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2020年工程部人事专员职责范文

时间: 燕琳1290 分享

  人事专员的职责是负责公司各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。下面,小编给大家介绍一下关于人事专员的职责范文5篇,欢迎大家阅读.

  人事专员职责1

  主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:

  1. 接听、转接电话;接待来访人员。

  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

  4. 做好会议纪要。

  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6. 负责传真件的收发工作。

  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8. 做好公司宣传专栏的组稿。

  9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13. 社会保险的投保、申领。

  14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16. 接受其他临时工作。

  人事专员职责2

  1.票据处理(货物进、出仓票据,配送人员积分和租车费用)。

  2.仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。

  3.各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表,用车管理表等)。

  4.对数字比较敏感既有一定的文字功底。

  5.熟练使用各种办公软件。

  人事专员职责3

  1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

  2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

  3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

  4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

  5.了解国家各项劳动人事法规政策;

  6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

  人事专员职责4

  1.负责公司各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。

  2.负责公司各类文件打印及发放。

  3.负责公司信件的整理和保管。

  4.负责法定代表证书、委托书介绍信的管理。

  5.负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。

  6.负责员工名片统计、发放工作。

  7.负责总经办的文化建设工作。

  8.完成领导临时交办的工作。

  人事专员职责5

  1.负责公司所属物业租赁合同的统计工作(石报、季报、年报)。

  2.部门文件打印及考勤统计工作。

  3.租户资料的建立,及本部门各种文件的申报、盖章办理工作。

  4.负责定期联系广告公司,发布销售、招商信息。

  5.负责公司楼盘的《房屋买卖合同》、《认购书》、《委托经营合同》的打印及签订以及销售报表统计工作。

  6.负责销售项目的国土局备案、抵押手续及银行按揭工作。

  7.负责收集、整理业主资料,办理房产证工作。

  8.按照公司所属物业的租赁合同日期做好租金缴收单工作。

  9.出租物业状况的建册、归档。

  10.做好来访客人的接待,解答提出的相关问题。

  11.完成公司及本部门交办的其他工作。


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