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部队党委会的工作方法学习心得

时间: 钟敏785 分享

部队党委会的工作方法学习心得

  心得体会是每个人都会遇到的,我们在学习中工作中活动中都会有自己的感悟。下面是小编为大家收集整理的部队党委会的工作方法学习心得,欢迎大家阅读。

  部队党委会的工作方法学习心得一

  学习《党委会工作方法》的自身体会 近期我通过学习《党委会的工作方法》感触颇深。根据学习情况及自身分管的实际工作,几点体会如下:

  一、团体目标一致,上下拧成一股绳,形成合力,实现工作的平稳开展

  火车跑得快,全靠车头带。党委书记就是这个车头,要善于当班长,带好自己的兵,上下拧成一股绳,集思广益,形成共识,群策群力,才能抵御大风大浪的冲击。缺少了共识,任何组织都不能有效、平稳地开展工作,就会内耗,发布的政策方针就遇到了障碍,内部先乱了阵脚,结果只能是朝令夕改,既失去了组织的可信度,又失去了执行力,这样的组织只能慢慢枯萎。

  要想实现这一点,不是一件容易的事,就需要党委书记善于当班长,增强自己的凝聚力。我认为首先需要我们在上传下达的时候充分理解方针政策,这样传达的时候才会有说服力。任何试图通过权力发号施令强迫大家实现动作的一致性,这样的团体是实际上不稳定的;其次是做好思想教育工作。思想教育,一直是我党工作成功的法宝。只有从思想上真正统一起来,才会战无不胜,攻无不克。

  二、团结一切可以团结的力量,实现工作的高效推进

  团结一切可以团结的力量,犹如弹 “钢琴”,十个指头都动起来,有节奏、有分工才能弹出好的音乐。各级组织部门之间虽然各司其职,分管的事情和区域不一样,但是你遇到的问题也可能是他曾遇到过的,自己一味地苦思冥想可能不及一通电话来的快,来的有效,所以,加强相互的沟通,通过“互通情报”寻求解决办法也是高效地推进

  我们在开展领导工作的时候,有些人懒散些、偏执些、暴躁些,这时不要轻言对他们的放弃,也许是我们还没有挖掘出他们的潜力,也许是我们自己还不够强大,还不知道如何去引导,要多一些耐心,多一些包容,这样才能团结一切可以团结的力量,最终实现日常工作的高效推进。

  三、做到谁说的对就按谁的做,不搞一言堂,既要民主,又要集中,实现工作的效益的最大化

  孔曰“三人行,必有我师”,无论是谁,无论他有多么睿智的头脑,都是存在局限性的。听得进不同意见团体才能无不胜,团结奋进。 “ 会上不说”,其实是把问题遮掩了起来,看似一团和气,却是已经不起复杂环境的考验,组织已经开始发病生霉。这样还会导致会后乱说。把问题摆到桌面上来,不要背后嘀嘀咕咕,这是正能量。当然不同意见也不尽是对的,也要反复斟酌,毫无主见地一味听取,也容易被带进死胡同,我们要的是正确的意见,摒弃错误的意见。只有“力戒骄傲”,才能养成“吸纳百川”的胸怀,骄傲会使人自满,目空一切,听不进他人意见。

  在我们日常安排工作时,有的人就有可能说“这样不行”,到底行与不行,在他说出自己的理由之后,我们综合各方面因素,认为他说的能够取得更加理想的效果,我们就改正;如果他所说只是站在自己利益的角度出发,此时,我们就可以拿出自己应有决策力,毫不犹豫地指出他说的不符合整体利益最优化原则,恕不能采纳。

  四、要善于抓紧,心中有数,实现工作的目标

  今年我分管镇村容貌、河沙工作,担子重,工作琐碎。我认为首先要做到“胸中有‘数’”,哪个村的卫生好,哪个村的金银花长势好,那个地方垃圾箱坏了等等,心里都要有数,这样工作起来才能有的放矢。

  工作时“要抓紧,就要知道哪些该抓,哪些不该抓,哪些先抓,哪些后抓,分清轻重缓急。 “抓而不紧,等于不抓”。眉毛胡子一把抓,这属于乱抓,耗时费力。既要抓细节,又要抓概要,这是一个方法,也是一种能力,需要不断学习、总结。

  万事开头难,不断地坚持也就成了习惯,当我们习惯当好“班长”,习惯“互通情报”,习惯“力戒骄傲”,习惯“胸中有‘数’”,习惯“抓紧”等等。就养成了坚持了正确的方法。 没有人能够随便成功,努力了,方法对了,我坚信成功已离我们不远。

  部队党委会的工作方法学习心得二

  领导是一门艺术。当好领导就要认真学习并掌握领导行为活动的基本规律和方法。面对国际国内环境带来的一系列新问题、新矛盾,面对全面实现小康社会的艰巨任务,面对人民群众对党和政府的信任与期待,我们有必要进一步提高党员干的领导素部养,增强领导意识,正确行使党和人民给予的权利,从而带领更多广大人民群众共同走上富裕道路、实现伟大的中国梦。

  《党委会的工作方法》一文内容长期以来始终都是对我们党执政工作有着职重要的指导意义,是我们中国共产党科学理论的基石,再次学习该文是对我们党员领导干部的又一次思想和能力的及时充电。每位党员干部都要认真学习并思考《党委会的工作方法》一文的精神主旨,并结合自身实际工作积极践行。

  一、通过学习,党委领导要进一步明确自身的地位和作用。党委书记要当好班长,要带领委员共同实现“四个全面”的共同目标。书记要正确处理好与委员的关系,团结协作才有可能实现事业的成功。要把握好党委工作和委员的大方向,方向正确一切努力都是有用功。方向错了,一切行为都离党的宗旨越来愈远。所以党委书记要有全局方向意识,要做好统筹工作。

  二、通过学习,党委领导要进一步明确工作的方法。党委书记要坚持从群众来、到群众中去的领导和工作方法。面对问题要集思广益,要在会议上和大家共同探讨,想尽办法调动团队的力量,提高会议效率,实现民主管理。

  领导干部讲究工作方法才能进一步提高解决问题的能力,从而稳步协调向前发展。

  部队党委会的工作方法学习心得三

  毛泽东同志的《党委会的工作方法》一文是在中共七届三中全会上所做的结论的一部分。这一论著为指导党在领导全国人民进行社会主义革命和社会主义建设起到了重要作用。在新的发展形势下重温这篇著作,可以发现他提出的十二条工作方法和系列重要讲话中体现的思想方法和工作方法是一个有机整体。多读勤思,不但能体会到其中的科学工作方法和领导艺术,还能领悟其中的基本思想,学会如何结合实际,用科学的方法论指导实际工作。

  一.提出了科学的领导方法

  坚持民主集中制是《党委会的工作方法》的核心内容,为如何做好领导工作指出了明确方向。第一、二、三、四、十条都明确了这一要求。在毛泽东看来,民主既是一种制度,又是一种方法。党委会本身就是一个实现民主的机构,其最根本的工作方法即是充分实现党内民主。同时,党委会是一个领导集体,这个集体必须团结、和谐,“班长”和委员之间互相谅解,集体决策,分工合作是党委会的根本原则。

  二.提出了科学的工作方法

  党委书记明确党委委员的岗位职责,实时督促检查其工作是否按计划进度完成,各党委委员在书记的指导下分清轻重缓急,“学会弹钢琴”,统筹兼顾完成好分管的各项任务;同时,作为领导干部,必须对全局工作做到“胸中有数”,工作才会有前瞻性和预见性;领导的工作的态度和工作作风直接影响到团队的发展和工作效率的高低,党委对主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓紧”。抓而不紧,等于不抓。

  三.提出了科学的思维方法

  毛泽东同志强调,我们切不可强不知以为知,要“不耻下问”,要善于倾听下面干部的意见。不断反思、反省自己,善于向年青同志学习,工作才会充满活力,工作创新才有基础。

  “空谈误国,实干兴邦”,在日常工作中,说话、做事均应简明扼要,充满实效。只有让全体员工看到党委会实干务实的精神,才能充分动员调动全体员工的积极性,为“创建国际一流医院的”宏伟目标而共同奋斗。

  部队党委会的工作方法学习心得四

  改革不断深入,情况变得更加复杂,面对各种矛盾,不少党员、干部想干好工作,却苦于找不到好的方法。《党委会的工作方法》是毛泽东同志总结我国革命、建设先进经验做法取得的优秀成果,它探讨的是方法论,回答的是“怎么干好工作”的问题。它为今天社会主义建设提供了重要的现实启示:

  一是要学会用集体的智慧解决问题 。无论是“党委书记要当好班长”的要求还是“把问题摆到桌面上来”,抑或是“互通情报”的要求,其根本目的是发挥集体团结的力量,正所谓“一人计短,二人计长”,文中倡导书记和委员大家一起研究后,就是希望用集体的智慧和力量找到问题解决办法,用集体研究的决定,把上下团结在一起,为实现共同目标奋斗。

  二是要做到客观地进行决策。在这篇文章中,毛泽东同志提出了“不懂问下级”和“弹钢琴”、“胸中有数等”思想,就是希望各级党委在工作中能够实事求是,抓住工作中主要矛盾,从而避免主观意识与客观实际不符,造成决策不力。

  三是要坚持脚踏实地工作作风。文章中提出了“抓紧”、“力戒骄傲”“精兵简政”等见解,从工作态度,工作责任感、工作风格等方面提出了要求,而这些要求的中心思想只有一个,能够踏实地干好工作,把工作放在第一位。

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