成功的创业人物
成功的创业人物
创业成功的人，一定有他成功的理由，看看他的创业故事，吃过的苦，最终会开出胜利的话。以下是学习啦小编为大家整理的成功的创业人物相关文章。
案例1：在曹县做木盒包装工艺品创业失败的经历和经验总结
做木盒包装工艺品创业失败的经历
2011年我在曹县开了一家木质工艺品的工厂，主要经营：木盒、红酒包装盒、茶叶包装盒以及各类产品包装盒，由于经营不善，经营了两年关门大吉了。
周末，创业失败后的我，落魄潦倒，犹如一头斗败了的狼，垂头丧气，两目无神，麻木的走在天桥上，置身在的繁华热闹中，觉得这一切都与我无关。
后面一个妹子快步跟了上来，喊了一声“哥”，我听到了，但没有回头，这么落魄的时候，除了女朋友，还哪有其它的妹子，一定不是喊我，这样想着，继续走。
她快步走到我面前，站住了。我挺想装作没看见，继续往前，然后撞个满怀，或许能像肥皂剧那样，来一段奇特的邂逅，想归想，但没那胆子，另外当时我已经停住了，没法造成意外的错觉。
我有那歪念，是因为那妹子长得好，五官非常精致，身材很好，凹凸有致，20岁上下，声音挺甜的，一开口，我就听出来那是四川口音……四川妹子好漂亮。
她说：“哥，看你垂头丧气的样子，事业不顺吧?”
我：“是啊，你干嘛的?”
妹子：“卖保险的”
我一听卖保险的，心里冒出了十万八丈的大火，本来就是因为木盒创业失败了，心情十分的差，扭头就想走。
妹子也可能看出我的情绪：“哥，没事的，我是卖保险的，但不是向你推销东西，事业不顺，我们可以聊聊，人生因为有失败，才得以活得精彩，如果做什么事都是成功的，那么人生将变得了无生趣、毫无挑战性可言。”
已经往前走了几步的我，听了这句话，心里有点暖暖的，觉得这小姑娘说得挺励志的。转过头说：“都是你们这些卖保险的安慰人的鬼话，又没什么可操作性!”
“那你要自己去总结自己到底失败在哪啊，一脸的丧气，你懦弱给谁看?最后还不是要靠你自己……”
一脸的丧气，懦弱给谁看?我被这句话给震撼到了，是啊，我不坚强，懦弱给谁看?
于是在天桥上跟妹子聊了起来，我把创业失败的经历，讲给她听。这妹子让人很开心，聊了很多……
回到住的地方，我听从那个卖保险妹子的建议，把这次创业失败的经验总结了一下：
1、精力不集中
对于创业公司来说，自始至终保持热情和精力集中并不是容易的事。13%的创业公司因精力不集中而失败，我的这个公司也是如此。
2、创始人和投资者意见不合
创始人和投资者意见不合，在公司决策上，问题重重。
3、发展方向偏离轨道
公司在工艺品的定位上，没做好，后面发展混杂，很多货最后找不到销路。听说10%的创业公司出现了这个问题。
4、缺乏热情
有想法是一回事，拿出热情付诸实施又是另外一回事。我就是败在这缺乏热情上。
5、地理位置不佳
这包括公司的地理位置不好，以及员工之间工作起来距离较远。
6、无融资和投资者支持
没能获得投资者的青睐，导致最后资金短缺，出现了压货的情况。
7、团队不行
公司缺少能够指挥大局的人物，尤其是营销的队伍。
8、糟糕的营销
有效的营销对外销售更多的产品，我的这一次创业就没有好的营销团队。
9、定价/成本出现问题
在产品定价不能过高，也不能过低，应当找到最适合的定价。遗憾的是，我没有找到正确的定价。
10、缺乏商业模式
好的创意需要好的商业模式。这就需要找到将创意变现的途径，缺乏商业模式导致。
2012年底，我在山东曹县又重操旧业，开始了我的二次创业，还是办起了木质工艺品的工厂，现在公司还是在起步发展阶段，但我对未来的前景却信心十足，因为经历了一次失败，我在心中早已种下了成功的信念：
人的一生当中，无时无刻都在做选择，只有做出正确的决定，人生才会没有任何遗憾，才能拥有更多的精彩。
面对失败时，一直沈溺在挫败感之中只会再度把事情搞砸，找出方法振作起来才是正确之道。
告诉自己，不要害怕失败，因为失败是家常便饭，怕的是因失败而失去斗志、失去再次接受挑战的勇气。
记得，人生因为有失败，才得以活得精彩，如果做什么事都是成功的，那么人生将变得了无生趣、毫无挑战性可言。
感谢那天遇到的那位卖保险的妹子，是她在我最失意的时候播撒了一颗希望的种子。
案例2：口袋兼职95后CEO张议云的创业故事，A轮融资两千万
见到张议云的时候是下午2点，走进口袋兼职的办公室，门的左边是一个三人沙发，上面东倒西歪地趴着三个大学生，睡着了。门右边是一个小房间，里面杂乱地堆放着吉他，沙发，黑板，电视遥控器，张议云向创业邦记者介绍，这个房间是公司的KTV。
而上面看到的，只是这个95后CEO鲜明个性的冰山一角，冰山下面的故事和想法更令人印象深刻。例如，在组建团队的时候，张议云的原则是，大学没有做过弊的不招，没有挂过科的不招;不招学霸，只招学渣。
张议云创办的大学生兼职平台-口袋兼职，近日获得校园兼职领域最高融资：2000万人民币的A轮融资，似乎是向这个世界宣告，95后的时代已经到来!
13岁的小黑客‘创业’
张议云的创业，从13岁就开始了。不过，他的目标市场却有些‘不同寻常’。
13岁的时候，4岁便开始接触电脑的张议云写了一个给黑客盗取QQ用的木马程序，挣了人生第一桶金-30万。高一的时候，他干脆和几个网友联合成立了一个线上黑客培训平台，专门‘辅导’对黑客技术感兴趣的中小学生。这个平台招收到了10万的付费会员，他也成功挣到了人生的第一个100万。
之后，他开始在网上售卖某品牌榨汁机。他的做法是以养生协会专家的名义开个个人博客，然后每天写3篇关于榨汁机和养生方面的文章吸引读者。后来，张议云觉得自己写文章太累了，就想了个办法‘偷懒’。他用此品牌榨汁机的名义去大型招聘平台上招聘分公司文案写手，并要求应聘者简历上附三篇关于榨汁机的自创文案。
一个星期后，张议云收到了一千份简历，并把未来几年的博客文章都‘集’齐了。
“当时没成年嘛，只是闹着玩的，现在我们就不允许做这些事情了”，对于自己的‘光辉历史’，张议云显得有些不好意思。
不招学霸，只招学渣
正如其小时候令人哭笑不得的‘创业’经历一样，如今，身为口袋兼职CEO的张议云在团队组建上也不走传统路线。他告诉创业邦记者，口袋兼职不招学霸，只招学渣。
“大学没挂过科的我们不要，没做过弊的不要，没打过架的不要”，张议云告诉创业邦记者，在面试应聘者的时候，他甚至会仔细询问应聘者的考试作弊技巧来判断其‘聪不聪明’。
在张议云看来，学霸基本上都是中规中矩、只会按照规则流程行事，而不敢去触碰底线;而创业团队就需要敢于创新、把行业秩序打乱重组的学渣，这样才能小步快跑，快速迭代。
“北大清华的学子未必就好，三流大学出来的学生未必就差，创新、不安分的人才是我们最需要的人才”，张仪云这样总结道。
目前，口袋兼职团队有50多人，平均年龄21岁左右。一个19岁的创始人，如何管理大多数年龄比自己都大的员工?
张议云的办法，就是不设规章制度，而让同事互相监督。在口袋兼职，上下班时间没有任何规定。不过，每个员工月底有3枚‘金币’，他可以把这三枚‘金币’投给自己最认可的同事，并说出自己投票的理由。员工得到金币越高，相应奖金就越高。这样，团队协作能力强的同事自然得到最大的奖励，工作有待提升的同事也有自知之明，而张议云不需亲自对员工进行监督也能把大家的干劲激发出来。
阳光总在风雨后
现在风生水起的口袋兼职，在创业初期其实也经历过大多数创业团队一样的艰难。在推广初期，由于没有知名度，且只有为数不多的学生用户，没有一家企业愿意跟口袋兼职合作。
面对缺少企业入驻的困境，张议云带领团队思考讨论了几个晚上，他发现，学生基数和对兼职的需求比都企业更大，所以获取学生用户比获取企业用户更容易。于是，张议云迅速调整推广战略，重点对学生进行推广。
张议云注意到，在兼职当天早上，做兼职的大学生都会在某些地铁口集中。所以，不像很多兼职平台贴广告、发传单做推广，口袋兼职的推广方式是，团队成员每天下班前都去报名各种兼职，收到领队短信获取集合地点之后，便在第二天一大早带着印有口袋兼职下载二维码的传单去集合的地铁口派发给报名兼职的大学生们。派完传单后，大家再前往公司上班。这样，相比于同行动辄几元的单个用户获取成本，口袋兼职的单个用户获取成本仅需几毛钱。
“每当遇到困难的时候，我就会想起大学生对兼职的那份渴望，他们需要口袋兼职”，那段艰难的岁月里，张议云这样激励自己。同时，他坚信，在创业最困难的时候，有时只需多熬一两秒钟，便熬过了黑夜，见到了太阳。
口袋兼职熬来了自己的太阳。靠着对推广路线的不断调整和团队成员们的努力，口袋兼职上线不到半年，用户数便已经突破了40万人。
成功获取了用户之后，口袋兼职团队便致力于为用户提供更好的体验。现在，通过大数据分析，口袋兼职可以根据用户的工作时间、地点、薪资等参数判断用户感兴趣的岗位和薪资范围，精准地对大学生用户进行职位推送。
不仅如此，考虑到大学生消费欲望强，但是经济能力不足的情况，口袋兼职还将提供分期贷款服务，大学生可以通过口袋兼职分期购买旅游产品和数码产品等，再通过兼职劳动偿还。这些功能已经初步研发完成，还在进一步的完善当中，并将不久上线。
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