车间主管工作职责范围12篇
车间主管需要具有高度责任心、良好的表达沟通能力，具备较强的统筹计划、组织管控和工作执行力。今天小编在这给大家整理了一些车间主管工作职责范围，我们一起来看看吧！
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车间主管工作职责范围篇1
1. 根据部门生产任务的需要， 负责对每批产品所用原材料在投料前的复审及每批产品包装前的产品质量核对和包装质量、计量质量的检查核对工作，确保成品符合质量要求,确保现场清洁卫生和安全达到要求;
2、负责车间的设备管理及安全;
3、负责车间的人员管理;
4、负责协调处理生产中的问题。
车间主管工作职责范围篇2
1)制定生产部相关管理制度
2)生产计划的制定
3)保质保量的完成生产任务
4)降低生产损耗及不良率，提高生产效率
5)生产工艺的持续改进
6)生产设备的维护、保养
7)确保安全生产(人和物)
8)对工人的培训、考核等管理工作
9)负责车间6S管理
车间主管工作职责范围篇3
1. 负责带领班组作业人员按进度保质保量完成生产任务;
2. 根据生产计划，掌握生产进度，做好生产线的组织协调分配工作;
3. 负责编制岗位操作规程、安全生产文件等;
4. 负责开展技术改进、岗位培训及合理化建议活动，努力提高产品质量及工作效率;
车间主管工作职责范围篇4
1.协助车间主管进行车间管理工作;
2.生产物料的计划和准备;
3.跟进订单的生产进度;
4.车间员工的现场管理。
车间主管工作职责范围篇5
1、 负责按厂家的要求或准标实施车间各项管理制度、工作流程并不断完善;
2、 负责维修车辆调度、进度管理和维修车辆质量管理;
3、 负责车间人员管理及现场5S管理;
4、负责车间问题分析与整改;
5、负责协助售后经理工作;
6、负责协助前台客户的维修质量或技术问题的解释与客户投诉的处理;
7、完成或协助技术经理工作(技术报告、培训等);
8、其他日常工作，如完成报表，计划总结等;
车间主管工作职责范围篇6
1、负责车间人、财、物的管理工作;
2、为达成事业计划体系固定部门的业务目标负责;
3、制定各项相关管理流程、制度，并严格执行;
4、开展安全生产教育工作、协同管理部定期组织职业病危害检测，定期巡查，确保作业人员的健康及车间的安全生产作业;
5、为部门提升客户满意度作协助工作;
6、关注和提升车间团队的员工满意度;
7、完成上级领导交代的其他工作。
车间主管工作职责范围篇7
1.全面控制、协调车间部门的人员管理;
2.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，做好各项管理记录;
3.对生产异常产品及时做出反应，并提出合理建议且处理结果;
4.负责包装线的的生产安排，包装产品质量把关，合理调配资源，按要求包装;
5. 负责车间设备的日常保养，保证设备的正常运作，按照安全生产要求对车间进行管理，发现并改善生产过程中存在的安全隐患;
6.根据每天的生产要求完成包装计划
车间主管工作职责范围篇8
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
车间主管工作职责范围篇9
1、完善车间管理制度、作业流程并督导实施
2、车间派工调度、维修进度控制，完成每日车间维修工作日志和滞留车辆跟踪;
3、车间现场管理与生产安全管理(含设备、工具的管理、维护与保养)
4、控制维修车辆的维修及时率，协助维修工程师控制维修维修质量，并记录、统计
5、工时统计上报
6、车间4S管理
车间主管工作职责范围篇10
1，负责生产安排，人员安排，工位设置等工作;
2，主持车间日常包装工作，保证包装线正常运行;
3，协助新员工上岗及技能培训。
4，对员工进行定期考核及绩效评估，并且要秉着公平的态度对待。
5，保证设备正常运行及安全运作。
车间主管工作职责范围篇11
1、 负责确保质量，安全，交付。
2、 负责编制，修订负责区域的规章制度，及标准操作流程，并监管执行情 况。
3、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。
4、 负责落实企业各项生产安全制度，开展预防性安全检查。
5、 按时考核车间员工绩效情况，确保制度得到落实。
6、 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
7、 进行一些简单的设备维护和维修。
8、 带领团队实现区域设备和工艺绩效的持续改善，解决重难点生产问题。
车间主管工作职责范围篇12
1.进行团队建设，提升团队凝聚力、执行力和业务能力;
2.组织高效的小样创色过程，满足客户需求;
3.组织有效的原料、半成品、成品品质检验过程，确保出厂产品合格率100%;
4.组织有效的标样、标板管理，保证标准正确有效;
5.贯彻执行集团及公司高新技术管理制度，对部门/小组的高新技术工作负全面责任;
6.履行公司各项HSE管理职责。