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网络运营总监岗位的基本职责5篇

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网络运营总监岗位的基本职责5篇

  网络运营总监负责协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接,提高团队协作性。下面是学习啦小编整理的网络运营总监岗位的基本职责5篇。

  篇一

  职责

  1.网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

  2.自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升;

  3.根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;

  4.根据公司经营策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等。

  5.与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容。

  6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人

  任职资格

  1.热爱互联网,熟悉各种Web2。0产品应用;对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识,并且善于把握用户的各层次需求。

  2.本科及以上及以上学历。

  3.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握新产品的发布时机。

  4.注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神。

  5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

  6.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项。

  7.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理。

  8.具备良好的职业素质和敬业精神,有化妆品行业OEM/ODM工作经历者忧。

  篇二

  职责:

  1、根据公司总体战略与年度目标,制定和实施互联网整体发展规划和年度计划,包括网站运营/网络推广、网络营销/电子商务;全面负责通过互联网达成既定销售目标和品牌目标;负责对互联网销售部的日常管理工作。

  2、负责公司官网的整体策划、网站布局、网站结构、日常运营、搜索引擎优化等;

  3、负责公司品牌和产品的网络推广,以期达到良好的口碑效应,制订网络推广策略、计划与预算,线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控;

  4、分析市场需求,依据公司品牌和产品特点,进行网络营销/电子商务方案制定、策划、执行,同时进行网络营销秩序维护。

  5、开拓网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售;

  6、调研需求,搜集假冒仿冒品及竞品信息,及时整理反馈;跟踪研究行业内各种互联网经验和方式,并不断创新推广手段。

  7、负责网站运营/网络推广、网络营销/电子商务各项数据的整理、分析、汇总。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,擅长移动端、新媒体营销。至少3年以上新媒体运营管理经验,有线上运营医疗、医美类产品成功经验者或新媒体平台优质资源者优先;

  2、对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念,有丰富的市场营销、网络营销策划经验;对网络产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解,有成功营销推广成功案例者优先。

  3、优秀的分析处理问题能力和决策能力,思路清晰;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

  4、具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守。

  篇三

  职责

  1、负责细织制定医院线上营业目标;

  2、负责组织制定企业网络营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

  3、负责制定网络板块工作流程,保证各项工作能顺利进行;

  4、根据反馈信息制定或者调整市场策略,监控质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

  5、协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;

  6、与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;

  7、建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。

  应具备的能力

  1、具备专业的业管理能力和领导能力;

  2、熟悉企业相关市场,具备市场营箱能力;

  3、具备优秀的源整台能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;

  4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

  5具备良好的沟通协调能力;

  6、具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。

  篇四

  职责:

  1.利用网络宣传、提升公司关键词排名、提高公司知名度、网站访问量及传播效果

  2.根据公司要求实施并落实网络推广销售方案

  3.定期统计、分析网络推广销售效果、资源整合

  4.策划并组织 线上活动+线下活动

  5.熟练掌握软文、交换链接、网站合作等营销方式

  6.网络平台、微信、电话等咨询方式与客户进行沟通

  7.维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高学员转介绍率和招生知名度。

  任职资格:

  1、23—35岁,男女不限,大专及以上学历;

  2、有一年及以上网络推广、销售类工作经验,从事过教育行业优先;

  3、熟悉常用电脑操作,能高效完成个人工作;

  4、心态积极向上,反映灵活,有较强的表达能力,协调能力;

  5、责任心强,能够承受一定的压力,喜欢有挑战性的工作。

  篇五

  职责:

  1、根据营销推广目标,制定运营计划,能够独立规划基于页面体验的线上活动,并推进执行

  2、负责平台运营整体工作,打通运营整体环节,包含品牌建设、营销推广、社群运营与新媒体运营等模块;

  3、负责整合各类线上、线下渠道资源,以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法,实现运营目标;

  4、负责推广效果跟踪、评估,出具推广数据报表及分析,并根据效果分析,对推广工作进行针对性调整;

  5、负责制定市场和推广计划及方案。

  7、负责带领和管理团队

  任职要求:

  1、5年以上推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有客运旅游行业运营工作经历者优先

  2、具备良好的分析能力,善于观察细节,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;

  3、3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;

  4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任;

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