公司周年庆策划活动范文
公司周年庆策划活动范文
公司周年庆可以拉近员工与领导的距离，在轻松愉快的氛围中，回首企业成长的一年，自我总结承上启下。下面是小编整理的关于公司周年庆的策划活动，欢迎参阅。
公司周年庆策划活动范文1
一 、 会议思路
借中垦十周年庆典之际，做好雅蓝N4招商工作，利用会前、会中、会后无微不至贴心的服务，在默默提升公司形象的同时也增加了客情关系，通过会议影响讲师的渲染和会议整体气氛的烘托，加上优厚的会议签单政策，雅蓝N4的招商必会一举成功。
二 、 会议目的
1. 借中垦十周年庆典之际，增加经销商和公司的客情关系 2. 培养经销商的销售观念和调动他们主动学习的激情。
3. 借庆典之际开展雅蓝N4新产品招商
三 、会议时间： 20xx年2月16—17日
四 、会议地点：蓝天宾馆
五、会议参会人员：20位县市级代理商、100位零售商
六、 会议工作人员：15人
七、会议筹备工作分工公司周年庆策划方案会议前
● 与会人员邀约负责人 ：余、袁 ● 客户接待安排负责人：袁 ● 物料准备负责人：余 ● 奖品采购负责人：余 ● 场地布置负责人：余 ● 会场设备负责人：余
会议中
● 会议流程负责人：袁 ● 会议音乐负责人：余
● 会议摄像负责人： ● 会议设备负责人：余 ● 会议礼仪负责人：余 ● 会议资料发放负责人：余 ● 会议催单负责人：袁 ● 奖品发放人：夏经理
会议后
● 宴会负责人：袁
● 会后跟单负责人：袁和各片区经理 ● 会后会议资料回收负责人：余
八、会议流程
公司周年庆策划活动范文2
为了庆祝山西灵通资讯有限公司10周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升公司文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“10周年庆典”具体方案如下：
一、活动主题：我与公司共成长—公司创刊10周年庆典活动
二、活动时间：20xx年12月20日(周五)
三、活动地点：北郊明收源(了解LED价格)
四、活动对象：公司全体职员及员工家属
五、活动安排：
1、12月1日起进行外部宣传， 20日周五举行周年庆典仪式; 2、12月10日起由各内部门进行发动，并确认参加文艺晚会的节目; 3、12月18日晚会节目名单报至行政部(自愿)
4、12月20日18：00在预订酒店正式举行“10周年庆典晚会”
六、活动程序：
1、14：00 周年庆典仪式各项工作准备完毕;
2、15：00 公司全体职员10周年员工奖励会议;(公司1号会议室) 3、17：00公司领导及所有员工和家属到指定餐厅 5、18：00 主持人宣布仪式开始并领导及开场白; 6、21：00晚会结束;公司周年庆策划方案七、氛围布置
1、由行政部于19日08：30前将印有“热烈庆祝******10周年”的条幅(6米)悬挂在办公室(1号会议室)
2、由行政部于20日8点之前升起楼前拱门，汽柱。14：00前将“周年庆典”舞台背景挂好，并将所有礼品物料准备到位。(搬迁就升起)
八、其他注意事项
1) 由采购部于12月19日前将庆典仪式所需的物品采购到位;并将现场音响设备调试完毕
2) 全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;
3) 各部门做好此次活动的发动，并认真组织带头参加，演出节目
4) 各部门鼓励所有员工参加晚会。
5) 由行政部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;所有人员进场时，在入口领取小纸，写上自己姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
九、晚会节目要求(1小时节目后开始用餐)
内容健康向上、积极乐观。可演唱、部门合唱、小品、相声等
十、(现场保障)
1) 由总经理助理全程做好总协调工作;
2) 由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;
3) 由00部做好现场设备的支持工作及摄影;
4) 由总经理助理、00部负责现场主持;
5) 由行政部全程负责往返员工的指挥安排。
十一、晚会程序(每个节目最长为5分钟，节目最长为1小时)
1、17：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，
2、17：50所有人员入场完毕(建议租赁大巴接送员工); 3、18：00 主持人登场，介绍到场领导及开场白;
4、18：08 董事长致辞;(红地毯10米，上面每年的数字，制作公司10年发展影像视频集)
5、18：18 切蛋糕仪式，领导/10年老员工 (1.2米)
6、18：38晚餐表演开始并在节目中抽取10名幸运员工 7、21：00 全体返回
十二、奖励设置
幸运奖品10名;(幸运观众建议购买洗发水等的生活套装 十三、费用预算
序号 费用名称 预算费用 备注
1 礼物 8000元(每个家庭一份礼物共100份) 2 餐费 600元/桌含酒水(共25+5桌) 3 大巴租赁费 800元(来回接送)
4 其他费用 1000元(水果等)
十六、所有物料：(行政部落实)
礼物(每个家庭一份礼物共80家每件礼物费用为100元标准)
10周年员工颁奖会议
一、活动主题：10周年员工颁奖大会
二、活动时间：20xx年12月20日15：00—16：30时
三、活动地点：公司1号大会议室
四、活动对象：公司全体员工
五、活动安排：
1) 12月20日14：
2) 12月20日15：
3) 12月20日15：
4) 12月20日15：
5) 12月20日15：
6) 12月20日16：
7) 12月20日16：
8) 12月20日18：30分全体员工到达会议室(家属到公司参观)00颁奖大会开始(李总主持) 10董总讲话 30员工代表发言(10年员工和新员工) 50颁奖 30会议结束 40全体员工及家属出发酒店 00 创刊00周年晚会开始
公司周年庆策划活动范文3
第一部分 策划背景
公司周年庆策划方案一、活动开展需求背景
随着新胜物业公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突
出，成为了天津市物业行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物业行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢新胜物业十周年庆典，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员!总结经验，规划未来!
二、活动开展应遵循的原则及任务
原则：
1.本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精! 2.活动开展注意节约俭朴而又不失水准! 3.彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化。
4.体现新胜物业‘以人为本，以诚养信’的行业理念。
5.活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大新胜物业品牌效应。
6.使业主们与公司的关系更加紧密，为日后更好的合作做铺垫。
任务：
1.激发员工在新胜物业工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2.新胜物业多年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为新胜物业品牌经营使用的有效动力。
3.进一步与业主沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。
三、活动开展的简要框架说明
(一)举办时间：二零一四年六月二十四日下午3点 (二)地点：所在住宅项目广场
(三)参会人员：新胜物业全体员工、部分业主、业委会代表、公司高层、优秀员工、专项合作公司代表
(四)活动内容： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
员工代表感言 业委会代表致辞 专项合作公司致辞 娱乐节目表演 表彰先进工作者 宣读公司发展规划 部门领导代表承诺 百家宴 即兴表演
10. 抽奖
(五)内容说明： 1.
总经理致辞、员工代表感言、客户代表致辞由绿化部负责、
合作代理公司致辞由人事部整理。 2. 3. 4. 5.
公司发展规划由总经理撰写，宣读。 部门领导承诺以年终述职报告为依据。 表彰先进工作者由行政部提前准备好。
汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式
多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排!另外业主也可积极参与汇演，但总数不应超过5个。 6.
聚餐活动是此次活动的重要环节之一，让业主有意向的可以
自己做菜，配合公司做的菜摆上“邻里百家宴”。 7.
即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。
8.
抽奖环节按需要进行增减。
四、后勤保障服务
(一)场地：
1.需同时容纳300人左右进餐的新项目小区空地或花园。 2.设施齐全，有舞台、投影、功放、灯光等。 3.交通便利，周边有停车场。 (二)人员分配：
1.迎宾接待，4名，女性。形象好，端庄。 2.主持，1名
3.舞台管理监盗播，1名，男性。对音响设备有一定了解，会电脑操作。
4.后勤人员，2名，男性。主要处理机动事件。 5.保管，1名，对各类物品进行保管，认真负责。
6.总协调1名，对所有工作有直接安排行使权。处理任何突发事件。 7.安保人员，6名，男性，负责会场安全。 8.演员，各部门、业主自行安排。
第二部分 活动流程
一、前期准备
6月3日---6月5日：
1.公司张贴海报通知全体业主，“邻里百家宴”会重点突出说明。 2.各部门挑选节目，同时汇报人事行政部。 6月6日---6月12日：
1.人事行政部对申报节目进行汇总，过滤重复及无意义节目，同时通知各部门进行排练。
2.各部门对申报节目抽空排练，如有节目变动，及时通知人事行政部。 3.人事行政部同时对各部门节目进行监督。
4.在管小区宣传栏张贴公司周年庆海报，并着重介绍“邻里百家宴”环节事项，各在管小区业委会发送请帖，通知公司各领导。 6月13日---6月20日：
1.人事行政部组成考核小组，对各部门节目进行审查，删选。 2.其他各职能组开始对各参会人员发出邀请函。 3.会场布置进行规划期，制定规划方案。 4.对与会人员信息进行汇总，并做好安排。 6月21日---6月23日：
1.各部门节目汇总后，集中进行一次彩排，发现问题及早处理。 2.音响设备进行调试，收集节目配乐、道具等。 3.现场宣传资料的制作，会场布置材料的购买等。 4.各负责人开会确定任务，成立应急小组。 5.各种致辞的编写。
二、活动当天
7：30 会场布置及其他事件安排
9：30 各工作人员先行到场，安排任务。
14：00 参会人员开始入场签到，接待人员做好迎宾工作!按照事先拍好的桌位序号进行安置。
14：40 签到工作结束，启动庆典活动倒计时。
15：00 开场新胜物业公司司歌结束后，主持人宣布庆典大会正式开始。
15：31` 屏幕投放喜庆烟花画面，播放喜庆音乐! 15：35 总经理致辞
15：40 员工代表致辞 15：42 节目 15：45 节目
15：50 业主代表致辞
15：55 专项合作公司代表致辞 16：00 16：03 16：05 16：10 16：40 16：45 16：50 16：55 17：00 17：05 17：10 17：40 17：45 演节目。18：20 节目 节目 节目
表彰先进，及先进代表讲话。 节目 节目
总经理发表公司发展规划
部门领导代表承诺(可增加或取消) 节目 节目 抽奖环节
抽奖结束，压轴节目登台。
与会人员进行“邻里百家宴”，席间公司领导敬酒，即兴
庆典活动结束
者表
三、善后工作
6月24日晚上6点40 工作人员清场。 晚上7点 后勤人员拆卸设备。 晚上7点半 全部撤离。
第三部分 活动预算
附加：
1、“邻里百家宴”环节它可以帮助缓解人与人之间的淡漠、互相缺乏诚信的现实局面，让人们从不认识到认识，到相互帮助，到互相爱护，将人际关系、邻里关系变得和谐，进而打造理想的生活。许多住户端出自己的拿手菜肴和美食共邻里相互品尝，交流厨艺，有效拉近了邻里关系，促进了社区和谐，营造温馨、美好的居住生活。
2、若当日下雨，准备户外雨棚。
3、整个庆典晚会将进行三次抽奖，分别抽出一、二、三等奖， 主持人请礼仪小姐将事先准备好的抽奖箱拿到台上。 主持人邀请相关领导上台随即挑选一张，由主持人宣讲业主姓名。中奖者由领导现场颁发奖品。
4、演出服饰 由表演者自备
5、我们有一个备选节目，如有演出者有突发状况，紧急事件不能参加演出的可以临场救急。
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