关于保安主管的工作职责
保安主管需要熟悉消防知识，经济情况熟练应对，责任心强，服从管理，有一定的独立工作能力。以下是小编精心收集整理的保安主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
保安主管工作职责1
1.负责秩序维护的全面工作;
2.负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;
3.负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实;
4.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施;负责消防演习等策划与组织;
5.组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查，保证交通设施、设备的正常;
6.组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;
7.定期组织安全检查，制定预防措施防范安全漏洞。
保安主管工作职责2
1、负责治安管理的监督、指导和检查及突发事件的处理。
2、负责监控设备设施检查和维护。
保安主管工作职责3
负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;
负责落实保安整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;
负责制定大楼整体的保安、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心;
对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见;
监管外包单位的工作进程，抽查各项工作的开展情况(如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实)，发现问题及时书面报告;
配合工程主管做好客户入伙前的检查工作;
将保安人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部，协调并督促工程员工尽快完成;
负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁、报废，查明原因，书面报告并提出处理意见;
遵照员工培训计划加以落实;
对大楼进行不定期检查，发现问题及时整改;
中控及消防监控中心的管理;
对员工加强教育，增强法制观念;
监督车库管理及收费，协助制定车库管理规章制度;
做好上级分派的其他工作;
遇到有设备设施损坏，及时向上级汇报。
保安主管工作职责4
一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。
二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。
四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。
八、 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录
十、完成领导交办的其他任务。
保安主管工作职责5
◆每天巡场发现问题、解决问题。
◆负责酒店消防安全管理，确保监控范围内的防火、防盗安全。
◆建立保安巡查监管制度，有监控点的地方由监控室按设定时间书面记录，监督监控室与外围互动情况。
◆负责维持酒店内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
◆妥善处理客商有关安全方面的各种投诉。努力改造良好的治安环境，让客商具有安全感。
◆负责车辆引导和停车场管理。
◆负责消防管理，及时发现火灾隐患并整改，完善灭火、应急疏散预案，配合保安经理定期组织演练。
◆消防器材设施每月检查、并建立台账，发现问题及时整改。
◆协助保安经理督导下属工作，及时做好保安员岗位培训、训练及日常管理与考核。
◆对保安员工作态度、技能的培训与提升。
◆完成上级交办的其它事项。
保安主管工作职责6
1、确保管理处各部门工作正确操作，在按照作业指导书要求，检查管理处各班组的服务质量，对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;
2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;
3、确保管理处工作的按时完成，在管理处临时计划、领导安排下，负责对管理处节点工作的效果检查、评定;
保安主管工作职责7
1. 全面管理本部门工作。
2. 定期组织召开安保部安全工作会议，组织隐患排查及治理;
3. 落实消防、安防、人防等相关安全管理法规、政策和制度，并检查其执行情况。
4. 负责制定本部门员工培训计划，定期组织全体人员进行应急演练。
5. 负责消防安全检查和教育宣传，督促、检查员工遵守安全规章制度和操作规程，正确配戴、使用劳动防护用品。
6. 负责本部门各岗位班次的安排及调整工作。
7. 负责提出所管理部门各岗位员工的招聘和解聘意见。
8. 巡视、监督、检查、考评各岗位工作情况，及时处理出现的问题及客户投诉。
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