公司员工旷工通告

　　旷工指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤，对于员工旷工的情况，公司该怎么写通告才能引起员工的注意呢?下面学习啦小编给大家带来公司员工旷工通告范文，供大家参考!

公司员工旷工通告范文一

　　生产部员工小李于__月__日，旷工__天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

　　小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

　　针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

　　公司名称

　　年月日

公司员工旷工通告范文二

　　公司全体员工:

　　公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　　特此通报

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

公司员工旷工通告范文三

　　兹有我厂职工______，男，现年____岁，系____车间____工种。

　　该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂____规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志____处分。

　　特此通知

　　______厂办

　　____年____月____日

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