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表彰文件通报范文3篇

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表彰文件通报范文3篇

  表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种。写好表彰性通报,对表彰先进、弘扬正气有非常重要的意义。本文是学习啦小编为大家整理的表彰文件通报范文,仅供参考。

  表彰文件通报范文篇一:

  根据有关文件规定,经严格考核评比,我公司现对20XX年度安全生产目标管理先进单位、XX等23名xx年度安全生产先进工作者予以通报表彰(名单附后)。

  希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,争取更大的成绩。公司上下要以先进为榜样,开拓进取,勇于创新,严格执行安全生产目标管理制度,进一步强化责任、强化管理、强化落实,努力做好20XX年度安全生产工作。

  附件:先进单位和先进工作者名单

  xxx汽车修理厂

  20xx年x月x日

  xxx汽车修理厂

  201x年x月xx印

  表彰文件通报范文篇二:

  刚刚过去的xx年是我们汽修厂发展建设项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对人员、设备、管理等都初期建设的不利因素,全体职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了几位管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全我厂整体工作再上新台阶。

  希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。同时也号召全体职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为汽修厂早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

  丹东市龙苑汽车修理厂

  20xx年x月x日

  表彰文件通报范文篇三:

  xx年为了鼓励酒店全体员工努力完成“精绩年”各项管理任务和经营指标,激励酒店一线营销人员勇创佳绩,根据xx年总经理提出的“酒店高收益,员工高回报”的激励捆绑政策,决定对每季度“销售冠军”实行“金砖”奖励计划。

  xx年第二季度经财务部统计评审,营业部大客户总监黄荣荣获“xx年第二季度销售冠军”荣誉称号,为表彰该员工的突出表现,决定给予“金砖”奖励。

  温州东瓯大酒店人力资源部

  20xx年x月x日

  人力资源部

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