关于房地产销售主管的岗位职责

　　岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　房地产销售主管岗位职责(一)

　　1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务;

　　2、组织市场调研，提交总结报告;配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作;

　　3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围;

　　4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;

　　5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;

　　6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

　　7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议;

　　8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。

　　房地产销售主管岗位职责(二)

　　1.定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施;

　　2.置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行;

　　3.现场销售环境(含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等)的检查;

　　4.案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指　导跟进，案场日报表制作审核与及时上报;

　　5.辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开;

　　6.销售人员的各类考核工作(包括说辞等)。

　　房地产销售主管岗位职责(三)

　　1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;

　　6、协助销售经理处理一般日常事务;

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

　　房地产销售主管岗位职责(四)

　　1.负责市场调研和需求分析;

　　2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3.确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4.制定销售计划和销售预算;

　　5.负责销售渠道和客户的管理;

　　6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标;

　　7.组建销售队伍，培训销售人员;

　　8.评估销售业绩，建设销售团队。

　　房地产销售主管岗位职责(五)

　　1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

　　2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表;

　　3、 负责发现现场销售问题并及时上报;

　　4、 负责客户资料建档、合同初审工作;

　　5、 督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作;

　　6、 当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理;

　　7、 对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;

　　8、 协调置业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;

　　9、 以身作则为置业顾问起典范作用;

　　10、 完成销售经理下达的其他工作任务;