农村党建工作学习计划
农村党建工作学习计划
农村年度党建工作计划为巩固我我村发展党员工作成果,进一步壮大党员队伍,提高其整体素质，下面学习啦小编分享了农村党建工作学习计划范文，供你参考
农村党建工作学习计划篇一
一、以学习贯彻十七大精神为主线，加强思想建设
1.扎实开展“学习十七大，学习新党章”主题活动。把“学习十七大，学习新党章”作为2014年的首要政治任务抓紧抓好。制定切实可行的“学习十七大，学习新党章”计划，周密部署，精心组织，分专题举办十七大精神学习辅导班，在领导干部和基层党组织负责人中开展读书研讨活动，分层次举办各种形式的学习交流活动，举办学习十七大和新党章知识竞赛，从中心组学习抓起，从领导干部做起，切实重视学习效果，使广大党员干部深刻领会十七大精神和新党章的内涵实质，不断加强党员干部思想政治建设。
2.努力抓好中国特色社会主义理论体系的学习宣传。把中国特色社会主义理论体系作为中心组学习的主要内容，进一步改进学习方法，增强学习效果。扎实开展深入学习实践科学发展观活动，引导广大党员干部认识科学发展观对推进社会又好又快发展的重要指导意义，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响制约科学发展的突出问题。
3.切实加强换届后党组织领导班子思想政治建设。根据换届后的新形势、新任务，及时把领导班子建设的重点转移到加强领导班子经常性的思想政治建设上来，着力解决领导班子中不符合科学发展观的思想观念和突出问题，进一步增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性、坚定性。及时了解基层党组织换届后领导班子运转情况，围绕提高领导班子贯彻执行民主集中制的水平，加大制度的执行和督查力度，确保领导班子按制度运行。加强领导班子民主生活会的指导检查，提高民主生活会质量，增强领导班子团结与活力。
二、以提高素质增强活力为目的,加强干部队伍建设
1.加强干部能力素质培训。一是积极参加区级机关组织的各类干部培训，通过十七大专题培训、“每月一讲”、公务员培训等，帮助广大干部，特别是领导干部加深对重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署的理解和把握，增强依法行政意识。二是分层次分专题举办系统干部培训班。请市委党校和区委宣传部专家就十七大精神举办辅导讲座，举办系统青年干部培训班和基层党组织负责人培训班，组织开展必学必训活动，提高干部的理论素养和政策水平。三是选送优秀干部外出培训。选送优秀后备干部参加区青干班外出学习，选拔优秀青年干部参加区委组织部组织的挂职锻炼，选送技术干部参加省、市、区组织的各类技术培训，开阔干部视野，提高解决实际问题的能力。
农村党建工作学习计划篇二
为深入贯彻党的十七大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开创党建工作新局面，现结合我村实际情况制定党建工作计划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。
二、目标任务
努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。
三、重点工作
(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。
(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。
(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。
(四)、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
农村党建工作学习计划篇三
为全面贯彻落实党的_大会议精神，根据《花桥镇20_年党建工作意见》有关要求，结合本村实际，特拟定20_年党建工作计划：
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“科学发展观”重要思想，认真学习“_大”会议精神，按照“夯实基础，注重特色，创新机制，务求实效”的工作思路，围绕发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定这个大局，解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，开拓创新，建设团结坚强、高效务实的领导班子和高素质党员队伍，全面推进党的建设和基层民主法制建设。
二、目标任务：
1、加强思想政治建设，提高干部队伍的整体功能。
⑴继续抓好“科学发展观”重要思想集中学习教育活动，认真贯彻民主集中制原则，坚持村干部民主生活会制度。
⑵加强教育培训，提高干部队伍的政治素质和业务能力，今年村干部集中与分散培训时间最低不少于15天，培训的重点内容是政策理论、科技、法律、法规和业务。
2、加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
⑴进一步深入学习贯彻和落实省委《关于加强农村基层组织建设的意见》及五个配套文件。把学习“六个文件”作为今年村干部教育培训的重要内容，按照“六个文件”要求，全面提高村及基层组织建设水平。
⑵深入扎实地开展活动。
力争先进党支部，创建“五个好”村党支部，通过开展创建活动，使村级领导班子的整体水平有较大提高，亦为带领群众奔小康的坚强的战斗集体。
⑶继续抓好村务公开，民主管理工作。按照“六规范，一满意”的要求提高公开质量。
⑷大力发展集体经济。
努力寻找发展集体经济的路子，狠抓产业结构调整，发展多种经济形式的联合体。力争村级集体经济年收入达10万元。
⑸抓好制度建设，完善管理机制。
村支部在完善各项规章制度的同时，还要抓好民主评议工作，通过完善和建全管理约束机制，建设一支精干、高效的干部队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力。
⑹积极开展党务公开工作。
为扩大党内民主，整体推进基层民主政治建设，增强党组织工作透明度，积极开展党务公开，实现以党务公开带动村务公开，以党内民主促进人民民主。
3、加强党员队伍建设，全面提高党员素质。
(1)加强党员学习培训，提高党员理论政策水平。
利用村人口学校，村级活动室和创安活动室对全村党员进行集中或分散培训，培训次数不少于12次，内容为：党章、政策理论、农村实用技术和法律、法规。通过培训提高农村党员的素质和致富能力。
(2)坚持开展党员和党组织“双向承诺”提高党员素质，树立党员队伍良好形象
(3)坚持民主评议党员，疏通党员“出口”。
(4)坚持和完善发展党员公示制全程联名推荐制，认真做好发展党员工作。
在坚持标准的前提下，把改善结构和提高素质作为发展党员工作的着力点，20年计划发展党员2—3名，其中35周岁以下占70%，初中以上文化程度占80%，抓好优秀农民青年入党的工作和发展女党员工作，并培养2—3名考察对象。
(5)加强对流动党员双向带动工作。
支部对流动党员进行了摸底登记，并督促他们到镇党委办理《流动党员活动证》，并在工作中切实发挥流动党员双向带动工作。
(6)积极开展“双培双带”活动。
开展“双培双带”活动是我镇一项系统性工作。落实五个方面任务：一是落实好培养措施，二是加强村级后备干部培养，三是抓好示范户建设，四是做好基础工作，五是积极开展“双培双带”户的小额贷款工作。力争到年底，使45岁以下的中青年农民党员100%掌握致富本领。
(7)认真开展无职党员设岗定责工作。
通过组织开展无职党员设岗定责工作，为不同类型的党员发挥作用构建平台，创造条件，解决过去无职党员“无权管事、无岗理事、无法办事”的问题，从而使党员的先进性得到体现，真正成为“三个代表”重要思想的实践者
(8)充分认识推行“四议两公开”工作法。
要通过推行“四议两公开”工作法，不断增强我村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，保持农村社会和谐稳定。
三、措施责任：
1、健全责任网络。
强化支部管党建，书记抓党建的工作责任制，切实做到“精力不移，工作不松，投入不减”。认真履行镇党委与村支部签订的党建目标责任书，完善党建目标管理，真正做到“两手抓，两手都要硬”。
2、坚持党建工作例会制度。
每季度召开一次支委会，研究布署党建工作，每半年召开支部党建汇报会，切实加强对基层党组织建设工作的领导。
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