法务和律师的区别

时间：2017-06-28 09:41:32 维伟18由分享

　　律师权利是法律赋予律师执业时的权利，它有别于公民个人道德权利，也有别于国家司法权力。下面由学习啦小编为大家整理的法务和律师的区别，希望大家喜欢。

　　法务和律师的区别

　　首先，法律关系不同。在公司做法务属劳动关系，尽管其在处理案件时也有委托书(因为公司不能自己出庭，除法人代表自己外，其他人出庭必须有委托书)，但其仍属劳动关系，只不过如出现法律纠纷时，可以适用委托合同的相关法律;但如委托律师来处理，则属委托关系，双方的法律权利义务得来委托合同来约定(劳动合同与委托合同之区别详见本人前述博文)

　　其次，独立意志不同。在公司做法务，其人格意志不能完全独立，因为其属劳动关系，其上面必定有相关领导，要依其意志来，如公司真正重视法务这个部门，则其意志也许能得到尊重，但如只是做一般的工作或只是一摆设，则其意见也许很难得到尊重;如委托律师，则人格相对独立，因为其属两个不同的主体，可以自由表达自己的意志，虽说其也得考虑委托人的意见，但其不必如法务那样，得受公司意志左右。

　　第三，权利来源有所不同。公司法务，来源于双方的劳动合同和委托合同，只不过委托合同将在劳动合同的权利义务予以表现出来，因为其处理法律问题为其职责所需，也是公司雇你来的原因(当然，也许有劳动合同中所没有的内容)，给第三人以证明;律师权利则来源于纯粹的委托，属单方合同，有一点是相同的，就是都得给给第三人以证明。

　　第四，条件不同。在公司做法务不一定得需要法律职业资格证书，这得看各公司要求，就会有所不同，因为考虑到经济条件，有些公司招法务并不需要证书，而没有取得证书的人员(一般都是法律专业)考虑到经验问题，也很乐意去做，对于双方来说，也是一个共赢的局面;但做律师就一定得需要，否则，属冒用律师名义执业，根据《中华人民共和国律师法》第五十五条的相关规定：没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的，由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业，没收违法所得，处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

　　将予以适当处罚。

　　第五，业务范围不同。公司法务相对来说，业务比较狭窄，就目前来说，大部分公司设立法务的目的有两个：1 ，打假 2，催款，所处理的因此大部分为合同纠纷，因为设立法务的目的相对简单，打假或是催款;但律师不一样，其业务范围则要宽范得多，根据《中华人民共和国律师法》第二十八条的相关规定　律师可以从事下列业务：

　　(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;

　　(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;

　　(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;

　　(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;

　　(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;

　　(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;

　　(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

　　律师在公司法务中所起的作用

　　律师作为向社会提供专业法律服务的工作者,其作用越来越被社会接受和认可,不少公司都聘有公司律师或法律顾问,律师在这些公司中发挥着重要的作用,逐渐成为公司不可缺少的一部分。但大多数的公司没有认识到律师所发挥的不可取代的作用,在日常管理或法律事务处理中还没有出现律师的身影，这主要是其对律师能够为公司做什么，发挥什么样的作用认识不够。笔者现简述律师在公司中的作用。

　　一、律师在公司运作中的实用性市场经济是法制的经济,公司作为市场经济的主要参与者,几乎其所有行为都与法律有关,这就要求公司应当熟悉相关法律并加以运用。但法律是一门专业性很强的知识，对法律的操作运用更需要丰富的经验和技巧，这本不是作为经济主体公司所能胜任。公司在经营中需要法律支持，而其本身又不天然具有这方面的能力，这就需要第三方提供这方面的服务。律师是经过专业法律学习并通过国家司法考试的人员，有一定执业年限的律师不仅具有专业的法律理论知识，而且还具有丰富的解决实际法律问题的实践经验，所以为公司提供法律服务的人选中最适合的莫过于律师。

　　一、律师在公司中的实际作用主要体现在以下几方面:

　　1、为公司的重大决策提供法律支持。公司制定重大决策对任何一个公司来讲都是非常重要的事，决策的正确与否将对公司产生重大的影响，所以决策的制定应全盘考虑各方面的因素，尤其要考虑其中的法律问题。律师在公司决策前即可对欲决策的项目进行法律分析、论证，然后在此基础上提出相关法律意见，意见首先对公司决策的合法性进行分析，然后再对决策涉及或可能涉及的法律风险进行分析，并在分析基础上提出相关对策。这些意见将有利的保证公司决策的可执行性，从而保证公司因决策失误造成重大经济损失。

　　2、预防法律风险。防范重于补救，与其亡羊补牢不如未雨绸缪。公司在经营运作中法律风险无处不在，如果公司的管理人员没有法律方面的专业知识，要么是浑然不觉，要么是虽察觉到了可能存在的隐患但却掉以轻心。结果往往是纠纷充分暴露时才意识到早已存在的法律风险，这时才请律师做亡羊补牢的工作。此时律师虽做了很多工作，但却无法达到当初积极预防的效果。二、律师可提升公司形象现代很多企业聘请知名人士担任公司的形象大使以提升公司形象增加知名度，却忽略了律师对公司形象的影响力。国际上所有的知名公司无一例外的都聘请资深律师担任公司的首席法务官(CLO)，首席法务官是与公司财务总监(CFO)并列的高级核心人员，在公司中有着举足轻重的地位。次级的公司也聘请律师担任公司的专职法律顾问，为公司的经营运作出谋划策。公司聘有律师首先是公司实力的体现。律师在世界各国都是高收入阶层，一个公司能够聘请自己的律师本身就说明公司的实力所在。从另一个角度说明公司拥有大量的、重大业务需要律师从法律方面予以保证业务的顺利开展

　　
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