公司入职心理测试题
公司入职心理测试题
每一年的伊始或是结束，都会让我们有所领悟，是不是应该要改变些什么，让生活换一种模式或是气氛，这些都会很多人的常见心理。下面是学习啦小编收集整理关于公司入职心理测试题的资料，希望大家喜欢。
公司入职心理测试题(一)
测试题目：若是只允许你给身上的一个地方作出变化，你会选择以下哪一项?
A.发型
B.指甲颜色
C.减肥
D.美容
公司入职心理测试题结果分析
A.发型
目前你的职场生涯很稳定，无须担心离职的问题。你现时的工作让你很有成就感，而且近期你也会有不错的表现和回报。
B.指甲颜色
你很有离职的可能性，总是心绪不定，莫名地想换一份工作，导致你不得不离职另选高就，若是决定好，那就做好相应的准备吧。
C.减肥
你目前职场生涯很稳固，并没有让你萌生理智的想法，你习惯一个环境的人事，就不会轻易再去转换，所以你目前还是很享受这份的工作。
D.美容
你虽然年底前暂时不会离职，但恐怕年后也会变动，至少工作岗位有变化。要早做准备哦，记得不打无准备之仗。(完)
公司入职心理测试题(二)
2017你提薪愿望实现指数多高?测试开始：
题目：平时看电视节目，你最常选择哪类型居多?
A、法制节目
B、连续剧节目
C、评论性以及谈话性的节目
D、综艺节目
E、相亲类的节目
公司入职心理测试题结果分析
A、升职指数：30%
你的个性传统保守，也容易先入为主、择善固执，对于没有人试过的东西总是觉得戒慎恐惧、却步不前，所以你会走的多半是前人走过的、有众多经验的旧路，你也坚信这样的你永远有市场、永远有需求。虽然学习前人的经验是四平八稳，不易出错，但也无须排斥学习新鲜的事物。一旦碰到关键时刻，也才能派上用场。
B、升职指数：60%
你也想平步青云，只是环境所绊;你也想成为人中之龙，但最后总被现实打败。其实你的才华不错，也都让你有很好的发展机会，只是有时你会考量到现实问题，不太敢放手一搏，以致虽有进步，但总无法使你感到满足。锁定目标，朝你最有把握的专长去钻研、去发掘，要做就做到最好，相信自己也可以是成功的人。
C、升职指数：90%
你本身是个乐观向上、积极进取的人。不喜欢世俗的羁绊，也讨厌按照世俗的作法。在别人眼中你可能是个异类，可你心中却存在着一展鸿图、雄心壮志的理想。只是有时你也往往因为如此，而不愿意去从事简单的事。任何一个成功者都是从简单的事做起，不厌其烦，耐心去作，你才有可能依照心中的志愿越飞越高。
D、升职指数：80%
你也是勇往直前、不畏险难的人物，只是你心中还多了那么一份理智。你有着自己的理想，也愿意把经验分享给周遭的朋友，所以你的人缘不错，也是朋友崇拜学习的对象。有时你会因为成功来得太顺利而心虚甚至钻牛角尖，想了太多反而到最后是自己败给自己。若是准备充足，其实无须顾忌。
E、升职指数：40%
你的个性较为小心谨慎，也比较率性自然、与世无争，对目前稳定的状态也感到安心满意。就算机会来了，你也不见得就感兴趣，与其花时间去赚钱、去冲刺，还不如好好享受目前安逸平稳的生活。你会做的多半是心灵层面的提升，虽然旁人浑然不知，但自己满足就已足够。只是身边也要有钱，才有办法应付一时之需。(完)
公司入职心理测试题(三)
测试题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的?
A、直接跳过，等到他人也遇上时再说
B、上网查找
C、向同事求解
D、向上级求解
公司入职心理测试题结果分析
A、红眼病
看到别人比自己出色，就冷嘲热讽，心理满是不公平，讲述对方的种种不是，甚至在工作中也不给予配合，想看到对方出丑，这样的你，工作上无法与人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很难得到赏识!
药方：多一些理解和赞美，多看到别人的长处，并加以学习，补充自己的不足，不仅获得好人缘，还能增强自己的实力，为自己筑建平台。
B、失语症
你经常不合时宜的发表讨论，涉及别人的隐私或是别人的行为讨论，在可是在工作中却是经常的失语，需要你的时候，你总是无言以对，这样的你不仅容易得罪人，还会得罪上司，上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。
药方：加强对自己的控制能力，在发表意见前多加思考，多注意场合，不要背后议论别人。处理好自己的职场关系，加强工作能力和思考，为晋升扫清障碍。
C、营养不良症
跟不上领导的战略转变，读不懂专业知识，开会提出的意见总是荒.唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到认可的，不管你装的多专业，你的言语会轻易的出卖你，上司都一清二楚。
药方：不停的充电，用各种方式学习业务知识，多学多看多想，建立属于你自己的思维，掌握新的方法拓展工作，创造出业绩，让自己的竞争中脱颖而出。
D、多动症
你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽跳部分，在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一瓶不满。这样的你，上司是不敢用的。
药方：认请自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加学习，稳扎稳打，步步为营，用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。(完)
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