国庆节值班情况通报
国庆节值班情况通报
情况通报是通过有重点和针对性的情况介绍，使受文单位了解全局，交流情况，学习先进，正视问题，以达到推动工作的目的一种通报形式，那么关于国庆节的值班情况通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来国庆节值班情况通报范文，供大家参考!
国庆节值班情况通报范文一
根据中共邹城市委办公室《关于做好20xx年国庆节期间值班工作的通知》(邹办发电〔2014〕55号)要求，市委市政府督查室在节日期间通过拨打电话、现场查看等方式对全市16个镇街、117个单位值班情况进行了督查调度。现将有关情况通报如下：
一、值班表报送情况。截至9月30日下午6时，共有11个单位未报送值班表，分别是市煤炭局、国税局、盐务局、气象局、银监办、人民银行、人民医院、移动公司、联通公司、郭里镇、凫山街道。市公安局未按《通知》要求格式报送值班表，仅登记了值班人员手机号码，未报送值班人员办公电话。
二、值班电话接听情况。10月1日—4日、6日—7日，通过拨打各单位报送的值班电话或网上公开的值班电话的方式，对各单位值班情况进行了电话抽查，共有8个单位值班电话无人接听，分别是10月1日，公积金管理中心值班电话无人接听;2日，市发改局、教师进修学校、二中值班电话无人接听;3日，市工商局、邮政局、电信公司值班电话无人接听;4日，孟子湖新区值班电话无人接听。
三、值班人员在岗情况。10月5日，督查室组织人员对52个市直单位值班情况进行实地抽查，所有被抽查单位值班秩序良好，值班人员均在岗在位。
坚持节假日值班制度，是应对突发事件、维护社会稳定、确保指挥畅通的重要举措。从本次督查调度情况看，绝大多数单位能够严格按照要求做好节日期间值班工作，但是也有少数单位重视程度不够，没有按照要求报送值班表或出现了值班人员脱岗、离岗、空岗等问题。现对以上出现问题的单位提出通报批评，并责成被通报单位对相关当事人予以批评教育。全市各级各部门要引以为戒，进一步提高对节假日值班备勤工作重要性的认识，坚决杜绝松懈麻痹思想，严格执行节假日24小时值班制度和领导带班制度，确保各项工作正常有序运转。
xx市政府督查室
年10月8日
国庆节值班情况通报范文二
20xx年国庆节即将到来，为方便员工提前做好假期相关安排，现将放假时间通知如下：10月1日-10日7日放假共7天，10月 8日正常上班。放假期间，请大家一定要注意人身安全，收假按时到岗。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向中心领导及主管部门告假。
假期值班期间，如有业务等相关事宜，值班人员应及时与相关部门领导联系，不得影响工作。各业务部门应安排好假日期间销售等相关工作，如有业务等相关事宜发生，第一时间到岗，不得影响销售工作。
紧急联系电话：139919302xx(宋xx) 13186050xx(宋xx)
13679283xx(马xx) 13679289xxx(孙xx)
常用电话：报警 110 急救 120 火警 119 天气预报 112 曲江派出所电话：85521444 集团办公室电话：855359xx
xx集团生产经营管理中心
年9月30日
国庆节值班情况通报范文三
各单位：
根据国家假期规定及公司实际情况，特对中秋节及国庆节假期做如下安排：
1、中秋节：9月13日(周六)至15日(周一)放假，16日(周
二)正常上班。生产车间由各公司自行安排。
国庆节：9月29日(周一)至10月5日(周日)放假，6日(周一)正常上班。生产车间由各公司自行安排。6日上班时执行冬季作息时间：上午不变，下午为13：30~17：30。
2、各单位要做好假期安全防范，各公司将生产车间的工作安排于9月11日报综合部备案。
3、值班人员要按照相关规定做好节日值班记录，值班地点在综合办公室，擅离职守者按旷工处理。(节日值班表附后)
4、结合公司实际，确定值班人员为：王光祥、王德红、赵金旺、王蕾、吴昌泰、王桂芳、介芳、魏天海、关志辉。以后逢节日均参照此名单按顺序轮值。
5、若有特殊情况需要换班，与被换班人协商好后报综合部备案。 特此通知
综合部
年9月9日
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