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新媒体运营主管工作的具体职责模板5篇

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新媒体运营主管工作的具体职责模板5篇

  新媒体运营主管需要带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标。下面是学习啦小编整理的新媒体运营主管工作的具体职责模板5篇。

  篇一

  职责:

  1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

  2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

  3、根据推广计划,负责各项市场推广活动的策划;

  4、根据市场推广活动开展情况,负责相关宣传稿件的撰写并发布;

  5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作,课程宣传海报的制作;

  6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

  任职资格:

  1、本科及以上学历;

  2、热爱社交媒体,如微博、微信、抖音等,了解新媒体营销和传播方式;

  3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

  4、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性;

  5、注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神;

  6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

  7、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰有条理;

  篇二

  职责:

  1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;

  2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

  3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

  4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;

  5)完成上级交办的其它工作;

  任职要求:

  1)大专以上学历,3年以上相关工作经验;

  2)具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

  3)有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  4)网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  5)知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  6)有新媒体运营成功案例者优先。

  篇三

  职责:

  1、根据公司发展方向,制定营销策略,完善网络活动计划和推广方案。

  2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案,通过有效运营手段,提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

  3、负责各类新媒体和公司各类网站运营,平台建设和引流,制定运营实施方案。

  4、跟踪微信等网络推广效果,分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈,提出推广改进建议及可行性方案,撰写总结报告。

  5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

  2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验,具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

  3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案,并能以多样的表现方式呈现。

  4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解,卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力,善于沟通,良好的协作精神,具有一定的市场敏锐度,有天马行空的创意,新媒体重度用户,熟悉新媒体各类渠道,独特的提案、组织、策划能力。

  篇四

  职责:

  1.认可并熟悉FYP品牌理念,参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

  2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

  3.撰写品牌相关深度专题,能独立策划选题;

  4.制定产品营销方案及微信编辑计划,并后期进行编辑执行;

  5.制定年度第三方媒体投放方案;

  6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果,并列出效果评估;

  7.收集优质品牌的操作平台动态,解析且转化相应的形式内容;

  8.实时了解时尚或潮流行业动态,善于发现新事物。

  任职资格

  1.出色的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

  2.热爱时尚,了解时装信息,拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

  3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

  4.有一定的自媒体平台运营基础;

  5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

  6.新媒体行业相关管理能力。

  篇五

  职责:

  1、展会启动初期参与制定宣传方案;

  2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地,包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;

  3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现,及时调整项目的宣传方案;

  4、参与月度项目分析会,跟据项目进展及宣传工作效果反馈,实时总结分析并调整工作;

  负责与项目部协调支持工作,保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;

  任职要求:

  1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;

  2、专业知识:展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;

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