大客户经理的主要职责简述八篇
大客户经理的主要职责简述八篇大全
大客户经理负责研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。下面是小编为大家带来的大客户经理的主要职责简述八篇，希望大家能够喜欢!
大客户经理的主要职责1
职责：
1、积极开拓业务渠道，努力达成业绩指标;
2、按团队要求参加团队各项业务推广活动;
3、积极参加公司各项培训，提高专业技能及自我综合能力
4、配合公司做好各项客户服务工作，提高申请率;;
5、 注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
6.、通过与客户的沟通交流，进行客户分析，了解收集同品及竞品的市场信息;对潜在客户回访邀约，并进行订单跟进。
7、利用各种营销活动，开发新客户、维系老客户，处理好客户抱怨与投诉，提升客户满意度;
8、有敏锐的市场触觉，有良好的客户层面分析能力。
9、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、男女不限，20岁以上，大专学历，持C1驾照及以上驾驶证，能熟练驾驶汽车;
2、具有较强的沟通应变能力和解决问题的能力;
3、工作态度积极，主动性强，热爱汽车销售工作;
4、有良好的服务意识和团队合作精神;
5、有汽车4S店相关工作经验者优先。
大客户经理的主要职责2
职责：
1、负责中高职院校与应用型本科院校导目标客户的开发与维护
2、针对目标客户开展北汽新能源汽车专业建设项目的推广与实施
3、根据目标客户的需求与项目资金能够向客户提供完善的解决方案
4、负责项目的招投标管理工作并完成项目合同的签订
5、能够开展与目标客户主管部门的沟通与合作并建立关系
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、会普通话，有较强的语言表达能力，擅长与人交流。
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。
4、具备与销售管理相对应的汽车行业培训、咨询经验者优先
5。工作积极主动、责任心强。能经常出差。
大客户经理的主要职责3
职责：
1、通过网站、微信qq等各种渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。
2、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案(人才招聘、人事代理、人才派遣、岗位外包、全风险外包等)的销售工作，达成销售指标;
3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系;
4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发;
5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
岗位要求：
1、大专以上学历;
2、有进取，想赚钱，学习能力强;
3、___有人力资源外包同行业销售经验，如无同行业经验，则优先考虑具有大客户销售、电话销售经验的人选。无责任底薪4-7K，高提成高奖金，工作一年综合年薪20万以上。
4、做五休二，朝九晚六。
大客户经理的主要职责4
职责：
1、目标制定：明确、分解及达成年度工作目标。
2、作物研究：总结、推进、完善个性化作物解决方案。
3、产品推广：产品应用技术汇总、推广与服务。
4、用户互动：策划、组织、实施用户互动活动。
5、团队建设：提升整体团队服务能力。
6、资源整合：建立、运营新果蔬网络学院。
任职要求：
1、教育背景：农学、园艺(果树、蔬菜)、植保相关专业，本科及以上学历
2、年龄22-35岁;
3、有驾照者优先;
4、具备沟通协调能力，工作踏实，责任心强;
5、具备学习创新能力、自我管理能力、能吃苦耐劳;
6、热爱农业，能适应短期出差。
大客户经理的主要职责5
职责：
1、 负责公司行业客户的定向开发和维护;
2、 根据客户需求提供解决方案;
3、 独立完成销售合同的签订，按时达成销售业绩;
4、 及时全面地向客户提供良好的客情服务，保持长期合作关系。
任职资格：
1、专科及以上学历;
2、具有3年以上互联网公司或人力资源行业销售经验;
3、具有较强的大客户公关能力、有人力资源行业开拓经验者优先;
4、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情。
大客户经理的主要职责6
1、负责大客户的跟进、维护、服务工作;
2、负责主动开拓市场内大客户，并跟进转化为平台交易额;
3、与大客户建立良好业务关系，挖掘大客户需求，灵活高效的完成年度、季度、月度销售目标;
4、做好大客户的咨询和服务工作，并及时处理大客户遇到突发情况;
5、搜集行业信息，调研目标市场，为战略性行业拓展方向提供有效建议和方向;
大客户经理的主要职责7
1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好关系;
2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案;
3、参与项目前期洽谈、方案撰写、项目谈判等工作;
4、对大客户进行定期跟踪和服务。
大客户经理的主要职责8
1、全面负责大客户部日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结工作;
2、负责负责区域的大客户开发和维护工作;
3、对保有大客户的后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客服部处理个案客户投诉，确保客户满意;
4、不断优化大客户的开发及运营管理;
5、协助上级开展其他运营管理工作。
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