公司个人表扬通报范文
公司个人表扬通报范文
表扬是一个褒义词，含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。下面学习啦小编给大家带来公司个人表扬通报范文，供大家参考!
公司个人表扬通报范文一
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，____年__月__日-3月8日，中山______客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山______客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山______环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山______客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
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年月日
公司个人表扬通报范文二
公司各部门、各分公司：
____分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在____市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对____分公司区域经理____予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创____科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○____年九月四日
公司个人表扬通报范文三
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20____年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：____
2) 副组长：____。 2. 执行小组 1) 成员：____。 3. 办公室
1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
三、 团队奖 1. 业绩奖
1) 评定对象：各部门。 ? 评定名额：2个。
2) 入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则：
? 根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
4) 奖励额度：____元/人。
2. 标杆奖
1) 评定对象：各部门班组。 2) 评定名额：11个。 3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3. 突破奖
1) 评定对象：班组。
2) 评定名额：共5名。
3) 入围条件：
? 完成累计预算直接边际利润。
4) 评定细则：
? 根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
5) 奖励标准：
? 按____/人的标准进行奖励。
4. 改进奖(区域奖项)
1) 评定名额：共1名。
2) 入围条件：
? 完成累计预算直接边际利润。
3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为
获奖单位。
4) 奖励标准：____/人的标准奖励。
5. 改进奖
1) 评定对象：职能部。
2) 评定名额：共1名。
3) 入围条件：
? 完成累计预算销售边际利润。
? 累计总销量较同期增幅排名前三。
4) 奖励标准：按____/人的标准奖励。
6. 业务规范奖
1) 评定对象：财务部。
2) 评定名额：共1名。
3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4) 奖励标准：____/人的标准奖励。
特此通知!
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年月日
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