员工自动离职通告3篇

　　自动离职是职工未履行相关手续便擅自离岗超过一定期限的行为，也是用人单位依法履行相关程序后单方解除劳动合同的处理方式。对于自动离职的员工，公司需要发出通告，下面学习啦小编给大家带来员工自动离职通告范文，供大家参考!

　　员工自动离职通告范文一

　　各部门：

　　经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

　　员工自动离职通告范文二

　　原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

　　特此通告

　　审批人

　　员工自动离职通告范文三

　　XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司<规章制度>第X条规定，该员工属于自离。

　　特此公告!

　　人事部

　　XXX年X月X日

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