学习啦>范文>行政公文>通报>

对优秀员工的通报表扬

时间: 银娜974 分享

  优秀员工是企业生存发展的重要基础,对于优秀人才的挽留势必需要公司有相应的政策;下面学习啦小编给大家带来对优秀员工的通报表扬,供大家参考!

  对优秀员工的通报表扬范文一

  公司各部、子公司:

  20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘xx、吴xx、孙xx、刘xx、黄xx、顾xx、高xx、刘xx、陆xx、蒋xx十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

  特此通报!

  二Oxx年十二月三十一日

  对优秀员工的通报表扬范文二

  公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20**年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

  20**年度优秀员工是:

  **。

  【以上排名顺序不分先后】。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

  z路桥工程劳务有限公司

  二○**年二月七日

  对优秀员工的通报表扬范文三

  20xx年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了交楼与各项物业管理服务工作。从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。为了弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展20xx年度先进工作者的评选活动。经过公开、公平、透明、合理的选评。现对被评为优秀管理者:z同志;优秀员工:z同志;优秀保安员:z同志;优秀绿化工:z同志给予表彰。

  希望全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的做好自己的本质工作。

  特此通知!

  拟制: 部门:行政管理部 审核: 批准

对优秀员工的通报表扬相关文章:

1.优秀员工通报表彰范文3篇

2.优秀员工通报表扬范文

3.对优秀员工表扬的通报

4.表彰员工通报范文

5.表扬优秀员工评语

6.优秀员工表扬通告范文

7.员工表彰通报范文3篇

对优秀员工的通报表扬

优秀员工是企业生存发展的重要基础,对于优秀人才的挽留势必需要公司有相应的政策;下面学习啦小编给大家带来对优秀员工的通报表扬,供大家参考! 对优秀员工的通报表扬范文一 公司各部、子公司: 20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 对员工迟到早退通报批评
    对员工迟到早退通报批评

    通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布,希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。对于迟到早退的人员,是

  • 对员工吵架的通报
    对员工吵架的通报

    无论是在公司还是别的行业员工吵架影响上班这种行为是公司是杜绝的,破坏员工之间关系,扰乱秩序,公司也会对其进行通报处理。下面学习啦小编给大

  • 对于拾金不昧的通报
    对于拾金不昧的通报

    拾金不昧是中华民族的传统美德,也是一个人良好道德风尚和崇高社会责任感的具体体现。 我们应该对这种行为进行鼓励和弘扬。下面学习啦小编给大家带

  • 对优秀员工表扬的通报
    对优秀员工表扬的通报

    公司长期发展是建立在人才的基础上的,未来公司必将扩大对外招聘的力度,那么对于优秀人才的挽留势必需要公司有相应的政策;下面学习啦小编给大家带

2570892