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党支部干部守纪律讲规矩党性分析材料

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  各级领导干部特别是高级干部,要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。下面的关于党支部守纪律讲规矩党性分析材料,欢迎大家阅读学习。

  自党总支组织开展“守纪律 讲规矩”主题教育活动以来,我认真学习了“守纪律 讲规矩”相关的讲话、文件,系统地学习了党章、《新编党风廉政建设制度汇编》等材料、参加总支部书记党课及观看了《失德之害》警示教育片。通过深入学习,我深入认识到:开展“守纪律 讲规矩”活动,是严明党的政治纪律和政治规矩、提高党员本身素质和才能的迫切需要。根据活动安排,结合自己工作实际,认真查找了自身存在的问题和不足、深层次的剖析,并制订了整改措施、明确了今后努力方向,以期达到自我教育、自我进步、自我完善、修正弊病、加强党性的目的。现在,就自己存在的问题、不足及整改措施对照检查分析向组织汇报,不周之处,请组织及各位同志批评指正:

  一、存在的问题与不足

  (一)理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习,但马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程,绝非一朝一夕之功。通过深入地学习和剖析,我深刻感受到全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距,在把理论与实践紧密结合上存在差距,在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时,在认真学习业务知识方面存在不足,以致不能很好地解决工作中出现的新情况、新问题,大大制约了自身政策理论水平的提高。

  (二)政治立场还不鲜明,政治敏锐性和政治鉴别力还不强。作为一名党员,自认为在反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非问题上,旗帜是鲜明的,立场是坚定的。但在实际工作生活中对维护社会稳定的重要性认识还不足,没有从全面建设小康社会的高度来认识维稳工作,对一些危及社会安定和群众生活的不法行为存在着事不关己,高高挂起的心理。

  (三)素质能力与新要求存在必定差距。主要表当初“五个欠缺”上。

  1.理论知识欠缺。对新观点、新理论的学习把持远远不够,见事迟、反应慢,不能适应新情势、新任务的要求。

  2.工作效率欠缺。办公室工作人员少、工作杂,在时间紧、任务重、要求高的情况下,因为自己水平有限、效率不高,难以保障工作都可能保质保量的完成任务。

  3.综合性、复合型才干欠缺。对一些综合性、复合型要求较强的工作任务不是得心应手,需要学习的处所较多。

  4.主动性、能动性欠缺。对领导交办的工作有时候存在着畏难情绪及拖拉行为,存在不及时、不细致的问题,缺乏勇挑重担、争强当先的魄力。

  5.谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。自以为业务工作轻车熟路,有时在思想上有所放松,工作的认真程度有所下降,影响了工作品德。

  (四)服务意识有待于进一步增强。办公室是一个综合服务机构,在服务意识上,缺乏整体观念和深度观念,在日常工作中,自己工作力度明显不够,没有站在全辖发展的高度上想事件、干工作。有时对一些棘手的问题、不属于自己义务范围内的材料,不能主动请缨,失去了良多锤炼和磨难自己的机会。

  二、对照党性分析根源

  通过这次多找检查、反思、剖析自己存在以上问题的思想根源,主要有:

  (一)放松了理论学习和思想改造。总觉得只要把领导交办的工作做好就行了,放松了世界观的改造和业务知识的学习。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习不够,钻研不深,没准确把握精神实质和丰富内涵,导致理论水平不高,拟写文字材料、协调工作和实践能力不强;二是学习缺乏广度。只注重悉心研读自己喜欢的书籍及材料,较少涉及政治、管理及其它工作需要的知识,致使学习内容不全面,视野不开阔,工作起来缺乏旁征博引的大气;三是学习缺乏主动性。往往是应需而学,当工作需要,就马上突击一阵子相关方面的知识,等完成工作后,又把“方恨少”的体会抛诸脑后,缺乏毅力和恒心。

  (二)进取心还不强,工作责任心不到位。疏忽了自我约束、自我监督、自我加压,想问题办事情过分依靠于服从调配,总是以完成交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着岗位业务流程逐渐熟悉,逐步放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压、忘我、激进的工作精神有所退化。

  (三)思维方法较为单一、缺少变革,思惟观念较陈腐、缺乏新意。面对新局势、新任务,不愿多动脑筋,不愿耐劳研究,习惯当上级的传声筒,一定程度上导致了思维、观念落伍于时代的要求、掉队于发展的要求。

  三、整改措施及努力的方向

  通过对照检查,党性分析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足的严重性,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我决心从以下几方面进行努力:

  (一)锤炼意志,进一步坚定共产主义理想信念。理想信念是人安身立命的根本。作为一名共产党员,将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于集体党和人民的利益,使自己的一言一行都必须以先进党员的良好形象出发。

  (二)加强学习,努力提高自身素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,坚定不移、坚韧不拔地系统学习党的理论知识和新时期共产党员先进性标准,严格要求和约束自己,认真整改;认真学习和掌握政治理论知识、市场经济管理知识及办公室业务知识,并器重学甚至用,做好理论接洽实际的文章。

  (三)严于律己,时刻保持廉洁本色。决不违反国家有关法律法规和规章制度,决不做出有损办公室形象的事。严守我社制度,做到该请示的请示、该汇报的汇报,不擅自作主,不我行我素,做到有令则行,有禁则止。从大局出发、从全局着眼,不“冷、硬、横、推”,不“失职、渎职、不作为”。

  (四)开拓创新,努力创造更好业绩。办公室的工作,难度大,要求高,今后,我将努力开拓创新,以求较大突破。

  1.保持科学的立场和求实的精力,爱岗敬业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,今天能办的事决不拖到来日,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的尺度去完成工作任务。

  2.始终保持与时俱进、开拓立异的精神状况,自重、自省、自警、自励,时时处处严厉束缚自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,做好办公室工作。

  3.努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;擅长对遇到的问题进行理性思考,把握要点和法令性;依据自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,始终完美和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,爱岗敬业地开展工作。

  4.强化服务观念。在服务上做到“六要六不要”:“要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信”。

  总之,在今后的工作中,我一定以崭新的姿态迎接挑战,以全新的思维跟上节拍,以更好的工作回报组织,力争做一个有较强工作能力、服务好全员、履职尽责的合格共产党员。

党支部干部守纪律讲规矩党性分析材料

各级领导干部特别是高级干部,要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。下面的关于党支部守纪律讲规矩党性分析材料,欢迎大家阅读学习。 自党总
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