机关理论学习计划
为切实加强机关干部理论业务学习,不断提高办公室人员的政治理论素质和业务知识水平,努力创建学习型机关,培养学习型干部,下面学习啦小编分享了机关理论学习计划范文，供你参考。
机关理论学习计划篇一
2017年是“十二五””收官之年，是参加市第五届运动会决战之年，也是备战省十四届运动会开局之年。为进一步提高党员政治理论水平和业务水平，结合体育工作实际和特点，制定本年度党支部学习计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神和同志一系列重要讲话精神及中央、省市区委的重大决策部署，按照提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的基本要求，紧密结合区委、区政府中心工作，以创建学习型领导班子和单位为目标，以提高领导干部的学习力、决策力、执行力和免疫力为要求，加强党员干部理论学习，不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，为推动体育事业全面发展提供有力的理论支持和思想保证。
二、学习内容
(一)精神和《党章》。重点学习党的、十八届三中、四中全会精神和一系列重要讲话精神、区委区政府重要会议精神，把思想和行动统一到上级作出的各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到年度目标任务上来，为美好建设作出新贡献。
(二)深入学习把握全国及省体育局长会议的总体要求，认真履职，扎实工作，锐意进取，力争实现“三大目标”确定的各项任务。
(三)体育业务知识。组织学习体育相关的法律法规、体育专业知识和相关的实践经验，加强对基本公共体育服务的认识和学习，广泛狩猎当前经济社会发展所必需的政治、经济、文化、历史、科技、管理等各方面知识，努力提高自身的综合素质，力争成为体育领域的行家里手。
(四)加强和改进党的作风，党风廉政建设和反腐败工作相关内容。深刻认识转变作风重在抓落实，认真贯彻落实好中央《八项规定》和省委有关规定，坚持领导带头，率先垂范，扎实开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。深入学习2015年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
三、学习形式
由办党支部安排，集中学习每月不少于一次。坚持领导干部带头学、党员干部自觉学、定期组织集中学的方法，在单位营造浓厚的学习氛围。坚持自学与集中学习相结合、学习政治理论与学习体育业务相结合、主题实践活动与日常学习相结合，采取领导领学、电化教育、党课辅导、在线学习、座谈交流等多种方式并用，不折不扣地完成全年学习任务。
四、学习要求
(一)提高对学习重要性的认识。学习是工作和生活的先导，是提高个人素质的基础工程，全体同志特别是党员同志要树立“工作学习化，学习工作化”、“生活学习化，学习生活化”的理念。
(二)进一步完善学习制度。每月集中学习时，机关全体人员特别是党员同志要自觉做好学习准备，认真学习规定内容，严格学习考勤，有事提前请假，事后及时补学。
(三)集中学习实行签到制，参学同志要遵守学习纪律，认真听，认真记，认真思考。积极撰写学习体会文章。
(四)要坚持理论联系实际。学习过程中，要紧密联系工作实际，将学习成果运用到实际工作中，运用到改造个人主观世界上，努力实现工作学习“两促进，两不误”。
机关理论学习计划篇二
为切实加强机关干部理论业务学习,不断提高办公室人员的政治理论素质和业务知识水平，努力创建学习型机关，培养学习型干部，特制定2015年度学习计划。
一、学习对象
局办公室全体干部职工
二、学习内容
(一)政治理论学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八届四中全会精神、区党代会、人代会精神及国际国内外热点时事。
(二)专业知识学习。重点学习文秘业务知识、兄弟县、区统计局办公室工作管理的先进经验;学习机关后勤管理的先进做法及机关形象建设的先进模式;学习农业、工业、金融、财经、文化旅游、教育、卫生、政务督查等专业知识。
(三)法律法规学习。重点学习公务员法、“六五”普法规定的学习内容、党章、党内监督条例、廉洁从政准则、纪律处分条例、信访条例等法律法规。
三、学习形式
(一)集中学习与自学相结合。办公室统一安排集中学习时间，其余时间结合各自工作实际，由各人自学。
(二)请进来与走出去相结合。根据学习的需要，办公室适时请进来或走出去学习先进地区的新经验、新做法、新知识，深化学习内容，提高学习质量，拓展学习领域，开阔干部视野。
(三)业务学习与岗位练兵相结合。注重学以致用，结合读书活动，围绕提升工作人员实践经验，有针对性地开展岗位练兵，模拟演练活动，增强学习效果。
四、集中学习安排
五、学习要求
(一)严肃纪律。全体干部职工要有较强的学习意识，按时参加办公室的集中学习，不准无故缺席，不准迟到早退。有特殊情况不能参加集中学习的，必须履行请假手续，做好考勤记录。
(二)严格要求。学习必须做到三有，即有学习资料，有学习笔记，有心得体会。年终，办公室组织优秀学习心得评选活动。
(三)强化考评。将办公室干部职工学习纳入年度考核范畴。对读书活动中，表现突出的，给予适当奖励;对没有按时完成学习任务的提出批评。
机关理论学习计划篇三
2017年是全面深化改革的关键之年，推进依法治区的开局之年，实现“十二五”规划的收官之年。为全面贯彻党的和十八届四中全会精神、进一步加强党员干部自身建设、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强党性观念和宗旨意识，提高干部职工思想政治素质和业务工作能力，真正发挥党员的先锋模范作用，根据区委有关精神和要求，结合实际，制定我局2015年度学习计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神与当前物价管理工作紧密结合起来，大力推进培育和践行社会主义核心价值观学习教育，完善机关学习制度，提高学习教育成效，努力建设一支政治坚定、勤政为民、清正廉洁、敢于担当的党员干部队伍，为扎实推进物价事业科学发展提供思想引领和理论保证。
二、学习时间和形式
1、每周一上午8:00和每周五下午2:30，采取“集中学习+股室组织+个人自学”的综合学习模式。
2、每个月组织不少于4次以上集中学习活动。集中学习指定专人主持，由办公室具体负责组织，采取专题讲座、观看影像资料、讨论交流等方式进行，内容以政治理论、业务知识、依法行政、廉洁从政、综合素养为主。
3、机关各股室自行组织重点业务知识学习。各股室要针对各自分管业务特点，由股室负责人组织本股室相关人员参加学习，并制定出本股室的学习计划、学习重点，做好学习记录。
4、个人自学。根据学习计划自学，认真做好学习笔记。
5、机关党支部制定学习计划，由负责组织实施。
三、学习内容
(一)政治理论学习
学习中国特色社会主义理论体系，一系列重要讲话精神，学习党章和党的、十八届三中、四中全会精神，学习在十二届全国人大三次会议上所作的2015年《政府工作报告》，学习中央、省委、市委、区委有关文件和领导讲话精神。学习党的光辉历史和优良传统，加强社会主义核心价值观的学习，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。
(二)业务知识学习
及时传达有关会议和文件精神;每季度介绍一次局工作推进情况，总结经验教训;交流考察学习成果、市情、区情、读书心得体会等。紧密联系工作中面临的新情况、新问题，及时解疑、解惑，注重理论联系实际;聚焦物价热点话题，紧跟时代发展步伐，实时更新发展理念，注重时效性;有目的、有计划地帮助每位工作人员及时了解部门发展动态，更新理论，适应新形势、新任务的要求。
(三)依法行政学习
集中学习与物价工作相关的法律法规和实用性的法律、法规，结合实际案例，总结吸取依法行政方面的经验教训，提高全员依法行政的能力。
(四)廉洁从政学习
积极贯彻“教育为主，惩罚为辅”的方针，以文件解读、警示教育、观看廉政教育录像等形式，加强对党员干部的党纪政纪教育，筑牢党员领导干部廉洁从政的思想道德防线。
(五)综合素养学习
学习社会、文学、艺术、自然科学等，开拓视野，不断完善知识结构，提升全体人员综合素养，培养战略思维、开阔世界眼光，了解国际国内经济发展趋势，掌握国家宏观经济政策，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
(六)专题活动
1、严格按照上级规定完成各类专项学习活动。
2、开展市、县、区互动学习，促进市、县、区之间的交流，全年开展不少于2次的互动式学习。
3、为适应物价工作需要，及时了解和掌握新形势下物价政策、法规等方面的新要求，组织相关人员参加物价专业知识培训。
4、为适应新形势工作需要，学习借鉴发达地区先进经验和做法，进一步提高物价系统从业人员业务素质，提升工作质量和水平，拟组织全局系统业务骨干外出考察学习。
5、为强化广大干部职工廉政意识，开展一个月的廉政教育宣传月活动，于每周业务会前集中观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上》。
6以“读书交流月”活动为载体掀起全局读书热潮，为全局干部职工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，促进业务交流，培养读书习惯，营造学习氛围。
四、学习要求
1、端正态度，明确目标。机关干部要充分认识到学习的重要性，端正态度，积极参与，切实通过“学习促进工作，学习改进作风”，努力形成“自身得到提高、工作业绩明显、整体队伍活跃、全局工作创新”的良好局面。
2、合理安排，统筹协调。机关干部要处理好工学矛盾，克服困难，保证学习时间。各股室要合理安排学习计划，协调好集中学习与股室学习的内容和时间，并处理好股室工作与学习的关系。每月学习主持人要统筹好中心工作与集中学习主题的关系，真正做到学以致用、学用相长。
3、严格考核，力求实效。一是集中学习实行考勤制度。特殊原因不能参加集中学习的，应事前请假，事后补上学习内容。对无故不参加学习者，由分管领导予以批评教育和帮助。二是严格实行学习考核制度。机关干部要认真做好学习笔记，全年完成?字以上的学习笔记和?字以上的学习心得体会。办公室半年组织一次学习检查，重点考核机关干部学习笔记内容是否全面、数量是否达标、字迹是否工整。三是学习结果实行通报制度。年底对机关干部学习考勤、学习笔记和学习心得完成情况，在全体机关干部大会上进行通报，表彰奖励先进，切实提高机关干部学习的积极性。
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