如何保护个人信息安全
如何保护个人信息安全?当前的网络环境下，用户俨然变成了“透明人”，时刻面临着姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、家庭成员信息、甚至子女入学信息等泄露的风险。怎样确保个人信息安全?下面是Vanky小编为大家整理的保护个人信息安全措施相关资料，供大家参考!
如何保护个人信息安全_怎样确保个人信息安全_保护个人信息安全措施
当前的网络环境下，用户俨然变成了“透明人”，时刻面临着姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、家庭成员信息、甚至子女入学信息等泄露的风险。而6月1日起正式实施的《网络安全法》等多项法律法规，明确了网络行为主体的责任，严厉打击信息泄露行为，从法律层面为个人信息保护树立了行为准绳，成为公众关注的焦点。
贩卖个人信息50条即可获罪
当前的网络环境下，用户俨然变成了“透明人”，时刻面临着姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、家庭成员信息、甚至子女入学信息等泄露的风险。而6月1日起正式实施的《网络安全法》等多项法律法规，明确了网络行为主体的责任，严厉打击信息泄露行为，从法律层面为个人信息保护树立了行为准绳，成为公众关注的焦点。
其中，《网络安全法》作为网络领域的基础性法律，提出“任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息，不得非法出售或者非法向他人提供个人信息。”而《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》进一步明确打击非法侵犯用户信息的行为，对于行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息，非法获取、出售或者提供50条以上即可入罪。
从严重性和影响来说，信息泄露可能会导致精准的电信网络诈骗，让用户承受严重的经济损失，而信息来源的不明确大幅提高了破案侦查难度。对此，网络服务的实名制，将成为打击不法分子出售、贩卖、搜集信息行为的利器。《网络安全法》规定，“固定电话、移动电话等入网手续，或者为用户提供信息发布、即时通讯等服务，在与用户签订协议或者确认提供服务时，应当要求用户提供真实身份息。”去年，中国移动、中国电信、中国联通三大运营商逐渐完成了实名制认证，切断了不法分子实施电信诈骗的通信网络渠道。
如何保护个人信息安全
国家从法律层面来保护公民个人信息的同时，用户还应从自身加强信息保护。腾讯手机管家安全专家杨启波指出，“用户的一些生活习惯和手机使用习惯，如随手丢弃包含个人信息的快递单、不慎安装恶意应用软件，很可能导致信息泄露。”据悉，一些小型的手机资源网站、各大手机论坛中，以“抢先版”“破解版”等名义的应用软件，极有可能潜藏窃取信息的风险。
对此，用户需要借助安全软件来防范手机端信息泄露，譬如腾讯手机管家的安全检测功能，后台监控扫描应用软件的下载安装过程，一旦识别出风险会及时提醒，阻止窃取隐私APP进入手机;而“隐私保护”入口，则支持用户对重要照片、视频、短信、文件及应用进行保护，避免信息泄露。值得一提的是，腾讯手机管家骚扰拦截功能，实现了对信息泄露后的骚扰诈骗电话短信的精准拦截，能够帮助用户避免日常骚扰和财产损失。
在求职网站智联招聘工作的申欢发现了公司内部系统的漏洞，便找到公司客服李超合作，先后私自出售15万份个人简历信息给“猎头”余秋云，每份简历信息售价2元至2.5元，余秋云再将信息加价卖给他人。去年10月，申欢、李超和余秋云被抓获，公诉方指控三人犯侵犯公民个人信息罪。昨天此案在朝阳法院温榆河法庭开庭，案件并未当庭宣判。
三人因私售15万份简历被起诉
去年，智联招聘经营方北京网聘咨询有限公司报案称，公司通过内部巡检发现员工申欢有多笔非正常业务操作，大量个人简历信息被申欢私下出售并获利。导致公司损失2400余万元。去年10月，经过侦查，智联招聘员工申欢、李超以及某公司人事经理余秋云被警方抓获。
公诉机关起诉称，被告人申欢、李超于2016年3月至10月间，在北京网聘咨询有限公司内，利用公司系统漏洞，私自将公司的15万余条个人简历信息低价出售给被告人余秋云。
公诉机关认为，被告人申欢、李超违反国家有关规定，向他人出售公民个人信息，情节严重;被告人余秋云非法获取公民个人信息，情节严重，三名被告的行为应以侵犯公民个人信息罪追究刑事责任。
每份简历以不到3元价格倒卖
昨天此案在朝阳法院温榆河法庭开庭审理。申欢供述，智联招聘专门为需要招聘工作人员的企业，以及需要找工作的个人提供信息平台。简历下载是智联招聘的一个盈利点，大量求职者会在智联网站上发布个人求职简历，简历中包括姓名，出生日期，身份证号码，居住地，联系电话，邮箱号等信息，在转让求职者简历时取得了用户的同意。
按照公司规定，需要招聘的企业要与智联招聘签订合同以获得求职者简历，公司报价为一份个人简历信息50元，但一般都有优惠，企业可以用十几元一份的价格购买。
一旦客户购买了一定数量的个人简历，申欢会把网站的一个账户和密码发给客户，客户在智联招聘的网站上自行提取简历，智联招聘的客服人员随后会确认提取完毕。申欢发现，如果客服人员不确认提取完毕，账户内的简历信息便会恢复，可以用这些恢复的简历进行二次出售，谋取利益。
申欢表示，余秋云曾经是另一家著名招聘平台网站的工作人员，两人在业务中认识，后来余秋云找到他，称愿意以每份简历2元至2.5元的价格购买这些简历。申欢随后找到智联招聘客服李超，答应每私自出售1000份简历就分给其200元，两人以此漏洞提取大量简历，倒卖给余秋云。申欢称，自己一共从中获利近40万元，分给李超3万余元。
昨天庭审期间，申欢和李超当庭认罪。购买简历的余秋云也认罪，其表示自己从中挣了三四万元，但对公诉方认定的购买个人信息数额表示异议。
保护个人信息安全措施
一、网站运行安全保障措施
1、网站服务器和其他计算机之间设置经公安部认证的防火墙, 并与专业网络安全公司合作，做好安全策略,拒绝外来的恶意攻击，保障网站正常运行。
2、在网站的服务器及工作站上均安装了正版的防病毒软件，对计算机病毒、有害电子邮件有整套的防范措施，防止有害信息对网站系统的干扰和破坏。
3、做好生产日志的留存。网站具有保存60天以上的系统运行日志和用户使用日志记录功能，内容包括IP地址及使用情况，主页维护者、邮箱使用者和对应的IP地址情况等。
4、交互式栏目具备有IP地址、身份登记和识别确认功能，对没有合法手续和不具备条件的电子公告服务立即关闭。
5、网站信息服务系统建立双机热备份机制，一旦主系统遇到故障或受到攻击导致不能正常运行，保证备用系统能及时替换主系统提供服务。
6、关闭网站系统中暂不使用的服务功能,及相关端口,并及时用补丁修复系统漏洞,定期查杀病毒。
7、服务器平时处于锁定状态,并保管好登录密码;后台管理界面设置超级用户名及密码,并绑定IP,以防他人登入。
8、网站提供集中式权限管理，针对不同的应用系统、终端、操作人员，由网站系统管理员设置共享数据库信息的访问权限，并设置相应的密码及口令。不同的操作人员设定不同的用户名，且定期更换，严禁操作人员泄漏自己的口令。对操作人员的权限严格按照岗位职责设定，并由网站系统管理员定期检查操作人员权限。
9、公司机房按照电信机房标准建设，内有必备的独立UPS不间断电源、高灵敏度的烟雾探测系统和消防系统，定期进行电力、防火、防潮、防磁和防鼠检查。
二、信息安全保密管理制度
1、我公司建立了健全的信息安全保密管理制度，实现信息安全保密责任制，切实负起确保网络与信息安全保密的责任。严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。
2、网站信息内容更新全部由网站工作人员完成,工作人员素质高、专业水平好,有强烈的责任心和责任感。网站所有信息发布之前都经分管领导审核批准。 工作人员采集信息将严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定。严禁通过我公司网站及短信平台散布《互联网信息管理办法》等相关法律法规明令禁止的信息(即“九不准”)，一经发现，立即删除。
3、遵守对网站服务信息监视，保存、清除和备份的制度。开展对网络有害
信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。
4、所有信息都及时做备份。按照国家有关规定，网站将保存60天内系统运行日志和用户使用日志记录，短信服务系统将保存5个月以内的系统及用户收发短信记录。
5、制定并遵守安全教育和培训制度。加大宣传教育力度，增强用户网络安全意识，自觉遵守互联网管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息，不链接有害信息或网页。
三、用户信息安全管理制度
1、我公司郑重承诺尊重并保护用户的个人隐私，除了在与用户签署的隐私政策和网站服务条款以及其他公布的准则规定的情况下，未经用户授权我公司不会随意公布与用户个人身份有关的资料，除非有法律或程序要求。
2、所有用户信息将得到本公司网站系统的安全保存，并在和用户签署的协议规定时间内保证不会丢失;
3、严格遵守网站用户帐号使用登记和操作权限管理制度，对用户信息专人管理，严格保密，未经允许不得向他人泄露。
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