活动执行主管的基本职责5篇
活动执行主管的基本职责5篇
活动执行主管需要负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成。以下是学习啦小编整理的活动执行主管的基本职责5篇。
篇一
1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;
2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;
3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;
4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;
5、团队人员的培训、指导与监督;
6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;
7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;
8、建立各项物料、设备材质与报价档案;
9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;
10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;
11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。
篇二
职责:
1、负责公司承接的会议会务活动的组织、实施及效果评估等工作;
2、制定会展会务服务执行标准及服务流程，管理团队提高业务执行能力，提升客户满意度;
3、带领团队完成公司下达的各项业绩指标
任职要求：
1、市场营销、酒店管理或会展会务等相关专业;
2、三年以上会展会务相关工作经验;
3、熟悉会议会务、活动执行流程;
4、有较强的观察力、应变能力、市场开拓能力、沟通协调能力及敬业精神;
篇三
职责：
1、负责公司合作餐饮客户营销活动落地执行监督;
2、能进行餐饮门店培训、督导、并亲身示范执行;
3、巡视餐饮门店各项数据，并协助指导公司要求达成的数据任务;
4、协助公司运营负责人进行日常客户后台搭建及基础管理。
任职要求：
1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训能力;
2、对于餐饮门店人员培训、督导、激励有实操经验;
3、有1年以上餐饮门店巡店经验优先。
篇四
职责：
1、 接待并参与客户各类活动，洽谈并制定活动方案;
2、 熟悉和掌握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程，并严格贯彻执行;
3、按照公司要求，执行项目现场的日常运营、管理工作，处理突发事件，确保服务对象的人身和财产安全，维护公司服务高标准;
4、与公司及上级主管保持有效的沟通，及时反馈项目现场相关信息，发现问题并能提出建设性解决方案;
5、完成上级主管安排的其他工作任务。
Qualifications 任职要求
1、 35岁以下，本科以上学历，二年以上现场临时活动经验;
2、 精神面貌正气，健康状况良好，为人正直诚实，工作认真主动，忠诚度高，责任感强;
3、 积极上进，学习能力、执行力、抗压能力强;
5、 有较好的服务意识和保密意识，熟悉或热爱服务行业;
6、熟练运用office软件，尤其是PPT;
7、 英语听说写流利，可适应出差。
篇五
职责
1、 协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定，以及具体活动的策划撰写工作。
2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料准备及分发等)，与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定，促进项目的落实与推进实施。
3、 负责活动现场的统筹、监督与执行
4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理，汇报活动效果并撰写活动报告。
5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品)，做好物料统计工作，并及时反馈。
6、 完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、 本科科及以上学历，市场营销等相关专业优先
2、 具有一年以上市场活动执行工作经验
3、 良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和执行力。
4、 思维敏捷、善于沟通，具有良好的职业素养和团队合作。
5、 能承受一定的工作压力，能接受工作需要的出差安排
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