诚信员工承诺书范文
诚信员工承诺书范文
新员工在入职前首先要签订承诺书。那你知道诚信员工承诺书范文吗?下面是学习啦小编为你整理的诚信员工承诺书范文，希望对你有用!
诚信员工承诺书范文篇1
员工诚信承诺书范文
亲爱的同学您好!
感谢您到海信应聘!首先祝贺您已经通过了我司的素质测评、笔试、面试，我们正式向您发出工作邀请!希望您能接受我们的工作邀请，加盟海信，把海信作为您自己职业生涯的起点，共创民族企业的美好未来!
在与我司签订就业协议之前，我们希望就一些个人信息的真实性向您做确认，如果您同意，请您慎重签下自己的名字，非常感谢您的配合。
1 简历的真实性：
提供的简历中所载各项基本信息均属实，这些信息包括：姓名、身份证号、毕业院校、所学专业、学习经历、社会实践经历、学生干部经历、学历学位信息等其他在简历和应聘登记表中所涉及的个人信息。
2 附件的真实性：
提供的各种附件证明所载各项基本信息均属实，这些附件证明包括：推荐表、成绩单、奖学金证书、四六级证书、计算机证书、各类比赛证书、荣誉称号(优秀学生干部、三好学生、模范共青团员、模范共产党员)等等。
3 身体健康，符合海信集团体检标准：见下
眼科：
双眼无斜视，外观无畸形，无义眼;视力：矫正视力1.0以上;
耳、鼻、喉科：
外观无畸形，无严重鼻炎，中耳炎，鼓膜穿孔，听力减退等;
内科：
呼吸系统：无各型肺结核(胸片钙化点小于0.5cm)，无严重肺部疾病;肺炎、自发性气胸、支气管哮喘等;
循环系统：无器质性心脏病、心肌炎、心肌瘤、严重心率失常、传导系统疾病、高血压病; 消化系统：无各型肝炎，乙肝(大、小三阳)，无严重胆结石病，慢性胰腺炎，各期血吸虫病; 泌尿生殖系统：无各类性病、各型肾炎、肾病、肾功能衰退;
内分泌系统：无各型糖尿病、结缔组织疾病等;无甲亢、甲状腺肿大等;
血液系统：无严重贫血、粒细胞减少症;
外科：运动系统---脊柱、四肢无畸形，运动正常;无风湿性关节炎、关节炎。 皮肤病：无严重皮肤病、白癜风;
肿瘤：无各种肿瘤。
如在公司对上述问题的核实中，发现与本人承诺不符，公司可解除就业协议且不承担违约责任。
院校： 签字： 日期：
诚信员工承诺书范文篇2
为了规范住房公积金管理行为，有效防范公积金资金风险，严厉打击骗提骗贷公积金行为，保障广大缴存职工利益不受损害，不断提高我市住房公积金的科学化、规范化、法制化管理水平，按照国家、省、市关于继续开展住房公积金专项治理的有关要求，市住房公积金管理中心(以下简称管理中心)将进一步加大对骗提骗贷住房公积金行为的打击力度，现就有关事项通告如下：
一、管理中心发现前来办理提取业务人员存在骗提骗贷行为时，有权没收其提交的所有材料，书面告知办理人所在单位或其主管部门。同时，管理中心将建立内部征信档案，对骗提骗贷住房公积金的个人及其所在单位进行登记备案，并通过管理中心网站或当地电视、报刊进行披露曝光。
二、管理中心对已经造成骗提骗贷公积金事实，且经过调查事实认定清楚的职工，及时发出退款通知书，责令骗提骗贷当事人限期全额归还已骗提骗贷的住房公积金。同时，管理中心将其骗提骗贷行为记入个人征信系统，并取消其将来使用公积金的资格。骗提骗贷当事人属于国家公务员或国家机关任命人员的，将移交当地监察机关依法依纪严肃处理;属于其他人员的，将移交当地公安机关或所在单位依法依规处理。
三、对单位出具虚假证明的、帮助或变相帮助骗提骗贷当事人骗提骗贷公积金的，管理中心将及时向当地监察机关或其主管部门反映情况，依法建议追究该单位直接责任人员和相关领导责任。
四、对伪造证件、合同、发票的中介机构或人员，管理中心将及时提请当地公安机关予以处理，并报当地有关部门备案。
五、管理中心由专人负责，定期对中介机构或其他人员通过互联网、报刊、短信、街头广告发布的住房公积金提现广告、公积金贷款广告进行收集，并通过管理中心网站或当地电视、报刊进行披露曝光。
承诺人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
诚信员工承诺书范文篇3
我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司录用，在____ _部门担任______职务，试用期为 _____个月，为明确本人在工作期间之责任，我愿意向公司作出以下承诺：
且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、认真遵守公司规章制度之规定、岗位职责管理，自愿接受公司规章制度、岗位职责管理的内容和裁决，履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款，或承担法律责任。
三、 三、保证不在外单位兼任或任职，不参与设立含本人股份在内的公司，不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。
四、不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。
五、在公司工作期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。
六、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部，且在离职前将本职工作作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力，如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的，我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。
七、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，并同意履行第六项离职交接、清款事项。
八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
九、 我保证在离职后，不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同，不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司，公司可立即解聘我，且不用公司承担任何经济赔偿。
十一、在公司工作期间，如果我同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成影响，或者经集团公司提出，我拒不改正，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，且不用承担任何经济赔偿。
承诺人：_____________ 身份证号码：____________
承诺时间：___________ 家庭住址：_____________
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