重、相互信任、相互谅解，同事间没有不可调和的矛盾，为了点鸡毛蒜皮之事，把本来不搭界的人变成“冤家”，大可不必。要珍惜同事相处之缘，努力把同事关系变成志同道合的同志。只有心态风清云淡的公务员，做事勤勉努力的公务员，勤于思考善于学习的公务员，知道自己是为谁做事的公务员，才有可能在工作中更好的为人民服务。