关于人员辞退通告
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关于人员辞退通告
通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,关于人员辞退的通告该怎么写?下面学习啦小编给大家带来关于人员辞退通告,仅供参考!
关于人员辞退通告范文篇一
兹有我公司下属单位*********员工***,在20xx年5月25日不服从上级主管部门领导安排,该员工严重违反了公司《员工管理制度》,同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定:根据公司《员工管理制度》的规定,将***予以除名。望公司全体员工引以为戒,共同遵守公司各项规章制度。
特此通知!
*********有限公司
年月日
关于人员辞退通告范文篇二
XXX
我公司与你于****年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年 月 日
关于人员辞退通告范文篇三
_______先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
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