公司调动人员通告范文
根据工作需要,公司会对员工进行调动。下面学习啦小编给大家带来公司调动人员通告,供大家参考!
公司调动人员通告范文一
各部门:
公司20____-2015年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整: 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙____同志调入物业管理部;
四、张____同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕____、吴____同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘____、周____、王____、徐____、林____、吴____等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
年月日
公司调动人员通告范文二
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门): ;
调入单位(或部门): ;
行政人事部: ;
分管副总(总助): ;
总 经 理: ;
________________________公司
年 月 日
公司调动人员通告范文三
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部【人名】同志调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理【人名】同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理______、______、______、______4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理______、【人名】同志调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理【人名】同志调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20____年____月____日
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